Η Εταιρεία του Μέλλοντος είναι Default Global

Καθώς οι επιτυχημένες επιχειρήσεις του αύριο ξεκινούν σε πολλές χώρες ταυτόχρονα, αφθονούν οι ευκαιρίες για φιλόδοξες νεοφυείς επιχειρήσεις που θέλουν να δημιουργήσουν τα εσωτερικά συστήματα λογισμικού που θα χρειαστούν αυτές οι εταιρείες για να αναπτυχθούν. 

Για δεκαετίες, οι νεοφυείς επιχειρήσεις ακολούθησαν σε μεγάλο βαθμό ένα παιχνιδάκι για το πώς να ξεκινήσουν και να κλιμακώσουν μια εταιρεία. Πρώτα, επιλέξτε μια πόλη της έδρας (συνήθως όπου ζει η ιδρυτική ομάδα) και στη συνέχεια προσλάβετε τους πρώτους 50-100 υπαλλήλους σας και (κυρίως) εξυπηρετήστε πελάτες σε αυτήν την περιοχή. Μετά από δύο έως τρία χρόνια, ανοίξτε ένα δεύτερο γραφείο αφού η πρόσληψη ταλέντων γίνεται πιο δύσκολη ή χρειάζεστε τοπική υποστήριξη πωλήσεων για να εξυπηρετήσετε πελάτες σε άλλη γεωγραφία. Ξεπλύνετε και επαναλάβετε μέχρι να έχετε πολλά γραφεία σε όλο τον κόσμο και να αποκτήσετε ουσιαστικά «παγκόσμια».   

Αν και δεν είναι ξεπερασμένο, αυτό το μοντέλο αντικαθίσταται από ένα νέο και αναδυόμενο μοντέλο που είναι παγκόσμιο από την πρώτη μέρα. Χάρη εν μέρει στα πειράματα μόνο από απόσταση που ο Covid ανάγκασε τόσους πολλούς να τρέξουν, οι νέες εταιρείες δεν είναι πλέον συνδεδεμένες με την πατρίδα του ιδρυτή, ούτε περιορίζονται στην πρόσληψη τοπικών ταλέντων. Οι πρώτοι 50-100 εργαζόμενοι μπορεί να καλύπτουν αρκετούς χώρες, πόσο μάλλον πόλεις και πολιτείες. 

Ο προεπιλεγμένος παγκόσμιος αντίκτυπος

Η άφιξη αυτών των νέων προεπιλεγμένων παγκόσμιων εταιρειών φέρνει νέες προκλήσεις. Για παράδειγμα, λογισμικό που υποστηρίζει εξωτερικός λειτουργίες όπως το μάρκετινγκ και οι πωλήσεις για τοποθεσίες εκτός έδρας έχουν αναπτυχθεί καλά. Εργαλεία όπως το Marketo και το Salesforce αντίστοιχα επιτρέπουν στις εταιρείες να στέλνουν προσαρμοσμένα email μάρκετινγκ σε τοπική γλώσσα και να υποστηρίζουν πωλήσεις σε πολλές γεωγραφικές περιοχές. Ωστόσο, για το ανθρώπινο δυναμικό, τα οικονομικά, και άλλες εσωτερικός συστήματα, λογισμικό δεν υπήρχε ιστορικά για να ενσωματώνει αποτελεσματικά, να πληρώνει και να παρέχει οφέλη σε υπαλλήλους σε πολλές χώρες, ούτε να υποστηρίζει την αναφορά δαπανών, τους τραπεζικούς λογαριασμούς και τη διαχείριση του ταμείου. 

Εδώ κρύβονται οι ευκαιρίες. Η στοίβα λογισμικού για τις προεπιλεγμένες λειτουργίες μιας παγκόσμιας εταιρείας πρέπει να είναι εξαρχής διεθνής, προκειμένου να ενσωματωθούν καλύτερα τα πάντα, από την τοπική εργατική νομοθεσία και την προμήθεια ταλέντων έως την ενσωμάτωση σε πολλές χώρες και τη διαχείριση δαπανών.  

Έτσι, ακόμα κι αν φαίνεται ότι η τεχνολογική ιστορία του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έχει ήδη ειπωθεί (Zoom! Slack! κ.λπ.), η πραγματικότητα είναι ότι οι περισσότερες από τις εταιρείες που θα χρειαστούν για να υποστηρίξουν αυτές τις νέες «προεπιλεγμένες παγκόσμιες» εταιρείες έχουν ακόμη να χτιστεί. Παρακάτω, συζητάμε μερικές από τις ευκαιρίες που βλέπουμε: 

Ποιο είναι το επόμενο βήμα;

Υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για την κατασκευή λογισμικού, ειδικά για τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και χρηματοδότησης που στήνουν τις εταιρείες για την προεπιλεγμένη παγκόσμια επιτυχία τους. Ωστόσο, είναι οι συνέπειες δεύτερης τάξης αυτής της αλλαγής που είναι ίσως ακόμη πιο επιδράσεις.  

Καθώς περισσότερες εταιρείες προσλαμβάνουν πρώτους υπαλλήλους σε περισσότερες χώρες, θα προκύψει ένα πιο διαφοροποιημένο σε παγκόσμιο επίπεδο σύνολο στελεχών. Αυτά τα στελέχη θα έχουν βοηθήσει τις εταιρείες να κλιμακωθούν από 0 -> n, καθιστώντας πολλές από αυτές πιθανό να γίνουν μελλοντικοί ιδρυτές - εκτός από τώρα, αυτοί οι επίδοξοι διευθύνοντες σύμβουλοι δεν θα ξεκινήσουν εταιρείες στα εμπορικά κέντρα του περασμένου αιώνα (Λονδίνο, Νέα Υόρκη, Τόκιο, κ.λπ.). Αντίθετα, θα μπορούν να ξεκινήσουν και να αναπτύξουν τις εταιρείες τους από οπουδήποτε στον κόσμο, είτε είναι παράκτιο Πορτογαλία or αγροτική Μοντάνα. Το ταλέντο είναι παγκόσμιο και οι ευκαιρίες θα γίνουν σύντομα πιο παγκόσμιες. Όλα ξεκινούν, ωστόσο, με μια σύγχρονη στοίβα λογισμικού που υποστηρίζει την επόμενη γενιά προεπιλεγμένων παγκόσμιων εταιρειών.   

***

Οι απόψεις που εκφράζονται εδώ είναι αυτές του μεμονωμένου προσωπικού της AH Capital Management, LLC (“a16z”) που αναφέρεται και δεν είναι απόψεις της a16z ή των θυγατρικών της. Ορισμένες πληροφορίες που περιέχονται εδώ έχουν ληφθεί από τρίτες πηγές, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών χαρτοφυλακίου κεφαλαίων που διαχειρίζεται η a16z. Αν και λαμβάνεται από πηγές που πιστεύεται ότι είναι αξιόπιστες, το a16z δεν έχει επαληθεύσει ανεξάρτητα τέτοιες πληροφορίες και δεν κάνει δηλώσεις σχετικά με τη διαρκή ακρίβεια των πληροφοριών ή την καταλληλότητά τους για μια δεδομένη κατάσταση. Επιπλέον, αυτό το περιεχόμενο μπορεί να περιλαμβάνει διαφημίσεις τρίτων. Η a16z δεν έχει ελέγξει τέτοιες διαφημίσεις και δεν υποστηρίζει κανένα διαφημιστικό περιεχόμενο που περιέχεται σε αυτές.

Αυτό το περιεχόμενο παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν θα πρέπει να βασίζεται ως νομική, επιχειρηματική, επενδυτική ή φορολογική συμβουλή. Θα πρέπει να συμβουλευτείτε τους δικούς σας συμβούλους για αυτά τα θέματα. Οι αναφορές σε οποιουσδήποτε τίτλους ή ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία είναι μόνο για ενδεικτικούς σκοπούς και δεν αποτελούν επενδυτική σύσταση ή προσφορά για παροχή επενδυτικών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Επιπλέον, αυτό το περιεχόμενο δεν απευθύνεται ούτε προορίζεται για χρήση από επενδυτές ή υποψήφιους επενδυτές και δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να γίνει επίκληση του κατά τη λήψη απόφασης για επένδυση σε οποιοδήποτε αμοιβαίο κεφάλαιο που διαχειρίζεται η a16z. (Μια προσφορά για επένδυση σε ένα αμοιβαίο κεφάλαιο a16z θα γίνει μόνο από το μνημόνιο ιδιωτικής τοποθέτησης, τη συμφωνία εγγραφής και άλλη σχετική τεκμηρίωση οποιουδήποτε τέτοιου κεφαλαίου και θα πρέπει να διαβαστεί στο σύνολό τους.) Τυχόν επενδύσεις ή εταιρείες χαρτοφυλακίου που αναφέρονται, αναφέρονται ή που περιγράφονται δεν είναι αντιπροσωπευτικές όλων των επενδύσεων σε οχήματα που διαχειρίζεται η a16z και δεν μπορεί να υπάρξει διαβεβαίωση ότι οι επενδύσεις θα είναι κερδοφόρες ή ότι άλλες επενδύσεις που θα πραγματοποιηθούν στο μέλλον θα έχουν παρόμοια χαρακτηριστικά ή αποτελέσματα. Μια λίστα με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν από αμοιβαία κεφάλαια που διαχειρίζεται ο Andreessen Horowitz (εξαιρουμένων των επενδύσεων για τις οποίες ο εκδότης δεν έχει παράσχει άδεια για δημοσιοποίηση της a16z καθώς και των απροειδοποίητων επενδύσεων σε δημόσια διαπραγματεύσιμα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία) είναι διαθέσιμη στη διεύθυνση https://a16z.com/investments /.

Τα γραφήματα και τα γραφήματα που παρέχονται εντός προορίζονται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν θα πρέπει να βασίζονται σε αυτά όταν λαμβάνεται οποιαδήποτε επενδυτική απόφαση. Οι προηγούμενες αποδόσεις δεν είναι ενδεικτικές των μελλοντικών αποτελεσμάτων. Το περιεχόμενο μιλά μόνο από την ημερομηνία που υποδεικνύεται. Οποιεσδήποτε προβλέψεις, εκτιμήσεις, προβλέψεις, στόχοι, προοπτικές και/ή απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το υλικό υπόκεινται σε αλλαγές χωρίς προειδοποίηση και μπορεί να διαφέρουν ή να είναι αντίθετες με τις απόψεις που εκφράζονται από άλλους. Ανατρέξτε στη διεύθυνση https://a16z.com/disclosures για πρόσθετες σημαντικές πληροφορίες.