Технічна компанія Raleigh Bandwidth вимагає від своїх співробітників повернутися до особистої роботи

Багато працівників насолоджувалися гнучкістю віддаленої роботи під час пандемії.

Через два тижні технологічна компанія Bandwidth, що базується в Ролі, вимагатиме від своїх співробітників повертатися до роботи особисто п’ять днів на тиждень.

Це рішення зробить Bandwidth винятком у технологічній індустрії, і деякі співробітники не задоволені цим.

Керівники Bandwidth сказали, що навіть якщо близько 800 співробітників повернуться в офіс на повний робочий день, компанія забезпечить величезну кількість гнучкості.

«Це будівля, але це також і досвід», — сказав Метт Шелтон, директор із обладнання Bandwidth.

Пропускна здатність становить будується нова п’ятиповерхова глобальна штаб-квартира в західному Ролі. Кампус розташований на території площею 40 акрів за адресою 2201 Edwards Mill Road. У планах побудувати спортзал, амфітеатр, пішохідні доріжки та школу. Новий заклад планується відкрити влітку 2023 року.

«Сподіваємося, що розвиток і догляд за дітьми на місці є неперевершеним», — сказав Шелтон.

Наразі штаб-квартира Bandwidth розташована в Centennial Campus Університету штату Північна Кароліна. Саме там співробітники повинні будуть повернутися до роботи особисто, повний робочий день, починаючи з 3 жовтня.

«Така електрика, яку ви отримуєте, коли ви працюєте пліч-о-пліч з одними з найбільших клієнтів і компаній у світі, працюючи на них, — це те, що Bandwidth завжди хотів створити», — сказала бренд-директор Bandwidth Ханна Магнан.

Школа, футбольне поле, амфітеатр, спортзал. Пропускна здатність закладає фундамент для глобальної штаб-квартири в Ролі

Оскільки багато технологічних компаній, як-от Red Hat і Pendo, дозволяють гібридну роботу, деякі працівники Bandwidth незадоволені.

«Ви можете працювати багатьма різними способами, але те, як Bandwidth як 22-річна технологія досягла успіху, — це працювати особисто», — сказав Магнан.

Bandwidth каже, що вони реорганізують простір, щоб звільнити місце для всіх 800 працівників.

«Будь-який працівник, який каже: «Гей, я не впевнений, що це мені підходить», ми цілком поважаємо це», — сказав Магнан. «Те, що ми намагаємося зробити тут, у Bandwidth, дещо відрізняється від цього нового кампусу, з цією культурою».

Рекрутер із Ролі сказав WRAL Techwire: «Співробітники наполягають на дистанційній або гібридній роботі. У кандидатів є варіанти, і компанії втратять значний пул, якщо вони цього не дозволять».

«Ми віримо в п’ятиденний робочий тиждень при особистій зустрічі, але ми надаємо вам гнучкість, щоб ви могли бути цілісною людиною», — сказав Маньян. «Якщо вам потрібно повернутися додому, щоб забрати своїх дітей зі школи, йдіть. Ми хочемо, щоб ви це зробили».

У NC State багато студентів кажуть, що їм потрібна гнучкість.

«Якщо ваша галузь дійсно дозволяє більшу гнучкість, я думаю, що люди повинні мати можливість цим скористатися», — сказав студент штату NC Чандлер Проберт.

Студент Північної Кароліни Джо Кінгстон сказав, що бачить переваги особистої роботи.

«Товариські стосунки з колегами та здатність налагоджувати ці зв’язки з іншими людьми», — сказав Кінгстон.

Нова програма для Teams дозволяє надсилати текстові повідомлення, повідомляє Raleigh-based Bandwidth