3 conclusiones conmovedoras de la Cumbre de Liderazgo Regional Canadiense 2022 de EO 

Contribuido por Kate Holden, empresaria, filántropa y líder empresarial que actualmente es presidenta de EO Winnipeg y es miembro de la Junta de EO Canadá como directora de productos para miembros de Canadá. Kate es la fundadora de el verter, un negocio de vino de comercio minorista/e-commerce de rápido crecimiento.

En EO, a menudo hablamos de los Cuatro Cuadrantes: empresa, familia, comunidad y uno mismo. También hablamos de las Cuatro Capacidades: física, intelectual, emocional y espiritual.

Después de años de Foro, entrenamiento de liderazgo y eventos de aprendizaje, me di cuenta: los empresarios tienden a sentirse menos cómodos en las áreas del "yo" y el "alma" (incluido yo mismo).

Puede relacionarse con lo que una vez sentí acerca de esas áreas.

Pasé la mayor parte de mi vida alineado con el arquetipo empresarial clásico. Ya sabes: el empresario que cree que "rápido" es demasiado lento y que "mañana" bien podría ser el próximo siglo. Siempre he priorizado el crecimiento y la aceleración. Entonces, pensar en “el alma” se sintió lento, intangible y muy alejado de mis objetivos comerciales. Me resultó difícil envolver mi cerebro (y mi tiempo).

Soy un soñador, pero también soy pragmático. Soy un hacedor, un creador de sucesos. Trabajar en mi “alma” no parecía encajar.

Cuando un compañero emprendedor me presentó a un entrenador espiritual, dudé, ¡por decir lo menos! Pero, después de nueve meses de trabajar con mi entrenador espiritual, mi perspectiva cambió y comencé a encontrar valor en el crecimiento espiritual de una manera que no se sentía demasiado "allá afuera".

Cuando llegó el momento de diseñar un tema para la Cumbre de Liderazgo Regional Canadiense de EO de 2022, sabía que quería que se centrara en el alma.

Pasamos cuatro días divididos entre Halifax y Toronto escuchando presentaciones, participando en talleres y siendo guiados por cuatro mujeres expertas. Los temas incluyeron lecturas de tarot, manifestación y visualización, energía y alineación de chakras.

Estos son los tres aprendizajes más grandes que mi cerebro (y mi alma) se llevaron de la Cumbre.

1. Trabajo espiritual = Mostrarse como nuestro mejor yo

Uno de los conceptos erróneos más grandes sobre el trabajo espiritual es uno que compartí hasta hace poco: que no aporta ningún valor tangible o ROI a nuestras empresas.

Lo que aprendí es que el mayor ROI del trabajo espiritual se reduce a la forma en que nos mostramos como líderes.

No había pensado en ello como una práctica del alma. Sin embargo, gran parte de lo que hablan los principales pensadores de liderazgo del mundo se reduce a perspectivas, habilidades blandas, mentalidades, inteligencia emocional (EQ), valores, intencionalidad, todas las cosas que están menos conectadas con el cerebro y más conectadas con el corazón (o el alma). ).

Podemos aprender hábitos y trucos que nos ayuden a convertirnos en mejores líderes, pero no podemos usar el "cerebro derecho" para convertirnos en empáticos, visionarios, estratégicos y conectados. El alma nos ayuda a llenar los grandes vacíos que el cerebro no puede llenar por sí solo.

2. La energía lo es todo

Sé que la gestión de la energía es importante: PRUEBAS confirman que hasta el 63 por ciento de los empresarios están lidiando con el agotamiento o lo han experimentado. Es un fenómeno real. Los líderes luchan por administrar el bienestar frente a largas horas y presiones crecientes.

Durante la Cumbre de Liderazgo, aprendí que la energía no solo está causalmente conectada con nuestras circunstancias; la energía dentro de nosotros a menudo se lleva adelante. El pasado está arraigado en la energía de hoy y nos afecta, nos demos cuenta o no.

No había pensado en la energía como algo que acumula experiencias y vive dentro de nosotros. Pero la energía es dinámica, ¡literalmente!, y nuestros campos de energía, o campos cuánticos, deben "desbloquearse" de vez en cuando para eliminar esa acumulación previa de energía pasada.

Otras personas también pueden tener un efecto significativo en nuestra energía. Rara vez es malicioso o tóxico, pero desde empleados hasta familiares y amigos, las personas aprovechan nuestra energía porque la necesitan. Después de interactuar con ellos, es posible que te sientas agotado. Esas relaciones se sienten agotadoras.

“Desbloquear” o “restablecer”, como quieras llamarlo, es una práctica que ayuda a recalibrar nuestra energía y garantizar que estemos accediendo a las mejores versiones de nosotros mismos. 

3. Explora tus sistemas de creencias

Quizás el resultado más poderoso del trabajo espiritual es la apertura, el desmantelamiento y el restablecimiento de los sistemas de creencias que sustentan todo lo que hacemos.

Las cuatro mujeres brillantes en la Cumbre de Liderazgo hablaron sobre los sistemas de creencias (o "vórtices") como pensamientos y comportamientos que nos mantienen encerrados en ciertos patrones. A veces, estos son sistemas de creencias más pequeños e inofensivos que establecimos cuando éramos niños; a veces, estos son sistemas de creencias fundamentales y generales que afectan quiénes somos, cómo administramos nuestras empresas y cómo nos relacionamos con nuestras comunidades.

Este proceso puede ser emocional. He aprendido, por ejemplo, que tengo una tendencia a la validación de fuentes en el resultado de mi trabajo. Como resultado, digo "sí" mucho más que "no" cuando se trata de un nuevo proyecto, rol de liderazgo o responsabilidad profesional.

Como resultado, termino asumiendo más de lo que puedo manejar. Ato mi identidad a las cosas que logro y gasto mi energía en proyectos que no siempre me traen alegría.

Rara vez nos damos cuenta conscientemente, pero nuestros sistemas de creencias gobiernan todo, desde la toma de decisiones hasta nuestra capacidad de soñar y nuestros estilos de liderazgo. Todos tenemos sistemas de creencias arraigados. Enmarcan nuestras vidas y, a veces, tienen lentes o tintes. ¿No deberíamos revisarlos de vez en cuando?

Pasar cuatro días en la Cumbre de Liderazgo Regional Canadiense de 2022 hablando sobre el alma fue enriquecedor para mí (sí, la persona que nunca se habría visto a sí misma como una "persona del alma").

No importa si crees en vidas pasadas, cambios de energía, almas, chakras y auras. He aprendido que el trabajo espiritual es un poco como leer un libro de una parte completamente diferente de la estantería. Es posible que no se alinee completamente con la perspectiva del autor, pero indudablemente aprende algo nuevo, y puede cambiarlo en un nivel profundo.

Mirando hacia atrás, me sorprende: nuestro notable grupo de emprendedores experimentados se presentó a un tema tan extraño y, a veces, incómodo con corazones abiertos y mentes abiertas. No se trataba de los detalles del material; se trataba de explorar otro ángulo para elevar sus capacidades de liderazgo, conectarse con otros y comprenderse a sí mismos.

Salí de la Cumbre de Liderazgo con mis campos de energía cuántica rebosantes de energía positiva. ¡Gracias a todos los que asistieron!