Begrüßung der Talent x Opportunity Spring '23 Cohort

Seit dem Auftakt der Talent x Opportunity (TxO)-Initiativehaben wir in 27 Unternehmen investiert, die Produkte und Dienstleistungen entwickeln, die auf einzigartigen kulturellen Erkenntnissen basieren. Die Gründer, die wir unterstützt haben und weiterhin unterstützen, haben enorme Fortschritte von der ersten Idee bis zur Beschleunigung ihres Geschäfts gemacht, indem sie die Zahl der Vollzeitbeschäftigten erhöht und die Markteinführungsstrategien entscheidend gestärkt haben Partnerschaften und Kooperationen, und verdienen Anerkennung für ihren Durchbruch Marken und Vertrieb.

Wir sind weiterhin motiviert von den vielen beeindruckenden Gründern, die wir während unseres Auswahlverfahrens treffen, und diese neue Kohorte ist keine Ausnahme. Die Frühjahrskohorte 2023 ist eine ehrgeizige, engagierte Gruppe, die von einer Gründerin, die sich mit dem schwerwiegenden Problem der Sterblichkeit bei schwarzen Frauen während der Geburt befasst, bis hin zu Gründern, die Kinder in einem früheren Alter der finanziellen Bildung aussetzen, reicht.

Unsere Arbeit hat gerade erst begonnen! Lernen Sie die neuesten TxO-Gründer kennen, um unserer wachsenden Community beizutreten:

Brent Craige, Donovan Williams und Marlon Butler (Jammaround)

Brent Craige und Donovan Williams sind gebürtige New Orleanser, die sich als Teenager nach dem Hurrikan Katrina kennengelernt haben und aufgrund ihrer gegenseitigen Liebe zur Musik nach dem College eine Arbeitsbeziehung aufgebaut haben. Brent getroffen Marlon Butler, der aus Huntsville, Alabama, an der Tuskegee University stammt und gleichzeitig eine Studentenverbindung verpfändet. Das Paar begann mit der Arbeit an vielen kreativen Projekten, wie Preisverleihungen, öffentlich zugänglichen Talkshows und einem unabhängigen Plattenlabel. Während sie an letzterem arbeiteten, entdeckten sie Probleme in der Lieferkette, also markierten sie Donovan, der über technisches Know-how verfügte, für die Einführung Jammaround, eine App für Musikschaffende, um einfach Mitarbeiter zu treffen und schneller und sicherer Musik zu komponieren.

Courtney Pettway und Darius Pettway (KidVestors)

Courtney Pettway und Darius Pettway sind ein Ehepaar, das sich während seines Studiums an der Auburn University in Montgomery kennengelernt hat. Nach dem Abschluss traten sie jeweils in ihre jeweiligen Berufe ein, stellten jedoch schnell fest, dass dies nicht das Leben war, das sie leben wollten. Infolgedessen beschlossen sie, Häuser umzudrehen und begannen, ihre unternehmerische Reise in den sozialen Medien zu dokumentieren, die organisch über 70 Follower gewannen. Die Pettways stellten fest, dass ihre Anhänger sehr am Thema persönliche Finanzen interessiert waren, weil die meisten von ihnen in ihrer Kindheit nie darüber gelernt oder darüber gesprochen hatten. Dies führte zur Einführung von KidVestors, ein Lehrplan für Finanzkompetenz für K-12-Schüler, um Kindern etwas über Investitionen und persönliche Finanzen beizubringen.

Day Edwards und Emmanuel Brown (ChurchSpace)

Tag Edwards, ein texanischer Eingeborener, und Emmanuel Braun, ein gebürtiger New Yorker, lernte sich bei einem Webinar über Startups kennen und verband sofort eine gemeinsame Mission und Leidenschaft, Gemeinschaften zu beeinflussen und zu verbinden. Beide Gründer sind Kinder von Pastoren, also haben sie natürlich eine Streaming-Plattform gestartet, damit Kirchen ihre Gottesdienste in den frühen Tagen der Pandemie streamen können. Die Verträge der Plattformen wurden schließlich von Faith Media One erworben. Day und Emmanuel konzentrierten sich immer noch darauf, den Betrieb für Kirchen zu verbessern, und beschlossen, damit anzufangen Kirchenraum, ein digitaler Marktplatz, der ungenutzte Kirchenimmobilien in Küchen-, Veranstaltungs-, Arbeits- und Besprechungsräume auf Abruf umwandelt.

Erick Mathelier und Michelle Spiro (FURI Sport)

Erik Mathelier und Michelle Spiro sind beide New Yorker. Erick begann schon in jungen Jahren mit dem Tennissport und es verschaffte ihm Zugang zu einer Vision des Lebens jenseits von Brooklyn, NY. Der Sport brachte ihm ein D-1-College-Stipendium ein, aber er erkannte, dass es im Sport an Rassenvielfalt mangelt. Um den Sport für Menschen, die ihm ähnlich sahen, attraktiver zu machen, entschied er sich für eine Partnerschaft mit Michelle, die über umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel verfügt, und startete FURI Sport, eine Ausrüstungs- und Bekleidungsmarke mit der Mission, Sportarten, beginnend mit Tennis, integrativer zu gestalten und zu gestalten.

Lane Petrauskas (Skorch)

Lane Petrauskas ist in Chicago, IL, geboren und aufgewachsen. Als Millennial kämpften Lane und ihre Freunde darum, coole Aktivitäten in Los Angeles zu finden, was sie dazu veranlasste, auf eine Idee namens „Scene“ zu kommen, in der sie coole Events in der Stadt Crowdsourcen würde. Sie erkannte schließlich, dass einige der Orte, die sie als cool auflistete, zu kurz kamen, als die Leute sich meldeten, da die „Szene“ nicht in Echtzeit war. Infolgedessen drehte sie sich und schuf Skorch, die Echtzeit-App, mit der Sie die besten Restaurants, Bars, Cafés und Sehenswürdigkeiten mühelos finden können.

Luis Barrera, Gibby Steier und Eliot Smith (Splyt)

Luis Barrera stammt ursprünglich aus Peru, wo, wie er beschreibt, „Essen und Momente am Tisch alles bedeuten“, was seiner Erfahrung nach das Gegenteil von dem ist, was die meisten seiner Kollegen beim Essen in Restaurants erleben. Dies liegt daran, dass das Aufteilen von Rechnungen gleichermaßen zu einigen Gefühlen führt, als hätten sie zu viel bezahlt, und anderen ist es peinlich, weil sie es sich nicht leisten können, sie bequem aufzuteilen. Um Freude am Essen zu bereiten, tat sich Luis mit zusammen Gibby Steier und Eliot Smith, starten Teilt, eine Restaurant-App, die darauf abzielt, das Essen mit Freunden stressfreier zu gestalten, beginnend mit einer Restaurantrechnung.

Mohamed Kamara (InovCares)

Mohammed Kamara wurde in Sierra Leone geboren und im Alter von 9 Jahren wegen des Bürgerkriegs verlassen. Als Kind starb seine Schwester während der Geburt in Sierra Leone und er erlebte später den Verlust eines weiteren Familienmitglieds, diesmal seiner Tante während der Geburt. Beide Verluste haben ihn geprägt und er war fest entschlossen, eines Tages einen Weg zu finden, um die Gesundheit farbiger Frauen zu verbessern. Nach einer Zeit als Buchhalter wechselte Mohamed in den Gesundheitsbereich und startete InovCares, eine kultursensible virtuelle OB-GYN-Klinik für Frauen und farbige Familien, die sich auf Telemedizindienste konzentriert, einschließlich spezialisierter Point-of-Care-Tests und Überweisungen für Gesundheitsprobleme von Müttern wie Bluthochdruck, Blutungen, Unfruchtbarkeit und Infektionen.

Salbeisalve (Worte leben)

Gil Perkins alias Sage Salvo wurde im Nordosten von DC geboren. Als Kind zogen seine Eltern nach Virginia, um ihn in einen besseren Schulbezirk zu bringen. Schließlich besuchte er die University of North Carolina in Charlotte und arbeitete im Sport, bevor er als Dozent an der Howard University in die Lehre wechselte. Während seiner Zeit bei Howard bemerkte er, dass viele Studienanfänger nicht in der Lage waren, in ihren Aufsätzen zusammenhängende Argumente zu bilden oder während ihrer Aufgaben Slang verwendeten. Dies, gepaart mit seiner früheren Erfahrung, vom öffentlichen Schulsystem in den Gebieten DC, Maryland, Virginia, unterversorgt zu sein, hat ihn immer daran interessiert, wie man Kultur anwendet, um Schüler effektiv zu unterrichten, was ihn dazu veranlasste, damit anzufangen Worte leben, eine Lese-App für Lehrer, die Schwierigkeiten haben, Schüler in einen effektiven Lese- und Schreibunterricht einzubeziehen.

Taylor Long (Nomaden)

Taylor Lang ist in Louisville, Kentucky, geboren und aufgewachsen. Sie spielte während ihrer Kindheit und in der High School Wettkampfschule und AAU-Volleyball, was dazu führte, dass sie ein Vollsportstipendium an der Jacksonville State University in Jacksonville, AL, erhielt, um D-1-Volleyball zu spielen und Mode-Merchandising zu studieren. Später wechselte sie an die University of Cincinnati, wo sie einen BS in Modedesign erhielt und auch als Plus-Size-Model zu arbeiten begann, nachdem sie von Wilhelmina Models unter Vertrag genommen wurde. Während ihrer Zeit an der Designschule bemerkte sie den Mangel an inklusivem Design, das in der Modebranche und ihren Institutionen gelehrt wird. Infolgedessen entwarf und lancierte Taylor Nomads, eine Bademodenmarke, die sich auf alles konzentriert, was sie auf dem Markt nicht gesehen hat – Luxus, Größen inklusive und nachhaltig.

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