Raleigh-technologiebedrijf Bandwidth vereist dat werknemers terugkeren naar persoonlijk werk

Veel werknemers hebben tijdens de pandemie genoten van de flexibiliteit van werken op afstand.

Over twee weken zal het in Raleigh gevestigde technologiebedrijf Bandwidth van werknemers eisen dat ze vijf dagen per week weer persoonlijk aan het werk gaan.

Door de beslissing wordt Bandwidth een uitschieter in de technische industrie, en sommige werknemers zijn daar niet blij mee.

Bandbreedteleiders zeiden dat hoewel ze ongeveer 800 werknemers fulltime naar kantoor zullen laten terugkeren, het bedrijf een enorme hoeveelheid flexibiliteit zal bieden.

"Het is een gebouw, maar het is ook een beleving", zegt Bandwidth Director of Facilities Matt Shelton.

Bandbreedte is in aanbouw op een nieuw wereldwijd hoofdkantoor van vijf verdiepingen in het westen van Raleigh. De campus ligt op een terrein van 40 hectare aan Edwards Mill Road 2201. Er zijn plannen om een ​​gymzaal, een amfitheater, wandelpaden en een school te bouwen. De nieuwe faciliteit moet in de zomer van 2023 worden geopend.

"On-site ontwikkeling van kinderen en kinderopvang naar wat we hopen is ongeëvenaard," zei Shelton.

Bandbreedte is momenteel gevestigd op de Centennial Campus van de North Carolina State University. Hier moeten werknemers vanaf 3 oktober weer persoonlijk en fulltime aan het werk.

"Dat soort elektriciteit dat je krijgt als je zij aan zij werkt voor enkele van de grootste klanten en bedrijven ter wereld, en voor hen werkt, dat is altijd iets geweest dat Bandwidth wilde creëren", zegt Bandwidth Brand Director Hannah Magnan.

Een school, voetbalveld, amfitheater en gym. Bandbreedte breekt terrein voor wereldwijd hoofdkantoor in Raleigh

Nu veel technologiebedrijven, zoals Red Hat en Pendo, hybride werk toestaan, zijn sommige Bandwidth-medewerkers niet gelukkig.

"Je kunt op verschillende manieren werken, maar hoe Bandwidth als een 22-jarige technologie succes heeft gevonden, werkt persoonlijk", zei Magnan.

Bandbreedte zei dat ze de ruimte reorganiseren om plaats te maken voor alle 800 werknemers.

"Elke werknemer die zegt: 'Hé, ik weet niet zeker of dit de juiste keuze voor mij is', we respecteren dat volledig," zei Magnan. "Wat we hier bij Bandwidth proberen te doen, is een beetje anders met deze nieuwe campus, met deze cultuur."

Een in Raleigh gevestigde recruiter vertelde WRAL Techwire: "Werknemers staan ​​​​op extern of hybride werk. Kandidaten hebben opties en bedrijven zullen een aanzienlijke pool verliezen als ze dat niet toestaan.”

"We geloven in een vijfdaagse werkweek in persoon, maar we geven je de flexibiliteit om een ​​heel persoon te zijn," zei Magnan. 'Als je naar huis moet om je kinderen van school te halen, ga dan. We willen dat je dat doet.”

Bij NC State zeggen veel studenten dat ze op zoek zijn naar flexibiliteit.

"Als uw branche meer flexibiliteit toelaat, denk ik dat mensen daarvan moeten kunnen profiteren", zei NC State-student Chandler Probert.

NC State student Joe Kingston zei dat hij de voordelen ziet van persoonlijk werken.

"De kameraadschap met collega's en het kunnen maken van die connecties met andere mensen", zei Kingston.

Nieuwe app voor Teams maakt sms'en mogelijk, zegt op Raleigh gebaseerde Bandwidth