התוכנית, הידועה בתור התואר הראשון במדינה, שמטרתה לייצר דור חדש של אנשי מקצוע בעלי ידע בנתונים, הושקה ב-2007 עם שני תריסר סטודנטים. כיום, יותר מ-1,200 בוגרי MSA מועסקים ב-400 ארגונים מחוף לחוף וב-25 מדינות.
1,225 בוגרים
מאז הקמתו ב-2007, שלח המכון שורה של מדעני נתונים מוכנים לקריירה.
107,900 $ שכר התחלתי ממוצע
לסטודנטים יש ביקוש גבוה, כאשר 100% מוצאים עבודה בסיום הלימודים.
המכון הוא סיבה מרכזית לכך שמדינת NC היא יעד מרכזי עבור מדעני נתונים שואפים. במהלך 15 השנים האחרונות, היא טיפסה במהירות בסולם הדרגות והפכה ליצרנית הרביעית בגודלה באוניברסיטה של בוגרי תואר שני STEM, על פי נתונים שנאספו על ידי משרד ניהול המערכת של UNC.
לשיעור של המכון של 2022 היה הרבה מה לחגוג בתחילת מאי. כל 115 המועמדים לתואר קיבלו עבודה חדשה, והרוויחו משכורת התחלתית חציונית של 112,500 דולר. הבוגר הממוצע הבין גידול של 90% בפוטנציאל ההשתכרות שלו לאחר שסיים רק 10 חודשים של לימודים אינטנסיביים.
בקמפוס רחב כמו מדינת NC, ייתכן שסטודנטים רבים לא שמעו על המכון. אבל אלה שלומדים על כך מגלים מסלול אידיאלי להפוך למדען נתונים. כמעט 300 בוגרי תואר ראשון של Wolfpack - מהנדסי תעופה וחלל ועד זואולוגים - סיימו בהצלחה את התואר, ומייצגים 46 מגמות שונות וכל מכללה.
"שאלה נפוצה שאני שומע היא 'האם אני צריך להיות תואר ראשון במדעי המחשב או סטטיסטיקה כדי להצליח בתוכנית?'", אמר כריסטופר הילי, פרופסור למדעי המחשב וחבר ותיק בפקולטה של המכון. "התשובה היא לא."
רעיון גדול
ב-2006 כינס מנהל המכון, מייקל רפה, קבוצה של סגל מתריסר מחלקות אקדמיות בשש מכללות של NC State. מטרתם הייתה לפתח תואר שני מקצועי עם תכנית לימודים חדשה לחלוטין ולרשום את הסטודנטים הראשונים שלו בתוך שנה אחת. באמצעות מאמץ משותף, הם בנו את התוכנית הרצאה אחר הרצאה, תוך התמקדות בחיבור שיעורי הכיתה לבעיות בעולם האמיתי.
התואר המתקבל ממזג דיסציפלינות מרובות לכדי חוויה יחידה שמעבירה את התלמידים בנושא. הם לומדים כיצד להפוך למדעני נתונים מתרגלים על ידי רכישת ידע ויישום מהיר ואיטרטיבי באמצעות מעורבות יומיומית, בהתאם לפילוסופיית ה"תחשוב ועשה" של NC State. ותכנית הלימודים מתאימה היטב לקבוצה מגוונת של לומדים - כולם מבוגרים חדשים ועד לדוקטורט, כולל אלה עם ניסיון מעשי של מספר שנים מאחורי החגורה שלהם.
"זה מה שאני הכי אוהב בהוראת תלמידי MSA," אמרה אנדריאה וילאנס, חברת סגל המכון עם דוקטורט. במדעי המחשב, ובעצמה בוגרת MSA. "זו קבוצה אקלקטית, ויש להם ממש מוטיבציה ללמוד."
ה-MSA בנוי להיענות למערך המיומנויות המתפתח ללא הרף של מדעי הנתונים. התלמידים עובדים בצוותים ברצף מהיר של שלושה סמסטרים של מודולים המשתרעים על פני 30 שעות אשראי. פרקטיקום שאפתני קורא לצוותי סטודנטים להתמודד עם בעיה מאתגרת עם נתונים של נותן חסות. תלמידי המכון השלימו 250 פרויקטים כאלה עם 128 נותני חסות מובילים המייצגים ארגונים מגוונים - ממועדוני ספורט ועד סוכנויות מודיעין - וכמה מהמותגים המובילים בעולם.
עם הפורמט המונחי-צוותי שלו ותמהיל הדיסציפלינות שלו, ה-MSA מכוון היטב כדי לייצר את סוג הבוגרים שמעסיקים צריכים. אבל צלעות טכניות לבדן אינן מספיקות; על התלמידים לשלוט במיומנויות תקשורת ועבודת צוות - וליישם קבלת החלטות אתית בכל מה שהם עושים. בוגרי ה-MSA מסוגלים לספר סיפור המחבר בין ניתוח נתונים לתובנות ניתנות לפעולה.
"יש הרבה תוכניות בחוץ שיכולות ללמד אנשים את המיומנויות הטכניות לעקוף נתונים, לנקות אותם ולנתח אותם", אמר ואל שוורץ, ראש מחלקת הקבלה של המכון. "אנחנו בוחרים בגישה מעוגלת יותר. אנחנו מדגישים מה חברות רוצות - ומה שהן רוצות זה אנשים שיכולים לעשות את העבודה בצורה הוליסטית. זה אומר לא רק לנקות נתונים ולבנות מודלים אלא להיות מסוגל לתקשר ממצאים בדרכים שמתאימות לקהל. הסגל שלנו משקיע זמן רב בשיחה עם סטודנטים על סיפורי נתונים אתיים".
מוביל גדול
בשנת 2012, כאשר מדע הנתונים הוכרז לראשונה כקריירה הגבוהה הבאה, המכון כבר היה מוביל מבוסס בתחום, עם מאות בוגרים על שמו. הצלחה מיידית זו שימשה תכנית מתאר לעשרות תכניות דומות לתואר, שכן סגל סקרנים ממוסדות אחרים נהרו למכון כדי לקבל מבט ממקור ראשון. יותר מ-100 משלחות של אוניברסיטאות - כולל ראשי מחלקות, דיקנים ונשיאי אוניברסיטאות - הגיעו רחוק כמו אוסטרליה כדי לקבל תובנות על הגישה החדשנית של המכון.
גם כיום, המכון מהווה יעד מרכזי עבור אלו המבקשים לפתח תוכניות חדשות באנליטיקה ובמדעי הנתונים. מה שהתחיל ב-NC State עם כמה עשרות סטודנטים חסרי פחד בשנת 2007 הפך לאמת המדד לתחום הצמיחה המהיר ביותר של לימודי תואר שני בדור. ההערכה היא ש-20,000 סטודנטים יזכו השנה לתואר שני באנליטיקה ומדעי נתונים מאוניברסיטאות בארה"ב.
תוצאות גדולות
צוות הולך וגדל של מעסיקים מסתמך על המכון כמקור מוביל לכישרון מדעי נתונים. עונת השמה לעבודה - הידועה כגרסה של המכון ל"טירוף מרץ" - מושכת לא פחות מ-150 מעסיקים, שמתעדים 1,500 ראיונות ומציעים מאות הצעות עבודה. השנה, שליש מהכיתה קיבל שלוש הצעות או יותר. עם המספרים הללו, קל להבין מדוע למכון יש רקורד כה מעולה של הצבת אנשי מקצוע בתחום מדעי הנתונים בקריירה משמעותית ומתגמלת.
המכון זוכה לציונים גבוהים מתלמידיו. א סקר שנתי על ידי המשרד לאסטרטגיה וניתוח מוסדיים של מדינת NC חושף את שביעות הרצון של הבוגרים מהניסיון שלהם בתוכנית, מתוצאות העבודה שלהם ומאיכות החינוך המועבר על ידי סגל וצוות. בכל אחת מארבע השנים הראשונות של הסקר, המכון רשם את רמת שביעות הרצון הגבוהה ביותר של הסטודנטים באוניברסיטה - עם שיעור תגובה של כמעט 100%.
"במבט לאחור, ה-MSA הוכיח את עצמו כהצלחה עצומה עבור NC State", אמר רפה. "לאורך 15 שנותיו, המכון הפגין גם חוסן ומסירות לספק חינוך באיכות הגבוהה ביותר עם עקביות יוצאת דופן ותוצאות סטודנטים שאין שני להן. זה מביט לעבר עתיד מבטיח בנחישות שווה".
(ג) NCSU
