زنان در الکتروشیمی علم را در اولویت قرار می دهند

تاریخ علم مدرن مملو از زنان با استعداد است که دستاوردهای تحقیقاتی آنها به نوعی نادیده گرفته شده است. یکی از مثال‌های بارز روزالیند فرانکلین است که تجزیه و تحلیل دقیق اشعه ایکس رشته‌های DNA به طور کلی در داستان توضیح فرانسیس کریک و جیمز واتسون از ساختار مولکول به حاشیه رفته است. دیگری جوسلین بل برنل است که بسیاری از مردم معتقدند باید جایزه نوبل فیزیک 1974 را به خاطر مشاهدات و بینش‌هایش که وجود تپ‌اخترها را آشکار می‌کرد، به اشتراک می‌گذاشت.

حتی امروزه، احتمال کمتری وجود دارد که دانشمندان زن به دلیل مشارکت‌هایشان نسبت به همتایان مرد خود شناخته شوند. در حالی که زنان بیشتری برای تحصیل علوم در مقطع کارشناسی انتخاب می کنند، یک تحلیل اخیر لوکمن ماهو در دانشگاه آمریکایی بیروت نشان داد که در سراسر جهان تنها 30 درصد از اساتید علم و فناوری زن هستند و بین سال‌های 2016 تا 2020 تنها 19 درصد از معتبرترین جوایز تحقیقاتی به دانشمندان زن تعلق گرفته است. چنین عدم توازن‌هایی در بالای این رشته مهم هستند، زیرا زنان جوان مشتاق را از الگوهایی که می‌توانند به آنها کمک کنند باور کنند می‌توانند شغل موفقی در علم ایجاد کنند، محروم می‌کنند.

شناخت حجم عظیمی از کارهایی که زنان در تحقیقات علمی انجام می دهند بسیار مهم است.

اینگرید میلوشف، موسسه جوزف استفان، اسلوونی

ارائه شناخت و دیده شدن بیشتر برای کمک های زنان یکی از انگیزه های کلیدی برای شماره کانونی اخیر نشریه برجسته انجمن الکتروشیمیایی، مجله انجمن الکتروشیمیایی (JES). اینگرید میلوشف، رئیس شیمی فیزیکی و آلی در مؤسسه جوزف استفان در اسلوونی و یکی از ویراستاران مهمان این شماره، می‌گوید: «به رسمیت شناختن حجم عظیم کار زنان در تحقیقات علمی مهم است. نقش زنان در برخی از مناصب رهبری کمرنگ شده است، و ما باید نشان دهیم که کاملاً قادر به قبول مسئولیت‌هایی هستیم که قبلاً باید انجام می‌دادیم.»

ایده برای "زنان در الکتروشیمی" موضوع تمرکز از بحث های جاری در مورد تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) در انجمن الکتروشیمیایی (ECS) پدید آمد. آلیس سوروویک، یکی از ویراستاران این نشریه می‌گوید: «ECS سال‌ها متعهد به تنوع بوده است و در سال 2019 بیانیه DEI خود را رسمی کرد. JES و رئیس دانشکده ریاضیات و علوم طبیعی در کالج بری در ایالات متحده. "ما فکر می کردیم که موضوع تمرکز راه خوبی برای ارائه آن به جامعه باشد."

مکالمات در مورد تنوع اغلب شبیه یک داستان ایالات متحده است، و ما خیلی عمدی سعی کردیم افراد از تمام نقاط جهان را دربر بگیریم.

آلیس سوروویک، کالج بری، ایالات متحده

موضوع تمرکز توسط یک تیم 50 نفره از ویراستاران مهمان زن هدایت شده است که با هم طیف وسیعی از زمینه های تحقیقاتی و همچنین مکان های جغرافیایی مختلف را نشان می دهند. سوروویک می‌گوید: «مکالمات در مورد تنوع اغلب شبیه یک داستان ایالات متحده است، و ما بسیار عمداً سعی کردیم افرادی را از تمام نقاط جهان دربر بگیریم. ما همچنین می‌خواستیم موضوعات گوناگونی را که می‌تواند در صنعت و همچنین در بخش دانشگاهی ایجاد شود، برجسته کنیم.»

این ویراستاران مهمان نقش مهمی در موفقیت این شماره ایفا کرده اند و با همکاران زن با علایق و سوابق تحقیقاتی مشابه ارتباط برقرار کرده اند. این پاسخ با بیش از 160 مقاله تا به امروز قابل توجه بوده است. Janine Mauzeroll، ویراستار فنی مجله، می‌گوید: «انرژی و حرکت واقعی پشت این موضوع تمرکز وجود داشت. JES و محقق اصلی در شیمی آلی و بیوالکتروشیمی در دانشگاه مک گیل در کانادا. واضح بود که ویراستاران مهمان سخت تلاش می‌کردند تا به شبکه‌های خود دسترسی پیدا کنند، و قرار دادن موضوع برای تمرکز بر علم، واکنش واقعاً مثبتی را ایجاد کرده است.»

قرار دادن موضوع برای تمرکز بر علم، پاسخ واقعا مثبتی را ایجاد کرده است.

جانین ماوزرول، دانشگاه مک گیل، کانادا

در واقع، «ابتدا علم» شعار بسیاری از زنانی است که تصمیم می‌گیرند شغل تحقیقاتی را دنبال کنند. دونا استریکلند که در سال 2018 تنها سومین زنی بود که جایزه نوبل فیزیک را از آن خود کرد، از میزان توجه رسانه ها که به جای دستاوردهای علمی او بر جنسیت او متمرکز بود، شگفت زده شد. من خودم را به عنوان یک زن در علم نمی بینم. من خودم را به عنوان یک دانشمند می بینم.» او در مصاحبه با The نگهبان روزنامه "من فکر می کردم که داستان بزرگ علم خواهد بود."

با این روحیه، بیشتر مقالاتی که در موضوع کانونی قرار می‌گیرند، مقالات علمی هستند که نتایج تحقیقات جدید را گزارش می‌کنند، و تنها شرط این است که نویسنده اصلی یا نویسنده مشترک باید زن باشد. Mauzeroll می‌گوید: «آنچه مهم است علم است و ما می‌خواهیم بر اساس کیفیت تحقیقات خود ارزیابی شویم. در این فرآیند ممکن است به موضوع سیاست کمک کنیم، که فوق‌العاده خواهد بود، اما ما دانشمند هستیم، نه سیاست‌گذار.»

نکته مهم این است که شایستگی فنی هر مقاله دقیقاً به همان روشی که هر ارسالی دیگر به مجله ارزیابی شد. "سخت علمی مهمترین عامل برای انتشار است JESاولگا مارینا، یکی از سردبیران مجله و دانشمند ارشد فرآیندهای انرژی و مواد در آزمایشگاه ملی اقیانوس آرام شمال غربی، اصرار دارد. ویرایشگر فنی Sannakaisa Virtanen، استاد علوم سطح و خوردگی در دانشگاه فردریش-الکساندر-ارلانگن-نورنبرگ در آلمان، موافق است: «این واقعاً مهم است که از همان معیارها برای بررسی همتایان استفاده کنیم. ما نمی‌خواهیم این احساس را داشته باشیم که فقط به خاطر زن بودن چیزی به دست می‌آوریم.»

دقت علمی مهمترین عامل برای انتشار در آن است JES.

اولگا مارینا، آزمایشگاه ملی شمال غرب اقیانوس آرام

مشارکت‌ها طیف کاملی از تحقیقات الکتروشیمیایی را شامل می‌شود، از باتری‌ها و ذخیره انرژی گرفته تا آلی و بیوالکتروشیمی. در همین حال، برخی از مقالات دیدگاه شخصی تری را در مورد چالش های پیش روی الکتروشیمیدان های زن در محل های کاری و مکان های جغرافیایی مختلف ارائه می دهند. سوروویک می‌گوید: «این موضوع دارای ستون فقرات قوی از الکتروشیمی است، اما داستان‌های شخصی نیز دارد که مردم می‌توانند در آن غواصی کنند. خوانندگان از دانستن تجربیات زنان دیگر در این زمینه و در بخش‌های مختلف جهان لذت برده‌اند و بینش‌های جالبی را برای افرادی که اهل علم نیستند ارائه کرده است.»

تغییر دینامیک

اکثر ویراستاران مهمان احساس تنها زن بودن در یک آزمایشگاه تحقیقاتی یا در یک کنفرانس علمی را به خاطر می‌آورند، اما در چند دهه گذشته شاهد تغییر تعادل بوده‌اند، زیرا تعداد بیشتری از دانشجویان دختر برای تحصیل رشته‌های علوم و مهندسی در مقطع کارشناسی انتخاب می‌کنند. . سوروویک می‌گوید: «طبق تجربه من، الکتروشیمی یکی از رشته‌های علمی بازتر و استقبال‌کننده‌تر به نظر می‌رسد. بخشی از دلیل آن، من فکر می‌کنم چند رشته‌ای است، و شما می‌توانید از راه‌های مختلف به آن بپردازید. این یک علم تیمی است.»

واقعاً مهم است که ما از همان معیارها برای بررسی همتایان استفاده کنیم. ما نمی خواهیم این احساس را داشته باشیم که فقط به خاطر زن بودن چیزی به دست می آوریم.

Sannakaisa Virtanen، فردریش-الکساندر-دانشگاه ارلانگن-نورنبرگ، آلمان

با این حال، مانند بسیاری از زمینه‌های تحقیقاتی دیگر، نسبت زنانی که به سمت‌های ارشد پیشرفت می‌کنند به طرز نگران‌کننده‌ای پایین است. به اصطلاح "خط لوله نشتی" یک پدیده کاملاً مستند است که در آن زنان به تدریج از سیستم علمی کنار می‌روند و در نتیجه تعداد کمتری دانشمند زن با قدرت و نفوذ برای ایجاد تغییراتی که به نفع نسل‌های جوان خواهد بود، به وجود می‌آیند.

این فرسایش تدریجی به‌ویژه در رشته‌هایی مشهود است که در آن‌ها نمایندگی زنان قوی در گروه دانشجویی وجود دارد: برای مثال در شیمی، بیش از نیمی از تمام مدارک کارشناسی در ایالات متحده اکنون به زنان اعطا می‌شود، اما داده‌های جمع‌آوری‌شده برای سال‌های ۲۰۱۶/۱۷ دانشگاهی. سال توسط همکاری شیمی باز در تنوع سهام ابتکار عمل نشان داد که شیمیدانان زن تنها 20 درصد از پست های هیئت علمی و کمتر از 16 درصد از اساتید کامل را تشکیل می دهند.

عوامل مختلفی بر هر تصمیم شخصی برای ترک حرفه علمی تأثیر می گذارد، اما یکی از دلایل آشکار، نیروهای متضاد کار و خانواده است. میلوشف خاطرنشان می کند: «مهم نیست چقدر علم را دوست داریم، برای هر محقق جوانی واقعاً چالش برانگیز است که موقعیت خود را کسب کند، در خارج از کشور کار کند، برای پروژه ها درخواست دهد و بهترین مقالات را منتشر کند. ایجاد رابطه یا تشکیل خانواده در آن زمان بسیار دشوار است و بسیاری از زنان شغل ثابتی را انتخاب می کنند که زندگی آنها را کمتر پیچیده می کند.

کاهش فشار بر دانشمندان جوان به نفع مردان و زنان است، اما نظرسنجی از دانشجویان و دانشگاهیان نشان می‌دهد که دانشمندان زن بیشتر به تعادل معقول کار و زندگی اهمیت می‌دهند. شواهد فراوان همچنین نشان می‌دهد که زنان تمایل دارند مسئولیت بیشتری را در قبال مراقبت از کودکان و سایر وظایف خانگی بر عهده بگیرند، با همه‌گیری کووید یک بار دیگر مشخص شد که عموماً از شرکای زن بودند که انتظار می‌رفت در زندگی کاری خود به خطر بیفتند تا از کودکان مراقبت کنند و بر یادگیری آنها در خانه نظارت کنند. .

Mauzeroll می گوید: «زنان اگر احساس کنند که 24 ساعت از روز خود را باید به این شغل اختصاص دهند، نمی خواهند الکتروشیمیدان شوند. "برای اینکه دانش آموزان این مسیر شغلی را انتخاب کنند، باید بتوانند خود را در این زندگی ببینند."

نگرش‌ها و پویایی‌های ریشه‌دار در محل کار نیز نقش خود را ایفا می‌کنند، حتی اگر تبعیض آشکار تا حد زیادی - هرچند نه کاملاً - مربوط به گذشته باشد. سوگیری‌های کوچک، ظریف و اغلب ناآگاهانه می‌تواند باعث شود زنان در محیط‌های تحت سلطه مردان احساس بی‌ارزش‌بودن و انزوا کنند، با نظرسنجی‌هایی از دانشمندان و مهندسان زن که به مسائلی مانند استانداردهای دوگانه، توزیع نابرابر بودجه و منابع، و تلاش دائمی برای به دست آوردن آنها اشاره می‌کنند. صداهایی شنیده می شود

یکی از شکایات رایج این است که ایده های ارائه شده توسط زنان اغلب می تواند نادیده گرفته شود، به ویژه زمانی که آنها در موقعیت های پایین تر هستند، در حالی که همان پیشنهاد از یک همکار مرد بیشتر مورد توجه قرار می گیرد و مورد توجه قرار می گیرد.

بهبود فرصت‌ها و چشم‌اندازها برای دانشمندان زن جوان، انگیزه‌ای قوی برای بسیاری از زنانی است که در این موضوع تمرکز داشتند. به گفته Mauzeroll، جمع آوری خروجی های علمی الکتروشیمیدان های زن پیامی قدرتمند به دانش آموزانی که در مورد آینده شغلی خود تصمیم می گیرند، ارائه می دهد. او می گوید: «این مهم است که کار بزرگی که توسط زنان در الکتروشیمی انجام می شود برجسته شود. "این راهی است برای مردم تا خودشان را بشناسند و فکر کنند که می توانند در این زمینه حرفه ای را دنبال کنند."

تنوع مهم است

در حالی که این موضوع بر روی زنان در الکتروشیمی متمرکز شده است، هم ECS و هم ویراستاران JES توجه دارند که سایر اقلیت‌های علم به دلیل بسیاری از مسائل مشابهی که زنان را تحت تأثیر قرار می‌دهند، آسیب دیده‌اند. Mauzeroll می‌گوید: «در ایالات متحده فشار قوی علیه تعصب جنسیتی وجود دارد، اما در ECS بحث بسیار گسترده‌تری در مورد DEI وجود دارد. ما امیدواریم که در آینده موضوعات تمرکز دیگری را راه‌اندازی کنیم که مشارکت و تجربیات سایر گروه‌های کم نمایندگی در این زمینه را برجسته کند.» در واقع، آخرین شماره انجمن رابط مجله، ویرایش شده توسط Suroviec، دیدگاه کلی تری را در مورد اهمیت تنوع در علم ارائه می دهد.

پرداختن به مسائل پیرامون تنوع به ویژه در رشته‌ای مانند الکتروشیمی مهم است، جایی که دانشمندان و مهندسان با استعداد برای حل برخی از فوری‌ترین چالش‌های پیش روی سیاره ما تقاضای زیادی دارند. مارینا می‌گوید: «در حال حاضر بازار کار واقعاً فشرده است و ما به اندازه کافی دانشجوی دکترا یا فوق دکترا نداریم. در اقتصاد قریب الوقوع هیدروژن، الکتروشیمی نقش مهمی در تولید هیدروژن خواهد داشت. برای هر کسی که توانمند و خلاق باشد، فرصت ها وجود دارد.»

Mauzeroll موافق است که الکتروشیمی نیاز دارد تا جوانان بیشتری را به این رشته جذب کند: «این دانش‌آموزان هستند که ایده‌های بزرگ جدیدی را ارائه می‌کنند که الکتروشیمی را به جلو سوق می‌دهد. امیدواریم این موضوع باعث شود آنها احساس کنند که واقعاً جالب است، واقعاً مهم است و آنها الکتروشیمی را برای حرفه آینده خود انتخاب خواهند کرد.

به طور کلی، سازمان‌هایی مانند ECS می‌توانند نقش مهمی در کمک به زنان جوان داشته باشند تا احساس کنند به این حوزه تعلق دارند. Virtanen می گوید: «ECS باعث می شود جوانان به بخشی از جامعه تبدیل شوند. «حتی زمانی که دانشجوی دکترا بودم از من پرسیده شد که آیا می‌خواهم در فعالیت‌های انجمن شرکت کنم؟ وقتی احساس می کنید که اعضای قوی تر جامعه حرفه ای شما به نظرات شما علاقه مند هستند، کمک می کند.

جلسات دو بار سالانه انجمن همچنین حس قوی جامعه را ایجاد می کند و منبع ارزشمندی از حمایت و توصیه به زنان در طول حرفه علمی آنها است. Suroviec می گوید: «ECS دسترسی به یک شبکه واقعا قوی از افراد را فراهم می کند. می‌توانید در مورد هر مشکلی که ممکن است وجود داشته باشد، دیدگاهی بیرونی داشته باشید، از افراد دیگر در مورد تجربیات خود بپرسید، و بازخوردهایی برای کمک به حل مشکلات دریافت کنید. فرصت صحبت صریح واقعاً مهم است تا به زنان این اطمینان را بدهد که مسئله آنها واقعی است و می توان آن را حل کرد.»

میلوشف، به عنوان یک ویراستار مهمان از خارج از آمریکای شمالی، می‌گوید که درگیر بودن با موضوع تمرکز، او را به همکاران زنش در سایر نقاط جهان نزدیک‌تر کرده است. او می‌گوید: «من عاشق ارتباطاتی هستم که از طریق این موضوع تمرکز برقرار کرده‌ایم، و این واقعاً باعث می‌شود که احساس کنم بخشی از یک جامعه هستم. ایجاد این شبکه از تماس با نویسندگان و داوران واقعاً مفید است. ما به هم متصل هستیم و همه به هم وابسته هستیم.»

پست زنان در الکتروشیمی علم را در اولویت قرار می دهند به نظر می رسد برای اولین بار در دنیای فیزیک.

• Coinsmart. بهترین صرافی بیت کوین و کریپتو اروپا.
• پلاتوبلاک چین. Web3 Metaverse Intelligence. دانش تقویت شده دسترسی رایگان.
• CryptoHawk. رادار آلت کوین امتحان رایگان.
• منبع: https://physicsworld.com/a/women-in-electrochemistry-put-science-first/