Programa 'primero en su tipo' para capacitar a personas con discapacidad visual como probadores de accesibilidad digital

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DURHAM – Se lanzó un programa de desarrollo de la fuerza laboral “primero en su tipo” en Carolina del Norte para capacitar a las personas ciegas o con discapacidades visuales para que se conviertan en probadores de accesibilidad digital.

Ablr funciona es el brazo de desarrollo de la fuerza laboral de LCI, uno de los mayores empleadores de estadounidenses ciegos o con discapacidad visual con sede en Durham. Se ha asociado con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte División de Servicios para Ciegos (DSB) para lanzar la iniciativa estatal este mes.

Los beneficios son dobles: hará que los sitios web y el contenido digital sean más accesibles, así como también reducirá la alta tasa de desempleo entre las personas con discapacidades, dijo la compañía.

“La forma en que vemos la educación está cambiando, con más personas que buscan bootcamps, escuelas técnicas y certificados”, dijo John Samuel, director ejecutivo de Ablr y Ablr Works, en un comunicado.

“Queríamos crear una oportunidad para que las personas ciegas y con problemas de la vista obtengan la capacitación que necesitan para buscar trabajos en demanda que no necesariamente requieren un título universitario de cuatro años y que antes estaban fuera de su alcance”.

Las personas con discapacidad tienen el doble de probabilidades de estar desempleadas en comparación con las personas que buscan trabajo sin discapacidad, según el Departamento de Trabajo de EE.UU..

Mientras tanto, se estima que más de 61 millones de personas en los Estados Unidos viven con una discapacidad. Un número significativo de ellos enfrenta desafíos para acceder a la web. Según un estudio realizado por WebAIM, El 96.8% de las páginas de inicio presentaba fallos de accesibilidad.

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Con este programa, DSB dijo que está construyendo una asociación con un empleador clave en el estado para encontrar oportunidades de capacitación, mejora y contratación de personas que se consideran una población desatendida y subempleada.

Ablr Works dijo que se comprometerá con los empleadores para determinar las habilidades que están buscando. “Luego [trabajaremos] para ampliar el acceso a estas carreras para las personas ciegas y con discapacidad visual que desean unirse a la fuerza laboral pero que anteriormente no estaban preparadas para hacerlo”, dijo en su comunicado.

LCI es una empresa de fabricación, distribución y venta al por menor que ofrece productos y servicios para el gobierno federal a través del programa AbilityOne, un programa exigido por el gobierno federal que apoya el empleo de personas ciegas u otras personas con discapacidades significativas.

A principios de 2019, LCI reclutó a Samuel, que es legalmente ciego, para lanzar su división de tecnología. En 2020, Samuel se diversificó por separado para iniciar una empresa conjunta con la agencia de marketing digital de Raleigh, Walk West.

Ablr Works es el brazo de desarrollo de la fuerza laboral de la empresa, que es propiedad total de LCI. Ablr es la empresa entre LCI y Walk West, que es un negocio de accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad.

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