Bienvenue à la cohorte Talent x Opportunity Spring '23

Depuis le lancement du Initiative Talent x Opportunité (TxO), nous avons investi dans 27 entreprises créant des produits et services basés sur des connaissances culturelles uniques. Les fondateurs que nous avons soutenus et continuons de soutenir ont fait d'énormes progrès depuis l'idéation initiale jusqu'à l'accélération de leurs activités en augmentant leur effectif à temps plein, en renforçant les stratégies de mise sur le marché avec des clés partenariats ainsi que collaborations, et gagner la reconnaissance de leur percée Marques ainsi que vente.

Nous continuons d'être motivés par les nombreux fondateurs impressionnants que nous rencontrons au cours de notre processus de sélection et cette nouvelle cohorte ne fait pas exception. La cohorte du printemps 2023 est un groupe ambitieux et motivé, allant d'un fondateur s'attaquant au grave problème de la mortalité chez les femmes noires pendant l'accouchement à des fondateurs exposant les enfants à la littératie financière à un âge plus précoce.

Notre travail ne fait que commencer ! Rencontrez les nouveaux fondateurs de TxO pour rejoindre notre communauté grandissante :

Brent Craige, Donovan Williams et Marlon Butler (Jammaround)

Brent Craiget une Donovan Williams sont des natifs de la Nouvelle-Orléans qui se sont rencontrés à l'adolescence après l'ouragan Katrina et ont construit une relation de travail après l'université en raison de leur amour mutuel de la musique. Brent a rencontré Marlon Butler, qui est originaire de Huntsville, Alabama, à l'Université de Tuskegee tout en promettant une fraternité. Le couple a commencé à travailler sur de nombreux projets créatifs, comme des remises de prix, des talk-shows d'accès public et une maison de disques indépendante. En travaillant sur ce dernier, ils ont découvert des problèmes de chaîne d'approvisionnement, ils ont donc tagué Donovan, qui avait une expertise technique, pour lancer Jam-autour, une application permettant aux créateurs de musique de rencontrer facilement des collaborateurs et de composer de la musique plus rapidement et de manière plus sécurisée.

Courtney Pettway et Darius Pettway (KidVestors)

Courtney Pettway ainsi que Darius Pettway sont un duo marié qui s'est rencontré alors qu'il fréquentait l'Université d'Auburn à Montgomery. Après l'obtention de leur diplôme, ils sont entrés chacun dans leur profession respective mais ont rapidement réalisé que ce n'était pas la vie qu'ils voulaient vivre. En conséquence, ils ont décidé de commencer à retourner des maisons et ont commencé à documenter leur parcours entrepreneurial sur les réseaux sociaux, qui ont organiquement gagné plus de 70 XNUMX abonnés. Les Pettway ont réalisé que leurs partisans étaient très intéressés par le sujet des finances personnelles, car la plupart d'entre eux n'avaient jamais appris ni parlé de cela en grandissant. Cela a conduit au lancement de EnfantVestisseurs, un programme de littératie financière pour les élèves de la maternelle à la 12e année, pour enseigner aux enfants l'investissement et les finances personnelles.

Day Edwards et Emmanuel Brown (ChurchSpace)

Jour Edwards, originaire du Texas, et Emmanuel Brun, originaire de New York, s'est rencontré lors d'un webinaire sur les startups et s'est immédiatement lié autour d'une mission et d'une passion communes pour avoir un impact et connecter les communautés. Les deux fondateurs sont des enfants de pasteurs, alors naturellement, ils ont lancé une plateforme de streaming pour permettre aux églises de diffuser leurs services pendant les premiers jours de la pandémie. Les contrats des plateformes ont finalement été acquis par Faith Media One. Toujours concentrés sur l'amélioration des opérations pour les églises, Day et Emmanuel ont décidé de commencer ÉgliseEspace, un marché numérique qui transforme les biens immobiliers sous-utilisés de l'église en cuisine, événement, travail et espace de réunion à la demande.

Erick Mathelier et Michelle Spiro (FURI Sport)

Eric Mathelier ainsi que Michelle Spiro sont tous deux natifs de New York. Erick a commencé le sport du tennis à un âge précoce et cela lui a donné accès à une vision de la vie au-delà de Brooklyn, NY. Le sport lui a valu une bourse universitaire D-1, mais il s'est rendu compte qu'il y avait un manque de diversité raciale dans le sport. Afin de rendre le sport plus attrayant pour les personnes qui lui ressemblaient, il a décidé de s'associer à Michelle, qui possède une vaste expérience dans le commerce de détail, et de lancer FURISport, une marque d'équipement et de vêtements dont la mission est de réinventer et de rendre le sport, à commencer par le tennis, plus inclusif.

Voie Petrauskas (Skorch)

Lane Petrauskas est né et a grandi à Chicago, IL. En tant que millénaire, Lane et ses amis ont eu du mal à trouver des choses sympas à faire à Los Angeles, ce qui l'a incitée à proposer une idée appelée "Scene", où elle organiserait des événements sympas qui se dérouleraient dans la ville. Elle a finalement réalisé que puisque la "Scène" n'était pas en temps réel, certains des endroits qu'elle a répertoriés comme cool n'étaient pas à la hauteur lorsque les gens ont fait rapport. En conséquence, elle a pivoté et créé Skorch, l'application en temps réel pour trouver facilement les meilleurs restaurants, bars, cafés et attractions.

Luis Barrera, Gibby Steier et Eliot Smith (Splyt)

Luis Barrera est originaire du Pérou, où, comme il le décrit, "la nourriture et les moments autour de la table signifient tout", ce qui, selon son expérience, était à l'opposé de ce que la plupart de ses pairs ressentent lorsqu'ils dînent au restaurant. En effet, le fractionnement des factures donne également à certains le sentiment d'avoir trop payé et à d'autres de se sentir gênés parce qu'ils ne pouvaient pas se permettre de les fractionner de manière pratique. Pour apporter de la joie à manger, Luis s'est associé à Gibby Steier ainsi que Eliot Smith, lancer diviser, une application de restauration qui vise à éliminer le stress des repas entre amis, en commençant par une note de restaurant.

Mohamed Kamara (InovCares)

Mohamed Kamara est né en Sierra Leone et est parti à l'âge de 9 ans à cause de la guerre civile. Enfant, sa sœur est décédée lors d'un accouchement en Sierra Leone et il a ensuite perdu un autre membre de sa famille, cette fois, sa tante lors de l'accouchement. Ces deux pertes l'ont marqué et il était déterminé à trouver un jour un moyen d'améliorer la santé des femmes de couleur. Après un passage en tant que comptable, Mohamed a fait la transition vers l'espace de la santé et a lancé InovCares, une clinique OB-GYN virtuelle sensible à la culture pour les femmes et les familles de couleur axée sur les services de télésanté, y compris les tests spécialisés au point de service et les références pour les problèmes de santé maternelle tels que les maladies hypertensives, les hémorragies, l'infertilité et les infections.

Sage Salvo (Mots vivants)

Gil Perkins alias Sage Salvo est né dans le nord-est de DC. Enfant, ses parents ont déménagé en Virginie pour le placer dans un meilleur district scolaire. Il a finalement fréquenté l'Université de Caroline du Nord à Charlotte et a travaillé dans le sport avant de se tourner vers l'éducation en tant que chargé de cours à l'Université Howard. Pendant son séjour à Howard, il a remarqué que de nombreux étudiants de première année n'étaient pas en mesure de former des arguments cohérents dans leurs essais ou utilisaient l'argot tout au long de leurs missions. Ceci, associé à son expérience antérieure d'être mal desservi par le système scolaire public dans les régions de DC, Maryland, Virginie, l'a toujours intéressé à savoir comment appliquer la culture pour éduquer efficacement les élèves, ce qui l'a incité à commencer Mots vivants, une application de lecture pour les enseignants qui ont du mal à faire participer les élèves à des cours d'alphabétisation efficaces.

Taylor Long (Nomades)

Taylor Long est né et a grandi à Louisville, KY. Elle a joué au volley-ball à l'école compétitive et à l'AAU tout au long de son enfance et au lycée, ce qui l'a amenée à recevoir une bourse sportive complète à la Jacksonville State University à Jacksonville, AL, pour jouer au volley-ball D-1 et étudier le marchandisage de la mode. Elle a ensuite été transférée à l'Université de Cincinnati où elle a obtenu un BS en design de mode et a également commencé à travailler comme mannequin grande taille après avoir été signée par Wilhelmina Models. Pendant son séjour à l'école de design, elle a remarqué le manque de design inclusif enseigné au sein de l'industrie de la mode et de ses institutions. En conséquence, Taylor a conçu et lancé Nomads, une marque de maillots de bain axée sur tout ce qu'elle ne voyait pas sur le marché : le luxe, la taille inclusive et la durabilité.

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