Akzo попереджає про дефіцит малярів, оскільки підтримує робота, щоб полегшити трудову кризу PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Akzo попереджає про дефіцит малярів, оскільки підтримує робота, щоб полегшити трудову кризу

Власник Dulux Akzo Nobel попередив про «великий дефіцит» малярів і декораторів, який посилився через Brexit і пандемію Covid-19, оскільки група підтримує стартап, який розробляє робота-фарбувальника, щоб полегшити робочу кризу.

Керівник компанії у Великобританії закликав уряд допомогти вирішити нестачу робочої сили, яка, за його словами, створює «великі затримки» у будівництві нових будівель.

«Особливо у Великій Британії ми спостерігаємо велику нестачу художників. . . Ми дуже, дуже стурбовані", - сказав Хосе Антоніо Хіменес Лосано.

«Ковід, очевидно, зіграв у цьому свою роль, тому що деякі люди змінили професію. . . З Brexit ми також спостерігали скорочення людей, які приїжджали з деяких інших європейських країн».

Зіткнувшись з проблемами підбору персоналу, Акзо вийшла за рамки виробництва фарб і почала інвестувати в технології, які, як сподіваються, допоможуть вирішити проблему нестачі робочої сили.

Голландська група придбала міноритарну частку у французькому стартапі Les Companions, який розробив робота, який може розпилювати великі поверхні за допомогою переважно автоматизованого процесу.

Фарбувальний робот наразі обмежений для роботи на рівній землі та може розпилювати фарбу на висоту до 3.5 метрів

Нещодавно компанія демонструвала прототип клієнтам у Великобританії. Антуан Реннуї, виконавчий директор Les Companions, сказав, що очікує, що готові продукти будуть доступні наступного року.

Але робот, один із небагатьох, що розробляється різними компаніями, дещо не досягає можливостей людини-художника.

Наразі він обмежений для роботи на рівній землі та може розпилювати фарбу на висоту до 3.5 метрів.

«Я не думаю, що [робот] [стане звичним явищем], тому що, зрештою, робота з фарбування та декорування дуже [деталізована]», — сказав Хіменес. «Тобі все ще потрібен людський дотик».

«Існує багато перешкод», щоб зробити робота практичним на будівельному майданчику, сказав один власник фарбувальної компанії під час демонстрації в штаб-квартирі Akzo у Великобританії. Але якщо їх можна подолати, було б корисно «залишити це і почати працювати» на великій конструкції.

Однак інвестиції в технології можуть виявитися корисними для Akzo з огляду на нестачу робочої сили.

Згідно з опитуванням Dulux 348 представників промисловості цього року, 61 відсоток британських малярських і оздоблювальних підприємств важко знайти працівників з необхідними навичками.

Ще до Brexit британські підприємства боролися зі старінням робочої сили, а дослідження Akzo показують, що принаймні 60 відсотків малярів старше 50 років, сказав Хіменес.

Брак робочої сили також загрожує затримати завершення будівництва у Великій Британії, яка тривалий час страждає від нестачі житла, і посилить тиск на підприємства, які постраждали від інфляції.

Для Akzo, яка минулого місяця призупинила свою діяльність орієнтування прибутку на 2023 рік проблеми з працівниками додають труднощів через кризу нерухомості в Китаї, яка перешкодила діяльності на одному з ключових ринків.

«Ми робимо все можливе. [Але] нам потрібна підтримка з боку влади», — сказав Хіменес, припускаючи, що потрібно зробити більше, щоб підтримати програми учнівства та зробити живопис привабливою професією.

Відповідаючи на запитання, чи підтримує він спеціальну візу для малярів, він сказав, що це питання обговорювалося з Британською федерацією покриттів, галузевою групою, хоча компанія офіційно не закликала до цього.

#mailpoet_form_1 .mailpoet_form { }
#mailpoet_form_1 форма { margin-bottom: 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_column_with_background { padding: 0px; }
#mailpoet_form_1 .wp-block-column:first-child, #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:first-child { padding: 0 20px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:not(:first-child) { margin-left: 0; }
#mailpoet_form_1 h2.mailpoet-heading { margin: 0 0 12px 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph { line-height: 20px; margin-bottom: 20px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_segment_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_text_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_radio_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_list_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_label { display: block; font-weight: нормальний; }
{ }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea { ширина: 200 пікселів; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_submit { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_divider { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_message { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading { ширина: 30 пікселів; вирівнювання тексту: центр; line-height: нормальна; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading > span { width: 5px; висота: 5px; колір фону: #5b5b5b; }#mailpoet_form_1{border-radius: 3px;background: #27282e;color: #ffffff;text-align: left;}#mailpoet_form_1 form.mailpoet_form {padding: 0px;}#mailpoet_form_1{width: 100%;}#mailpoet_form_1 . mailpoet_message {маржа: 0; padding: 0 20px;}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_success {колір: #00d084}
#mailpoet_form_1 input.parsley-success {колір: #00d084}
#mailpoet_form_1 select.parsley-success {колір: #00d084}
#mailpoet_form_1 textarea.parsley-success {колір: #00d084}

#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_error {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 input.parsley-error {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 select.parsley-error {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 textarea.textarea.parsley-error {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-errors-list {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .petrusley-required {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-custom-error-message {колір: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph.last {margin-bottom: 0} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_1 {background: #27282e;}} @media (min-width: 500px) {#mailpoet_form_1 .last .mailpoet_paragraph: last-child {margin-bottom: 0}} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:last-child .mailpoet_paragraph:last-child {margin-bottom: 0}}

Akzo попереджає про дефіцит малярів, оскільки підтримує робота, щоб полегшити трудову кризу. Опубліковано з джерела https://www.ft.com/content/e7feeb38-a2a4-4010-8c7f-e62012ed0f19 через https://www.ft.com/companies/ технологія?format=rss

<!–

->

Часова мітка:

Більше від Консультанти з блокчейнів