Công ty của Tương lai là Công ty Toàn cầu Mặc định

Khi các doanh nghiệp thành công của ngày mai ra mắt tại nhiều quốc gia cùng một lúc, sẽ có rất nhiều cơ hội cho các công ty khởi nghiệp đầy tham vọng đang tìm cách xây dựng hệ thống phần mềm nội bộ mà các công ty này sẽ cần để phát triển. 

Trong nhiều thập kỷ, các công ty khởi nghiệp phần lớn tuân theo một cẩm nang quen thuộc về cách thành lập và mở rộng quy mô công ty. Đầu tiên, chọn một thành phố trụ sở chính (thường là nơi nhóm sáng lập sống) và sau đó thuê 50-100 nhân viên đầu tiên của bạn và (hầu hết) phục vụ khách hàng ở khu vực đó. Sau hai đến ba năm, hãy mở văn phòng thứ hai khi việc tuyển dụng nhân tài trở nên khó khăn hơn hoặc bạn cần hỗ trợ bán hàng tại địa phương để phục vụ khách hàng ở một khu vực địa lý khác. Rửa sạch và lặp lại cho đến khi bạn có một số văn phòng trên khắp thế giới và đã “toàn cầu hóa” một cách hiệu quả.   

Mặc dù không lỗi thời nhưng mô hình này đang được thay thế bằng một mô hình mới và mới nổi mang tính toàn cầu ngay từ ngày đầu. Một phần nhờ vào các thử nghiệm chỉ từ xa mà Covid buộc rất nhiều người phải thực hiện, các công ty mới không còn bị ràng buộc với quê hương của người sáng lập cũng như không bị giới hạn trong việc tuyển dụng nhân tài địa phương. 50-100 nhân viên đầu tiên có thể trải dài trên nhiều nước, chưa nói đến các thành phố và tiểu bang. 

Tác động toàn cầu mặc định

Sự xuất hiện của các công ty toàn cầu vỡ nợ mới này mang đến những thách thức mới. Ví dụ: phần mềm hỗ trợ ngoài các chức năng như tiếp thị và bán hàng cho các địa điểm không phải trụ sở chính được phát triển tốt. Các công cụ như Marketo và Salesforce tương ứng cho phép các công ty gửi email tiếp thị tùy chỉnh bằng ngôn ngữ địa phương và hỗ trợ bán hàng ở nhiều khu vực địa lý. Tuy nhiên, đối với nguồn nhân lực, tài chính, và khác nội bộ các hệ thống, phần mềm trước đây chưa tồn tại để tích hợp, thanh toán và mang lại lợi ích cho nhân viên ở nhiều quốc gia một cách hiệu quả, cũng như không hỗ trợ báo cáo chi phí, tài khoản ngân hàng và quản lý ngân quỹ. 

Đây là những cơ hội. Kho phần mềm dành cho các chức năng mặc định của một công ty toàn cầu cần phải mang tính quốc tế ngay từ đầu để tích hợp tốt hơn mọi thứ từ luật lao động địa phương và tìm nguồn cung ứng nhân tài cho đến việc thành lập và quản lý chi phí ở nhiều quốc gia.  

Vì vậy, ngay cả khi có vẻ như câu chuyện công nghệ về lực lượng lao động toàn cầu đã được kể (Zoom! Slack! v.v.), thì thực tế là, hầu hết các công ty cần hỗ trợ các công ty “toàn cầu mặc định” mới này vẫn chưa được xây dựng. Dưới đây, chúng tôi thảo luận về một số cơ hội mà chúng tôi thấy: 

Cái gì tiếp theo?

Có rất nhiều cơ hội để xây dựng phần mềm, đặc biệt là cho đội ngũ nhân sự và tài chính, những người thiết lập nên thành công toàn cầu mặc định của công ty. Tuy nhiên, những tác động thứ hai của sự thay đổi này có lẽ còn có tác động mạnh mẽ hơn.  

Khi ngày càng nhiều công ty thuê nhân viên sớm ở nhiều quốc gia hơn, một nhóm giám đốc điều hành đa dạng hơn trên toàn cầu sẽ xuất hiện. Những nhà điều hành này sẽ giúp các công ty mở rộng quy mô từ 0 -> n, khiến nhiều người trong số họ có khả năng trở thành nhà sáng lập trong tương lai—ngoại trừ hiện tại, những CEO tương lai này sẽ không thành lập công ty ở các trung tâm thương mại của thế kỷ trước (London, NYC, Tokyo, v.v.). Thay vào đó, họ sẽ có thể thành lập và phát triển công ty của mình từ bất cứ nơi nào trên thế giới, dù là vùng ven biển Bồ Đào Nha or nông thôn Montana. Tài năng có tính toàn cầu và cơ hội cũng sẽ sớm mang tính toàn cầu hơn. Tuy nhiên, tất cả đều bắt đầu với một gói phần mềm hiện đại hỗ trợ thế hệ tiếp theo của các công ty toàn cầu mặc định.   

***

Các quan điểm được trình bày ở đây là quan điểm của từng nhân viên AH Capital Management, LLC (“a16z”) được trích dẫn và không phải là quan điểm của a16z hoặc các chi nhánh của nó. Một số thông tin trong đây đã được lấy từ các nguồn của bên thứ ba, bao gồm từ các công ty danh mục đầu tư của các quỹ do a16z quản lý. Mặc dù được lấy từ các nguồn được cho là đáng tin cậy, a16z đã không xác minh độc lập thông tin đó và không đưa ra tuyên bố nào về tính chính xác lâu dài của thông tin hoặc tính thích hợp của nó đối với một tình huống nhất định. Ngoài ra, nội dung này có thể bao gồm các quảng cáo của bên thứ ba; a16z đã không xem xét các quảng cáo đó và không xác nhận bất kỳ nội dung quảng cáo nào có trong đó.

Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không được dựa vào như lời khuyên về pháp lý, kinh doanh, đầu tư hoặc thuế. Bạn nên tham khảo ý kiến ​​của các cố vấn của riêng mình về những vấn đề đó. Các tham chiếu đến bất kỳ chứng khoán hoặc tài sản kỹ thuật số nào chỉ dành cho mục đích minh họa và không cấu thành khuyến nghị đầu tư hoặc đề nghị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư. Hơn nữa, nội dung này không hướng đến cũng như không nhằm mục đích sử dụng cho bất kỳ nhà đầu tư hoặc nhà đầu tư tiềm năng nào và không được dựa vào bất kỳ trường hợp nào khi đưa ra quyết định đầu tư vào bất kỳ quỹ nào do a16z quản lý. (Đề nghị đầu tư vào quỹ a16z sẽ chỉ được thực hiện bởi bản ghi nhớ phát hành riêng lẻ, thỏa thuận đăng ký và các tài liệu liên quan khác về bất kỳ quỹ nào như vậy và phải được đọc toàn bộ.) Bất kỳ khoản đầu tư hoặc công ty danh mục đầu tư nào được đề cập, đề cập đến, hoặc được mô tả không phải là đại diện cho tất cả các khoản đầu tư vào xe do a16z quản lý và không thể đảm bảo rằng các khoản đầu tư sẽ sinh lời hoặc các khoản đầu tư khác được thực hiện trong tương lai sẽ có các đặc điểm hoặc kết quả tương tự. Danh sách các khoản đầu tư được thực hiện bởi các quỹ do Andreessen Horowitz quản lý (không bao gồm các khoản đầu tư mà tổ chức phát hành không cho phép a16z tiết lộ công khai cũng như các khoản đầu tư không thông báo vào tài sản kỹ thuật số được giao dịch công khai) có tại https://a16z.com/investments /.

Các biểu đồ và đồ thị được cung cấp bên trong chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không nên dựa vào khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào. Hiệu suất trong quá khứ không cho thấy kết quả trong tương lai. Nội dung chỉ nói kể từ ngày được chỉ định. Mọi dự đoán, ước tính, dự báo, mục tiêu, triển vọng và / hoặc ý kiến ​​thể hiện trong các tài liệu này có thể thay đổi mà không cần báo trước và có thể khác hoặc trái ngược với ý kiến ​​của người khác. Vui lòng xem https://a16z.com/disclosures để biết thêm thông tin quan trọng.