ایشیا کی HR کمیونٹی HR Tech Festival Asia 2022 میں افرادی قوت کے نظم و نسق کے مستقبل کو تازہ دم کرنے اور دوبارہ تصور کرنے کے لیے ذاتی طور پر اور عملی طور پر دونوں میں دوبارہ متحد ہو گی۔

سنگاپور، 5 اپریل، 2022 - (ACN نیوز وائر) - 2022 APAC کے HR لیڈروں کے لیے ایک چیلنجنگ سال رہا ہے کیونکہ کمپنیاں کام کی جگہ پر واپس آتی ہیں، ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں کو تازہ کرتی ہیں، اور کاروباری اثرات کو بہتر بنانے کے لیے مستقبل کی افرادی قوت کا دوبارہ تصور کرتی ہیں۔ HRM ایشیا کے زیر اہتمام HR Tech Festival 2022، 10-13 مئی کو اپنی 21ویں سالگرہ کو ہائبرڈ ایونٹ کی شکل میں منانے کے لیے واپس آ رہا ہے جس میں خطے کی HR کمیونٹی، عالمی اثر و رسوخ اور صنعت کے ماہرین کے لیے تیار کردہ ایک ہفتہ طویل سرگرمیاں اور پروگرام شامل ہیں۔ تعاون کریں، اور حوصلہ افزائی کریں.

واپسی کے تھیم کے ساتھ۔ تازہ دم کریں۔ دوبارہ تصور کریں، HR Tech Festival Asia 2022 کو ایک ہائبرڈ فارمیٹ میں پیش کیا جائے گا جو حاضرین کی ضروریات اور ترجیحات کے لیے ایک عمیق اور حسب ضرورت ایونٹ کا تجربہ فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ 4 روزہ ایونٹ میں 4,000 شرکاء، 200 عالمی اور علاقائی مقررین اور 30 ​​بین الاقوامی اختراعی برانڈز اکٹھے ہوں گے۔

جوانا بش، منیجنگ ڈائریکٹر، HRM ایشیا، کہتی ہیں، "HR Tech Festival Asia ایشیا کے معروف HR ٹیک ایونٹ کے طور پر 21 سال کا جشن منا رہا ہے، اور ہم ایشیا کی HR کمیونٹی کو 2022 میں دوبارہ ایک ساتھ لانے کے منتظر ہیں۔ HR Tech Festival Asia 2022، جو ذاتی طور پر اور آن لائن دونوں واپسی، دلچسپ پروگراموں اور سرگرمیوں کی ایک ہفتہ طویل پیشکش پیش کریں گے جو آپ کو اپنے منفرد تہوار کے تجربے کو ذاتی بنانے کی اجازت دیں گے۔"

"2022 HR کے لیے ایک پیچیدہ لیکن دلچسپ سال بننے کے ساتھ، ہم آپ کو خطے کی HR کمیونٹی، عالمی اثر و رسوخ اور صنعت کے ماہرین کے سب سے بڑے اجتماع میں شامل ہونے کے لیے مدعو کرتے ہیں، تاکہ سیکھنے، تعاون کرنے اور حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، جیسا کہ ہم دنیا کو تشکیل دیتے رہتے ہیں۔ مل کر کام کرنا۔"

سنگاپور میں پہلے شخصی HR ایونٹ میں دوبارہ اتحاد کا وقت آگیا ہے۔

10 مئی کو، HR ٹیک فیسٹیول لائیو میں HR کمیونٹی کے ساتھ ذاتی طور پر اپنے روابط دوبارہ قائم کرنے کے لیے ورچوئل سے حقیقی زندگی کی طرف قدم بڑھائیں، جو کہ ہفتے تک جاری رہنے والے HR Tech Festival Asia 2022 کے تحت ایک روزہ پروگرام ہے۔

سنٹیک ایگزیبیشن اینڈ کنونشن سنٹر میں انتہائی متوقع انفرادی تقریب کا آغاز کرتے ہوئے مسٹر ذکی محمد، سینئر وزیر مملکت، وزارت افرادی قوت اور وزارت دفاع، سنگاپور ہیں، جو صبح 10 بجے اپنے افتتاحی کلمات کے ساتھ مہمانِ اعزازی ہیں (SGT) .

اس کے بعد حاضرین اعلی توانائی کے ساتھ تازہ دم ہونے کی توقع کر سکتے ہیں، جدید خیالات پر دلکش پیشکشیں، اور اہم HR موضوعات پر روشن سیشنز جیسے:

– انسانی ترقی کا مستقبل – بدلتی ہوئی دنیا کے لیے آسیان کے وژن اور اختراع کو سمجھنا۔
- انسان سازی کی تبدیلی - لوگوں اور کارکنوں کے لیے پائیدار ترقی کو قابل بنانا۔
- اندر سے باہر سے ٹیلنٹ مینجمنٹ طوفان کا موسم - بدلتے ہوئے ٹیلنٹ کے منظر نامے کے لیے ایک اسٹریٹجک ردعمل۔
- لیڈر شپ اسٹیئنگ پاور: مستقبل کی تیاری۔
- ہنر ٹیلنٹ مینجمنٹ کی نئی دنیا میں نئی ​​کرنسی ہیں - آپ اپنی تنظیم اور لوگوں کو اس کے لیے کیسے تیار کر سکتے ہیں۔
– جدید کام: مستقبل پر ایک نئی نظر – کام کے مستقبل میں ایک نیا تناظر فراہم کرنا۔

ایچ آر ٹیک فیسٹیول لائیو میں نمایاں مقررین میں شامل ہیں:

– سٹیفنی نیش، چیف پیپلز آفیسر، سرکلز لائف، شریک بانی اور چیف پیپلز آفیسر، تھرو ایچ آر ایکسچینج
- لو پیک کیم، چیف ہیومن ریسورس آفیسر اور مشیر (ورک فورس ڈویلپمنٹ)، سنگاپور پبلک سروس ڈویژن
- سارہ ٹائیو، ورک فورس کی تبدیلی اور تجزیات کی سربراہ، UOB اور ورلڈ اکنامک فورم فیوچر آف ورک فیلو
- گریس ہوانگ، سربراہ عوامی اور تنظیم، سیمنز
– رشمی مشرا شرما، ہیڈ آف پیپل اینڈ کیپیبلٹی بلڈنگ، گورنمنٹ ٹیک سنگاپور، اور ہارورڈ بزنس سکول میں کنسلٹنٹ – کارپوریٹ لرننگ
– ڈاکٹر باب اوبرے، بانی اور ایڈوائزری بورڈ کے سربراہ، آسیان ہیومن ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (AHDO)
– ایڈی لی، ایچ آر ٹیکنالوجی اسٹریٹجسٹ، فیوچر آف ٹیلنٹ اکانومی (FOTE) نیٹ ورک

HR Tech Festival Live HR Fest Awards 2022 کے ساتھ ایشیا کے بہترین HR پر بھی روشنی ڈالے گا، جو خطے کے اعلیٰ HR لیڈروں، کمپنیوں اور نجی اور سرکاری دونوں شعبوں کی ٹیموں کی شاندار کامیابیوں کا جشن منا رہا ہے۔

23 مستحق فائنلسٹ پانچ دلچسپ زمروں میں سرفہرست ایوارڈ کے لیے کوشاں ہیں، بشمول بہترین کام کی جگہ کی ثقافت اور مصروفیت، ایمپلائر آف چوائس، HR ٹیم آف دی ایئر، ٹیکنالوجی کا بہترین استعمال، اور بہترین HR لیڈر۔ جیتنے والوں کا اعلان 10 مئی کو سنٹیک ایگزیبیشن اینڈ کنونشن سینٹر سنگاپور میں ایوارڈ پریزنٹیشن میں براہ راست اور ذاتی طور پر کیا جائے گا۔

عملی طور پر جڑنا، اجتماعی طور پر HR کے مستقبل کا دوبارہ تصور کرنا

ان لوگوں کے لیے جو دور دراز سے HR Tech Festival Asia 2022 کا حصہ بننا چاہتے ہیں، HR Tech Festival Online، جو 11-13 مئی تک ہو رہا ہے، عالمی اور علاقائی HR ماہرین سے سیکھنے، اختراعی حل تلاش کرنے، اور ورچوئل کنکشن بنانے کے لیے مثالی ورچوئل پلیٹ فارم پیش کرتا ہے۔ ایونٹ کے تین دنوں میں پروگراموں اور سرگرمیوں کی ایک سیریز کے ذریعے۔ مسٹر ہینگ سوی کیٹ، سنگاپور کے نائب وزیر اعظم اور اقتصادی پالیسیوں کے کوآرڈینیٹنگ وزیر، مہمان خصوصی کے طور پر صبح 9 بجے (SGT) افتتاحی خطاب کریں گے۔

اس سال ASEAN ہیومن ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (AHDO) سمٹ کا آغاز ہے، جس میں اس بات کا جائزہ لیا جائے گا کہ کام کی جگہ پر انسانی ترقی کو کیسے بہتر بنایا جائے۔ ASEAN کی قومی HR ایسوسی ایشن، فکری رہنما، اور ASEAN پیشہ ورانہ برادری 11 مئی کو دنیا کے متنوع ترین خطہ میں اقتصادی اور انسانی ترقی کے توازن پر بات چیت، بحث کرنے اور اس کے لیے عملی طور پر اکٹھے ہوں گے۔

ڈاکٹر باب اوبرے، ایڈوائزری بورڈ، AHDO کے بانی اور چیئر، کہتے ہیں، "COVID ایک گیم چینجر رہا ہے اور HR کمیونٹی نے تنظیمی لچک کو فعال کرنے میں بے مثال قیادت کا مظاہرہ کیا ہے جو کمپنیوں کو اپنانے اور اختراع کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ دیکھنے کے لیے کہ یہ آگے کہاں جاتا ہے، آپ HR Tech Festival Asia 2022 میں AHDO سمٹ سے محروم نہیں ہونا چاہتے، جو کہ آسیان خطے کی کمپنیوں میں انسانی ترقی کی نئی جہت کو اجاگر کرتا ہے۔"

جیسا کہ تنظیمیں کام کی جگہ پر صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے کوشاں ہیں، ویمن ان ایچ آر ٹیکنالوجی سمٹ ایشیا میں HR لیڈروں کے لیے ایک ایسی چیز ہے جس سے محروم نہیں ہونا چاہیے۔ عملی طور پر 11 مئی کو ہونے والی، ایشیا کے لیے خصوصی اور مقبول آدھے دن کی کانفرنس HR Tech Festival Online کے ساتھ ساتھ منعقد ہوگی۔ پروگرام کی چیئر جین اچیل، دی ڈیون گروپ کی بانی اور سی ای او خواتین HR لیڈروں کی ایک باوقار لائن اپ کی قیادت کریں گی جیسے روبی کولسکی، شریک سی ای او اور ہارٹ آف پروڈکٹ، جوائس اور لیڈیا وو، ہیڈ آف ٹیلنٹ اینالیٹکس اینڈ ٹرانسفارمیشن، پیناسونک۔ ، کام کی جگہ پر صنفی مساوات کو بڑھانے میں مدد کرنے والی کلیدی ٹیکنالوجیز کے بارے میں بصیرت پیش کرنے میں۔

حاضرین 11 مئی کو عملی طور پر HR لیڈرز کی APAC سمٹ کا بھی انتظار کر سکتے ہیں اور جوش برسین، گلوبل انڈسٹری کے تجزیہ کار اور جوش برسین کمپنی کے سی ای او جیسے ممتاز شخصیات سے سن سکتے ہیں۔ مروین ڈنن، مصنف اور HR اور ٹیلنٹ ایکوزیشن تجزیہ کار؛ گیری کوکسن، ڈائریکٹر، EPIC HR؛ اور مارگریٹ ہیفرن، مصنف اور پریکٹس کی پروفیسر، یونیورسٹی آف باتھ، جیسا کہ وہ آج HR لیڈروں کو درپیش کاروباری چیلنجوں اور اہم ترجیحات سے نمٹ رہے ہیں۔

باوقار اور مقبول آسیان فیوچر آف ورک، جو منسٹری آف مین پاور سنگاپور اور ریجنل سینٹر فار دی فیوچر آف ورک کے اشتراک سے منعقد کیا گیا ہے، بھی عملی طور پر اپنے تیسرے کام کے لیے واپس آ گیا ہے۔ تھیم "لیبر مارکیٹ کی بحالی: کاروباروں، کارکنوں اور حکومتوں کے لیے ایک توازن کا ایکٹ"، آدھے دن کی کانفرنس میں علاقائی حکومتوں، یونینوں اور پبلک سیکٹر کے مقررین شامل ہیں، جو بصیرت کا اشتراک کریں گے کہ کس طرح وہ لوگوں کو بحالی کے لیے اپنی حکمت عملیوں میں سب سے پہلے رکھتے ہیں۔ وبائی مرض سے

مقررین جیسے ڈیانا اونگ، چیف پیپلز آفیسر، گورنمنٹ آف سنگاپور انوسٹمنٹ کارپوریشن (GIC) اور جیسن سینگ، پارٹنر، پیپل ایڈوائزری سروسز - ورک فورس ایڈوائزری، ارنسٹ اینڈ ینگ ایڈوائزری اس بات پر بھی بات کریں گے کہ مختلف اسٹیک ہولڈرز مختلف ضروریات اور مفادات کو متوازن کرنے کے لیے کس طرح مل کر کام کر سکتے ہیں۔ جیسا کہ آسیان کووڈ کے بعد کے کاروباری ماڈلز اور کام کرنے کے طریقوں سے مطابقت رکھتا ہے۔

HR کی حکمت عملیوں کو تازہ کرنے اور دوبارہ تصور کرنے کے لیے تنظیموں کی مدد کے لیے اختراعات اور ٹیکنالوجیز

HR Tech Marketplace، جو 10-13 مئی تک ہو رہا ہے، ایک ہی چھت کے نیچے عالمی اور علاقائی حل فراہم کرنے والوں کے HR سلوشنز اور مصنوعات کی سب سے بڑی نمائش پیش کرے گا۔ ان میں ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute, and Workforce Singapore (WSG) شامل ہیں۔

پیشکش پر موجود ٹیکنالوجیز اور مصنوعات HR کے پورے اسپیکٹرم کا احاطہ کرتی ہیں اور حاضرین ذاتی طور پر یا عملی طور پر نمائش کنندگان کے ساتھ مشورے کے لیے انتخاب کر سکتے ہیں کہ وہ اپنی HR تبدیلی کی ضروریات کو کس طرح پورا کر سکتے ہیں یا پروڈکٹ کا مظاہرہ دیکھ سکتے ہیں۔ شرکاء مستقبل کی جھلک بھی دیکھ سکتے ہیں جہاں سٹارٹ اپ ہب کے ذریعے جدید حل اور آنے والی ٹیکنالوجی مستقبل کے نئے معیار کے طور پر ابھر سکتی ہے۔

HR Tech Festival Asia 2022 کو ASEAN ہیومن ڈویلپمنٹ آرگنائزیشن اور اس کی علاقائی HR ایسوسی ایشن کے ممبران اور تنظیموں کے ساتھ شراکت داری پر فخر ہے تاکہ HR پیشہ کی ضروریات کو پورا کرنے اور پیشے کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے ایونٹ کو ترتیب دیا جا سکے۔

HR Tech Festival Asia 2021 10 مئی 2022 کو Suntec نمائش اور کنونشن سینٹر میں اور 11-13 مئی 2022 کو عملی طور پر ہوگا۔ مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ www.hrtechfestivalasia.com.

HRM ایشیا کے بارے میں

HRM ایشیا ایک ملٹی پلیٹ فارم نیٹ ورک ہے جو ایشیا پیسفک میں پیشہ ورانہ HR کمیونٹی کی تعمیر اور جشن منانے میں مدد کرتا ہے۔ ہمارے سرشار پرنٹ میگزین، ڈیجیٹل مواد، اور عالمی سطح کے واقعات میں، ہم سنگاپور اور پورے خطے کے تمام درجوں کے HR پیشہ ور افراد کو فکر انگیز HR بحث اور معلومات فراہم کرتے ہیں۔

HRM ایشیا فخر کے ساتھ LRP پبلیکیشنز کی ملکیت ہے۔ LRP پبلیکیشنز ایک وسیع البنیاد میڈیا کمپنی ہے جو کاروباری اور تعلیمی پیشہ ور افراد کی خدمت کرتی ہے۔ تعلیمی انتظامیہ، تعلیمی قانون، تعلیمی ٹیکنالوجی، وفاقی ملازمت، انسانی وسائل، کارکنوں کا معاوضہ اور معذوری، اور ایرگونومکس کے شعبوں میں مہارت رکھنے والی، کمپنی سینکڑوں کتابیں، پمفلٹ، خبرنامے، ویڈیوز اور آن لائن وسائل شائع کرتی ہے۔

میڈیا سے پوچھ گچھ کے ل please ، براہ کرم رابطہ کریں:

چوا یی لنگ
مارکیٹنگ ڈائریکٹر
HRM ایشیا
yeeling@hrmasia.com.sg

مارگریٹ ٹین
مارکیٹنگ مینیجر
HRM ایشیا
margaret@hrmasia.com.sg

کاپی رائٹ 2022 ACN نیوز وائر۔ جملہ حقوق محفوظ ہیں. www.acnnewswire.com2022 APAC کے HR لیڈروں کے لیے ایک چیلنجنگ سال بنا ہوا ہے کیونکہ کمپنیاں کام کی جگہ پر واپس آتی ہیں، ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں کو تازہ کرتی ہیں، اور کاروباری اثرات کو بہتر بنانے کے لیے مستقبل کی افرادی قوت کا دوبارہ تصور کرتی ہیں۔

• سکے سمارٹ۔ یورپ کا بہترین بٹ کوائن اور کرپٹو ایکسچینج۔
• پلیٹو بلاک چین۔ Web3 Metaverse انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ مفت رسائی۔
• کرپٹو ہاک۔ Altcoin ریڈار. مفت جانچ.
• ماخذ: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/74467/