物理学家想要：英国工作场所对物理技能的需求 – 物理世界

如果您是一名职业生涯早期的物理学家，或者即将获得物理学学位，那么我有一些好消息要告诉您。 英国和爱尔兰对具有物理技能和知识的员工的需求巨大且不断增长。 但除了需要物理专业知识外，大多数职位通常还需要额外的可转移技能，以使候选人能够在工作场所成功应用物理。

此外，雇主不仅重视物理知识本身，而且将其作为解决科学以外领域复杂问题的基础。 以下是 2022 年报告的一些主要发现 物理需求：英国和爱尔兰物理技能的劳动力市场 为 物理研究所 (IOP) 由劳动力市场分析专家提供 Emsi燃烧玻璃.

增加机会

通过结合市场研究、分析和数据专业知识， 物理需求 报告发现，每 20 个工作岗位中就有 1.85 个需要物理技能——从数量上来说，英国和爱尔兰到 2020 年将有 2010 万个工作岗位——且需求在 2020 年至 24 年间的十年间不断增加。增长最快的是科学家角色，这一职位的数量有所增加。自 2010 年以来增长了 40%，该群体中对物理科学家的需求增长了 6%。 增长最慢的是教师职位，同期仅增长了 28,100%。 就这十年间增加的就业岗位数量而言，建筑经理以 21 个净新增就业岗位名列前茅，增长率为 XNUMX%。

该报告还强调了传统上与该领域无关的角色对物理技能和知识的需求不断增加。 许多领域都需要物理专业知识，包括医疗保健、公共和监管部门、教学、工程、建筑和制造。 在更高技能的工作中，数据科学、软件工程、计算机科学和定量分析领域的机会正在增加。 商业、金融和数字领域对物理技能的需求也在增加。 正如报告所述：“与物理学相关的严谨分析使受过物理学训练的专业人员在承担这些角色、提炼复杂问题并确定如何解决这些问题方面具有竞争优势。”

物理学毕业生的绿色工作：帮助建设可持续未来的机会

近期最大的科学挑战之一来自全球能源领域，即推动净零排放。 正如报告所强调的那样，物理学是这一探索的基础，并且可能为有关清洁和可持续能源以及如何以新方式使用现有材料的许多问题提供解决方案。

此外，还需要物理学来开发新的工具和疗法来改善健康结果，并分析大数据以帮助为复杂的政治和商业决策提供信息。 在编写报告时与雇主的讨论强调，光子工程、量子技术、核聚变和运输电气化领域以物理为中心的职位数量预计将增加。

专注于

该报告对物理学家很有用，因为它旨在确定工作场所对物理技能的具体需求，而这种需求往往隐藏在雇主和政策制定者更广泛地提高科学、技术、工程和数学 (STEM) 科目技能的更广泛愿望中。 研究发现，在学术界之外，纯粹且明确的“物理工作”的角色相对较少。 但需要独特的物理知识或应用物理能力的工作涵盖了广泛的领域。 事实上，该报告确定了 35 种需要高水平物理知识的不同职业，这些职业 38,123 年的收入中位数为 2020 英镑。

这些与物理相关的职位包括设计、土木、电气、电子、飞行、供暖、IT、机械、生产、质量控制和制冷领域的工程师。 其他职位包括建筑行业的生产经理和研发经理； 消防、救护车和监狱部门的高级官员； 健康和安全官员； 环境卫生专业人员； 飞机飞行员； 甚至保护专业人员。

该报告强调，与物理相关的职业的收入也在呈上升趋势，其中建筑和工程职位增长最快，截至 43,000 年，中位工资约为 2020 英镑。总体而言，薪酬最高的物理工作是航空公司飞行员和飞行工程师，两人的中位工资均为 97,400 英镑。 薪酬第二高的是电气工程师，年薪为 52,200 英镑，施工经理为 48,600 英镑，然后是研发经理，年薪中位数为 46,700 英镑。 另一方面，健康相关职位和科学家职位的薪资在截至 2020 年的十年中增长最慢。

区域差异

在分析英国和爱尔兰物理学工作的地理集中度时，报告发现“物理学在所有国家和地区的技能组合中发挥着至关重要的作用”。 但人们发现物理学的角色集中在特定的工业热点周围。 根据之前的研究（参见“金窝银窝不如自己家里的狗窝= 物理世界 2019 年 XNUMX 月）表明许多物理学毕业生希望继续生活在他们长大或学习的地区，了解哪些地区的物理学工作机会最集中特别有用。

尽管劳动力市场对物理技能的需求“足够大，在任何地方都具有重要意义”，但报告显示，苏格兰是物理相关岗位最集中的地方——比英国和爱尔兰整体高出 16%，并且在 8 年增长了 2010%。从 2020 年到 16 年这十年。事实上，苏格兰的主要工业部门石油和天然气以及相关产业为苏格兰东北部受过物理培训的工人提供的就业机会是英国和爱尔兰平均水平的两倍。 位于英格兰西北部的坎布里亚郡的就业机会数量排名第二，主要集中在核能和造船业。 整个英格兰西北部地区（该地区的重点是运输制造和土木工程）在截至 10 年的 2020 年内就业增长了 XNUMX%。

从 2010 年到 2020 年所有地区物理岗位数量的增长情况来看，爱尔兰共和国（与伦敦类似，重点关注航空运输行业）增长最快，达到 44%，而伦敦的需求增长第二快为 27%。 在科学研究和发展方面，英格兰东部和英格兰东南部都是热点，前者的物理就业增长了18%，后者增长了10%。 以运输设备制造为主的东米德兰兹地区增长了 16%。 英格兰西南部（飞机、航天器和家用电器的国防和制造占主导地位）和西米德兰兹（重工业中心）均实现了 15% 的增长。

金窝银窝不如自己家里的狗窝

在北爱尔兰，其主导产业包括运输设备制造和土木工程，这一数字为 12%。 与此同时，在约克郡和亨伯河地区——专业建筑、机械维修和安装是主导产业——这一比例为 9%。 威尔士——以运输和能源供应设备制造为主，增长较慢，为 3%。 与这一增长趋势相反的是英格兰东北部的重工业和基础设施中心，该地区的物理岗位下降了 4%。

跟上雇主的要求

该研究还着眼于雇主的具体要求如何围绕某些角色发生变化和融合——包括所需的可转移技能的组合，以及当前申请人对这些要求的满足程度。 就雇主所寻找的人才而言，事实证明，某些职位需要非常具体的物理知识，例如传感器开发或引力波探测领域的职位。 但对于其他职位，例如数据科学家，需要更广泛的物理技能，数学、计算机科学或其他相关学科的毕业生也可以具备这些技能。

同样，尽管新兴技术正在推动对具有非常具体的物理技能的劳动力的需求，但这种技能必须辅以广泛的基础物理知识基础。 在某些职位中，特别是毕业生申请的职位，所需的物理技能将用于科学研究。 物理技能在商业和金融等领域也很受重视，包括推动新技术初创企业向前发展。

该报告的作者就需要将技术物理技能与可转移技能相匹配达成了共识

但申请者需要拥有的不仅仅是物理技能。 在分析了超过 50 万个独特的职位招聘信息并与 14 个需要具备物理知识的员工的组织的高级决策者进行交谈后，该报告的作者就需要将技术物理技能与可转移技能相匹配达成了共识。

最常要求的可转移技能是沟通，商业和金融以及公共和监管部门中近三分之一的职位都要求沟通。 与此同时，15% 的科学岗位、14% 的数字岗位、10% 的教学岗位以及 8% 的商业和金融岗位都需要创新技能。 28% 的科学家和 14% 的商业和金融职位规定了研究技能。 （有关发展软技能的建议，请参阅“成功从事物理学职业的 16 项关键技能和属性= 物理世界 2022 年 XNUMX 月。）

雇主认为有些职位很难招聘，但缺乏具备所需技能组合的候选人的情况并不普遍。 该报告指出，2021 年 8500 月，超过 40 个职位发布的在线时间“明显长于平均水平，其中最多的是工程职位，但也有大量职位寻求数字或商业和金融方面的科学技能”。 报告称，“招聘信息在网上停留时间较长表明很难找到合适的人才”，但报告补充说，招聘信息在网上停留超过 XNUMX 天的时间可能除了技能短缺之外还有其他原因。

当时有近9000个活跃职位空缺 物理需求 报告强调，英国​​和爱尔兰的技术和经济发展将继续为物理专业毕业生创造新的就业机会，无论是在物理传统领域之内还是之外。 IOP 首席执行官 Tom Grinyer 指出了这一需求以及满足这一需求的必要性。

“物理技能支撑着近 40 万个就业岗位，并支撑着英国和爱尔兰各地的生产工业，”他说。 “然而，我们的经济中物理技能严重短缺，IOP 研究显示，三分之二的物理驱动企业由于技能短缺而不得不暂停或推迟急需的研发投资。 与此同时，对高技能职位的需求不断增长——2010 年至 2020 年间，物理科学家的职位数量增长了 XNUMX%。”

从本质上讲，对于那些获得物理学学位的毕业生来说，总体情况是积极的。 当前英国和爱尔兰劳动力市场对您的人才的需求很高，而且不断增加，因为我们试图满足科学、商业和社会的需求。

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• Sumber: https://physicsworld.com/a/physicists-wanted-the-demand-for-physics-skills-in-the-uk-workplace/