Імерсивний досвід навчання обіцяє низку переваг порівняно з традиційним навчанням, включаючи більшу ефективність і ефективність. Щоб дізнатися, чи виправдовує навчання у віртуальній реальності свій ажіотаж, MetaNews поспілкувався з Аліною Василе, віце-президентом із виробництва Gemba, тренінгової компанії VR, що базується в Лондоні.
Ми також запитали Васіля про ширші виклики, з якими все ще стикаються VR і метавсесвіт, і про вплив Meta на галузь.
Навчання з VR
Освітній потенціал метавсесвіту не секрет. МетаНовини Раніше повідомлялося що навчальні заклади на багатьох континентах, включаючи Європу, США та Азію, експериментують із віртуальною реальністю та метавсесвітом, щоб покращити результати.
У корпоративному секторі тренінги з ефектом занурення краще запроваджені, демонструючи їхню перевагу перед традиційним навчанням багатьма способами. Навчальна фірма VR Гемба є одними з компаній, що працюють у цій галузі. Клієнтське портфоліо фірми включає такі відомі компанії, як L’Oreal, Unilever, Volvo та Nike.
Коли MetaNews спілкувався з Аліна Василе, віце-президента Gemba з виробництва, ми запитали, як цю технологію можна застосувати з максимальною вигодою. За словами Василе, VR дозволяє отримати більш насичений і цікавий досвід навчання, що може скоротити час і витрати.
«Ми почали працювати з компанією під назвою Aptiv», — розповідає Василе, розповідаючи про одну з їхніх перших історій успіху.
«Вони змогли скоротити особисте навчання до чотирьох годин замість двох днів, які раніше становили. Якщо ви уявите рентабельність інвестицій, економію коштів, тому що [навчання] є набагато динамічнішим і запам’ятовується».
Aptiv є ірландсько-американським постачальником автомобільних технологій із 175,000 135,000 співробітників, XNUMX XNUMX з яких працюють на виробництві. Використовуючи платформу для занурення в навчання Gemba, яку Василь назвав «Gembaverse», співробітники навчалися з рекордною швидкістю.
In 2022 січня, Едвард О’Брайен, керівник Global Operation Excellence Leader Aptiv, розповів Word Economic Forum, що завдяки Gemba компанія змогла підвищити кваліфікацію своєї робочої сили «з 80% вищою ефективністю порівняно з навчанням у реальному світі».
Як це насправді працює?
Хоча заголовні цифри можуть стати переконливою рекламою, вони не пояснюють, як і чому працює тренінг VR.
Васіле описує, як Гемба перетворив пасивне навчання на командну діяльність, яка включала змагання. Завдяки цьому процесу виробничий бізнес Aptiv став чимось більше схожим на захоплюючу комп’ютерну гру.
«Це змодельована міні-виробнича лінія, спрощена версія виробничої лінії, де працівники грають у командах і змагаються один з одним, щоб знайти можливості постійного вдосконалення та створити якомога більше ракет», — пояснила вона.
Деякі з найбільших проблем, з якими зіштовхуються HR-команди, включають низьку залученість співробітників і боротьбу за утримання співробітників. Рішення? #віртуальна реальність навчання на робочому місці.
Дізнайтеся більше від нашого технічного директора, Френкі Кавана, у цьому @CNBC стаття: https://t.co/hKGvQP14ky pic.twitter.com/7UtIx1vB63
— Гемба (@the_gemba_) Квітень 13, 2023
За словами Василя це Гейміфікація Навчання — це те, до чого VR природно піддається, включаючи «квести, виклики та нагороди», щоб зробити досвід приємнішим. Це також дозволяє працівникам великих компаній об’єднуватися в команду на кількох підприємствах.
«Ми бачимо, що це набагато динамічніше, і люди можуть приєднатися з будь-якої точки світу. Єдиний спосіб, яким вони могли проходити це навчання раніше, був віч-на-віч, тож людям довелося б подорожувати по всьому світу, щоб відвідати навчальні центри», — додала вона.
Питання Цукерберга
Провівши шість років у індустрії навчання VR, ми запитали Василе, чи помітила вона якісь зміни після того, як Марк Цукерберг перейменував Facebook до Meta і розпочав останній цикл ажіотажу VR.
Васіле сказав, що стурбованість щодо конфіденційності даних зросла, але додав, що обережність «відбувається цілком природно, оскільки все більше і більше людей стають більш освіченими щодо конфіденційності даних».
Васіле додав, що компанії зобов’язані пояснити, як збираються та використовуються дані, що Gemba стандартно робить зі своїми клієнтами. Васіле запевняє, що у випадку Gemba сервіс VR є «досить анонімним і збирається дуже мало даних».
- Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
- Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. Доступ тут.
- Карбування майбутнього з Адріенн Ешлі. Доступ тут.
- джерело: https://metanews.com/twitter-will-allow-users-to-monetize-their-content-musk-confirms/
- : має
- :є
- $UP
- 000
- 10
- 9
- a
- Здатний
- МЕНЮ
- За
- рахунки
- через
- діяльність
- насправді
- доданий
- проти
- дозволяє
- серед
- та
- анонімний
- будь-який
- де-небудь
- прикладної
- ЕСТЬ
- стаття
- AS
- Азія
- At
- автомобільний
- заснований
- BE
- оскільки
- становлення
- перед тим
- буття
- користь
- Переваги
- Краще
- найбільший
- ширше
- будувати
- бізнес
- званий
- CAN
- випадок
- Центри
- проблеми
- Зміни
- клієнт
- клієнтів
- Приходити
- Компанії
- компанія
- порівняний
- переконливий
- конкурувати
- конкурс
- комп'ютер
- Турбота
- зміст
- безперервний
- Корпоративний
- Коштувати
- економія на витратах
- може
- CTO
- цикл
- дані
- конфіденційність даних
- Днів
- демонстрація
- Не знаю
- охрестили
- динамічний
- кожен
- Рано
- Економічний
- Економічний форум
- освітній
- Едвард
- ефект
- ефективність
- ефективність
- Співробітник
- співробітників
- зачеплення
- приємний
- розважальний
- встановлений
- Європа
- Перевага
- досвід
- Досліди
- Пояснювати
- пояснені
- Face
- поле
- цифри
- знайти
- Фірма
- для
- форум
- чотири
- від
- гра
- Глобальний
- Глобально
- Go
- великий
- Мати
- headline
- вище
- господар
- ГОДИННИК
- домашнє господарство
- Як
- hr
- HTTPS
- обман
- занурення
- Іммерсивне навчання
- удосконалювати
- поліпшення
- in
- персонально
- включати
- включені
- includes
- У тому числі
- включення
- збільшений
- промисловість
- інвестиції
- питання
- IT
- ЙОГО
- сам
- приєднатися
- великий
- останній
- лідер
- вивчення
- Лінія
- трохи
- Місце проживання
- Лондон
- зробити
- виробництво
- багато
- позначити
- Марк Цукерберг
- максимальний
- члени
- Meta
- МетаНовини
- Метавеси
- може бути
- Монетизувати
- більше
- множинний
- Маск
- Імена
- NIKE
- номер
- of
- on
- ONE
- операція
- Можливості
- Інше
- наші
- над
- пасивний
- Люди
- Крок
- платформа
- plato
- Інформація про дані Платона
- PlatoData
- Play
- портфель
- потенціал
- президент
- раніше
- недоторканність приватного життя
- процес
- Production
- обіцянку
- Реальний світ
- Реальність
- заспокоює
- запис
- зменшити
- відповідальність
- зберігати
- повертати
- Зазначений
- продажів
- Економія
- говорить
- секрет
- сектор
- бачачи
- обслуговування
- спрощений
- з
- сайти
- SIX
- So
- рішення
- що в сім'ї щось
- швидкість
- відпрацьований
- Персонал
- standard
- почалася
- Як і раніше
- історії
- успіх
- Історії успіху
- такі
- команда
- команди
- Технологія
- Дякую
- Що
- Команда
- метаверс
- світ
- їх
- через
- час
- до
- традиційний
- навчений
- Навчання
- навчальні центри
- перетворений
- подорожувати
- правда
- us
- використовуваний
- користувачі
- версія
- Віцепрезидент
- Віртуальний
- Віртуальна реальність
- Volvo
- vr
- VR дозволяє
- VR навчання
- шлях..
- способи
- Що
- який
- волі
- з
- слово
- Work
- робочі
- Трудові ресурси
- робочий
- Робоче місце
- Навчання на робочому місці
- працює
- світ
- б
- років
- Ти
- зефірнет
- Цукерберг