FinTech Vadeli İşlemler İşleri: Cesur bir kariyer hamlesinin karşılığını nasıl alırsınız?

“Büyük istifayı” duyduk, “büyük yıpranmayı” kabul etmeye başladık ve araştırma şirketleri işin geleceğinin değişmekte olduğunu açıkça ortaya koydu. Peki mesleki geleceğinizin sizin elinizde olduğu hiç aklınıza geldi mi? Bilgili çalışanlar, sıkı işgücü piyasasından ve beceri eksikliğinden yararlanarak, hem profesyonel hem de finansal açıdan karşılığını veren cesur kariyer hamleleri yapabilirler.

Kovid, iş gücüne hamster çarkından kurtulma ve istihdam, iş yaşam dengesi ve gelecekteki fırsatlar açısından kendileri için gerçekten neyin önemli olduğuna bakma fırsatı verdi; işyeri mutluluğu ve toplumsal katkı her zamankinden daha önemli hale geldi.

Şu anda Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 80'i işlerinin daha anlamlı olmasını isterken, yüzde 65'i aktif olarak daha fazla tatmin duygusu sağlayan bir iş arıyor. Öne Çıkan CV araştırması. Peki ya bu tatmin başka bir yerde, örneğin tamamen farklı bir sektörde bulunacaksa? Eğer mevcut sektörünüzde on yıldan fazla bir süredir çalışıyorsanız, profesyonel anlamda zirveye ulaşma ihtimaliniz yüksektir.

Geleneksel olmayan deneyim

Bu, ilerleme fırsatlarının ortadan kalktığı anlamına gelmez; aslında tam tersi. Bir sektörde zirveye ulaştığınızı kabul etmek, uzun yıllara dayanan deneyiminizi, ilerlemeye yer olan, belki de üst düzey yetenek sıkıntısı olan ve dolayısıyla büyük bir maaş artışı fırsatı olan, büyüyen başka bir sektöre taşımak için bir fırsattır.

Yakın zamanda yapılan bir PWC araştırmasından elde edilen sonuçlar, şirketlerin %48'inin aktif olarak çalışanlarının kurumsal bilgisine güvenmekten uzaklaşarak pozisyonları geleneksel olmayan sektör deneyimine sahip olanlara açmaya çalıştığını gösteriyor. Buna, yeni bir sektöre geçişin çoğu zaman ortalama %15-20'lik bir maaş artışıyla birlikte geldiği gerçeğini de ekleyin; teknoloji veya sağlık gibi kahraman bir sektöre geçerseniz biraz daha yüksektir ve kısa sürede sektör değiştirmenin zor bir iş haline geldiğini görürsünüz. kariyer gelişimi için uygun bir seçenek.

İlgili? Yeni sektörünüzü nasıl tanımlayacağınız ve geçişi mümkün olduğunca sorunsuz bir şekilde nasıl yapacağınız aşağıda açıklanmıştır.

Bir asansör sahası oluşturun

Neden taşınmak istiyorsunuz ve neden bu sektöre? Hangi beceriler aktarılabilir? Bir işe alma yöneticinizi becerilerinizin aktarılabilir olduğuna ikna etmek istiyorsanız buna kendiniz inanmalısınız. Taşınma nedenleriniz konusunda dürüst olun ve sektör araştırması yapın, böylece gelecekteki fırsatları ve becerilerinizin çözeceği zorlukları anladığınızı gösterebilirsiniz. Kendinizi satıyorsunuz, bu yüzden kısa ve hızlı bir asansör konuşması oluşturun.

Sektörden bağımsız olun

Bir değişiklik istediğinizi biliyorsanız ancak hangi sektöre geçmek istediğinizi hemen anlayamıyorsanız, sektörden bağımsız bir yaklaşım benimseyin. Burası tüm fırsatlara açık kalacağınız ve becerilerinizi belirli sektörlerde başarılı olmak için gerekenlerle uyumlu hale getirerek mükemmel uyumu bulacağınız yerdir. Önyargıyı geride bırakın ve herkese açık kalın.

Bir basamak taşı bulun

Kariyer hamlenizi, sizi mevcut konumunuzdan yeni bir sektördeki hayalinizdeki role taşıyacak bir basamak olarak düşünün. Basamak taşı rolünün becerilerinizi tamamlaması, yeni sektörünüze ve ağınıza alışma fırsatı sunması ve becerilerinizin aktarılabilir olduğunu göstermesi gerekir. Ayrıca, aktarılabilir becerilerin farkına varma hayal gücüne sahip olmayan işe alım yöneticilerinin sizi yeni bir rolde hayal etmelerine de yardımcı olur.

Geçiş yapmaya hazır mısınız? Şu anda büyüyen sektörlerde faaliyet gösteren ve çeşitli rol ve disiplinlerde işe alım yapan üç şirket bulduk. Ve şu anda mevcut olan çok daha fazla fırsat var. FinTech Vadeli İşlemleri İş Panosu.

eClerx

eClerx şu anda Londra ofisinde veri analizi, yetenek yönetimi ve muhasebe alanlarında bir dizi pozisyon için işe alım yapıyor. Şirket, dijital finans alanında faaliyet gösteren Fortune 500 şirketlerine içgörü sağlıyor. Revolut'tan Monzo'ya, bankacılığımız nasıl ve ne zaman değişti ve geleneksel kurumlar piyasayı bozanlara ayak uydurmaya çalışırken, eClerx gibi şirketler fintech ile ilgilenenler için büyüme ve ilerleme fırsatları sunuyor.

adresindeki tüm açık pozisyonlara göz atın eClerx.

UnitedHealth Grubu

Optum, lider bir bilgi ve teknoloji destekli sağlık hizmetleri şirketidir ve hızla büyüyen bir parçasıdır. UnitedHealth Grubu. Şu anda mühendislik, aktüerya bilimi ve teknik destek alanlarında tamamen uzaktan görevler için işe alımlar yapılıyor. Covid sonrası sağlık sektöründe istihdamda bir artış yaşanıyor ve bu rollerin devam etmesi ve geliştikçe yeni fırsatlar yaratması muhtemel.

İçindeki boş rollere göz atın UnitedHealth Grubu.

John Lewis ve Ortakları

Şu anda pazarlama, SEO ve mühendislik rollerinde işe alım yapılıyor John Lewis Birleşik Krallık'ın önde gelen perakendecilerinden biridir ve mağazalarında ve departmanlarında 29,000'den fazla çalışanı bulunmaktadır. Perakende şu anda en dinamik istihdam sektörlerinden biri ve bu nedenle giderek daha fazla teknoloji ve pazarlama profesyoneli, hızla değişen bir sektörde kariyer ilerlemesi potansiyelini gördükçe sektöre yöneliyor.

adresindeki tüm fırsatları keşfedin John Lewis.

Diğer büyüyen endüstrilerdeki fırsatlar için şu adresi ziyaret edin: Fintech Vadeli İşlemleri İş Kurulu