Viele Arbeitnehmer haben die Flexibilität der Fernarbeit während der Pandemie genossen.
In zwei Wochen wird das in Raleigh ansässige Technologieunternehmen Bandwidth von seinen Mitarbeitern verlangen, dass sie fünf Tage die Woche persönlich zur Arbeit zurückkehren.
Die Entscheidung wird Bandwidth zu einem Ausreißer in der Technologiebranche machen, und einige Mitarbeiter sind darüber nicht glücklich.
Bandwidth Leaders sagten, obwohl sie etwa 800 Mitarbeiter wieder in Vollzeit ins Büro bringen werden, wird das Unternehmen ein enormes Maß an Flexibilität bieten.
„Es ist ein Gebäude, aber auch ein Erlebnis“, sagte Bandwidth Director of Facilities Matt Shelton.
Bandbreite ist im Bau eines neuen fünfstöckigen globalen Hauptsitzes in West Raleigh. Der Campus befindet sich auf einem 40 Hektar großen Grundstück in der Edwards Mill Road 2201. Es gibt Pläne, eine Turnhalle, ein Amphitheater, Wanderwege und eine Schule zu bauen. Die neue Anlage soll im Sommer 2023 eröffnet werden.
„Die Entwicklung und Betreuung von Kindern vor Ort wirklich auf das zu bringen, was wir hoffen, ist beispiellos“, sagte Shelton.
Bandwidth hat derzeit seinen Hauptsitz auf dem Centennial Campus der North Carolina State University. Hier müssen die Mitarbeiter ab dem 3. Oktober wieder persönlich in Vollzeit arbeiten.
„Diese Art von Energie, die man bekommt, wenn man Seite an Seite für einige der größten Kunden und Unternehmen der Welt arbeitet, das war schon immer etwas, was Bandwidth schaffen wollte“, sagte Hannah Magnan, Brand Director von Bandwidth.
Da viele Technologieunternehmen wie Red Hat und Pendo Hybridarbeit zulassen, sind einige Mitarbeiter von Bandwidth nicht glücklich.
„Sie können auf viele verschiedene Arten arbeiten, aber wie Bandwidth als 22 Jahre alte Technologie erfolgreich war, ist die persönliche Arbeit“, sagte Magnan.
Bandwidth sagte, dass sie den Raum neu organisieren, um Platz für alle 800 Arbeiter zu schaffen.
„Jeder Mitarbeiter, der sagt: ‚Hey, ich bin mir nicht sicher, ob das das Richtige für mich ist', respektieren wir voll und ganz“, sagte Magnan. „Was wir hier bei Bandwidth versuchen, ist mit diesem neuen Campus, mit dieser Kultur, ein bisschen anders.“
Ein in Raleigh ansässiger Personalvermittler sagte gegenüber WRAL Techwire: „Mitarbeiter bestehen entweder auf Remote- oder Hybridarbeit. Kandidaten haben Optionen und Unternehmen verlieren einen erheblichen Pool, wenn sie das nicht zulassen.“
„Wir glauben an eine persönliche Fünf-Tage-Arbeitswoche, aber wir geben Ihnen die Flexibilität, eine ganze Person zu sein“, sagte Magnan. „Wenn Sie nach Hause müssen, um Ihre Kinder von der Schule abzuholen, gehen Sie. Wir möchten, dass Sie das tun.“
An der NC State sagen viele Studenten, dass sie nach Flexibilität suchen.
„Wenn Ihre Branche mehr Flexibilität zulässt, sollten die Leute meiner Meinung nach in der Lage sein, davon zu profitieren“, sagte Chandler Probert, Student an der NC State.
Der NC State-Student Joe Kingston sagte, er sehe die Vorteile der persönlichen Arbeit.
„Die Kameradschaft mit Kollegen und die Möglichkeit, diese Verbindungen zu anderen Menschen herzustellen“, sagte Kingston.
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