מאת קתרין ת'ורבק, CNN Business
Lyft הודיעה ביום חמישי כי תפטר 13% מהצוות שלה, או כמעט 700 עובדים, מכיוון שהיא חושבת מחדש על כוח אדם על רקע האינפלציה הגוברת והחששות ממיתון מתקרב.
בתזכיר לעובדים ביום חמישי, עותק ממנו שותף עם CNN Business, Lyft (Lyft) המייסדים המשותפים לוגן גרין וג'ון זימר אמרו כי הפיטורים ישפיעו על כל חלק בחברה, והצביעו על אתגרים מאקרו-כלכליים רחבים יותר שהובילו לקיצוץ.
"אנחנו יודעים שהיום יהיה קשה", כתבו המייסדים במזכר. "אנחנו עומדים בפני מיתון סביר מתישהו בשנה הבאה ועלויות ביטוח הנסיעות עולות".
"עבדנו קשה כדי להוזיל עלויות הקיץ: האטנו, ואז הקפאנו את הגיוס; לקצץ בהוצאות; והשהתה יוזמות פחות קריטיות", נכתב בתזכיר. "בכל זאת, Lyft חייבת להיות רזה יותר, מה שמחייב אותנו להיפרד מחברי צוות מדהימים."
מניע טרנד
המהלך מגיע לאחר שמספר חברות טכנולוגיה דיווחו על האטה בצמיחה ברבעון ספטמבר, כאשר לקוחות ומפרסמים חושבים מחדש על הוצאות. עם זאת, היריבה הראשית של Lyft, Uber, התנגדה למגמה בדיווח צמיחה חזקה בהכנסות, הניזון מהביקוש לנסיעות ומשלוחי ארוחות.
Lyft אמורה לדווח על תוצאות רווחים ביום שני.
"אנחנו לא חסינים מפני המציאות של אינפלציה וכלכלה מאטה", כתבו המייסדים במזכר לעובדים.
בהגשת חברה ביום חמישי, Lyft אישרה את התוכניות הכרוכות ב"פיטורין של כ-683 עובדים" ואמרה שהיא תיגרם לה כ-27 עד 32 מיליון דולר של "הוצאות ארגון מחדש והוצאות נלוות" עקב עלויות פיצויים והטבות.
מניות עבור Lyft הן ירידה של כמעט 70% עד כה השנה.
הערת עורך: מתחרת Lyft Uber דיווחה לאחרונה על תוצאות רבעוניות, וכן ניצחו את הערכות האנליסטים של וול סטריט, מניב הכנסות ורווחים גבוהים מהצפוי. אמזון הודיעה ביום חמישי שתעשה זאת להשהות גיוס לתפקידים ארגוניים, תוך ציון אי ודאות מאקרו כלכלית. וטוויטר עשוי להתפטר מחצית מכוח העבודה שלה, כעת כשאילון מאסק קנה את החברה והפך למנהל היחיד שלה ו-'Chief Twit'.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., חברת WarnerMedia. כל הזכויות שמורות.
