Odblokowanie własnej Doliny Krzemowej w Wielkiej Brytanii (Jonathan Westley)

W zeszłym miesiącu kanclerz przedstawił swoją wizję dobrobytu w Wielkiej Brytanii, zwracając uwagę na swoje ambicje przekształcenia Wielkiej Brytanii w „kolejną na świecie Dolinę Krzemową”. Pochwalił „najlepszy na świecie” sektor fintech w Wielkiej Brytanii, chwaląc brytyjskie jednorożce Monzo i Revolut.

Kanclerz ma rację, Wielka Brytania ma szansę stać się światowym liderem technologicznym, zwłaszcza w dziedzinie data science. Jest to kluczowy obszar wzrostu – zarówno pod względem ekonomicznym, jak i pod względem atrakcyjności dla talentów chcących pracować w branży.

Brytyjska branża technologiczna, będąca już lukratywnym motorem wzrostu gospodarczego, osiągnęła w ubiegłym roku kamień milowy wartości 1 biliona dolarów, dołączając do elitarnego klubu z Chinami i Stanami Zjednoczonymi. Jednak Wielka Brytania może odblokować jeszcze większą wartość, wyciągając wnioski z Doliny Krzemowej.

Powodem, dla którego Dolina kwitła, był dostęp do dwóch najważniejszych składników – talentu i kapitału. Bez tych składników ambicja spada.

Dobra wiadomość jest taka, że ​​pieniądze na pewno tam są. Wielka Brytania zachowała koronę w Europie pod względem finansowania technologii i nadal bije poprzednie rekordy. Obecnie w Wielkiej Brytanii działa prawie 1,200 firm zajmujących się technologią wpływu, które w ubiegłym roku zebrały 3.12 miliarda funtów, wyprzedzając rekordowe 2021 miliardy funtów w 3 roku.

Niestety, Wielkiej Brytanii nie udaje się pielęgnować talentów. Ostatnie dane rządowe pokazują, że Wielka Brytania boryka się z niedoborem umiejętności w zakresie danych, a około 234,000 XNUMX stanowisk wymaga umiejętności w zakresie danych. Aby poradzić sobie z tym niepokojącym deficytem, ​​brytyjski przemysł i edukacja muszą nadal wspierać i rozwijać umiejętności cyfrowe w szkołach i szkolnictwie wyższym, zachęcając różnorodną grupę kandydatów do nowoczesnej gospodarki technologicznej.

Rząd i przemysł mają tutaj do odegrania pewną rolę, aby nadal wspierać wysoko wykwalifikowaną gospodarkę i zapewnić, aby kapitał nadal napływał do firm opartych na danych, które mogą robić wszystko lepiej i szybciej niż kiedykolwiek. Badanie Experian wykazało, że 88% organizacji uważa, że ​​dane i technologia pozwalają im nadążać za zrozumieniem szybko zmieniających się potrzeb klientów podczas pandemii.

Dobrą wiadomością jest to, że nasze własne badania przeprowadzone wśród niedawnych absolwentów we wrześniu 2021 r. wykazały, że ponad połowa (53%) rozważa obecnie karierę na stanowiskach opartych na danych w wybranej przez siebie branży. Co więcej, ponad jedna czwarta (29%) rozważała pracę w analizie danych, a co piąty student (21%) myślał o karierze w data science. Wyniki te stanowią zachęcającą prognozę dotyczącą zlikwidowania luki w umiejętnościach związanych z danymi.

Błędne wyobrażenia o tym, co jest wymagane, mogą stanowić istotną barierę. Okazało się, że ponad dwie trzecie (68%) niedawnych absolwentów błędnie uważa, że ​​do pracy w sektorze danych i technologii potrzebne są kwalifikacje STEM. Prawie trzy czwarte (72%) uważało również, że do ubiegania się o pokrewną pracę potrzebne są określone umiejętności.

Oczywiście jako branża musimy zrobić więcej, aby wypełnić lukę w umiejętnościach i zachęcić ludzi z różnych środowisk do pracy z danymi. Różnorodność myśli jest kluczowym składnikiem rozwoju innowacji. Potrzebujemy perspektyw i doświadczeń z różnych środowisk, aby naprawdę osiągnąć sukces.

Wszelkie dyskusje na temat umiejętności cyfrowych często koncentrują się na tym, co robią szkoły i uniwersytety, podkreślając potrzebę nauczania większej liczby przedmiotów związanych z danymi. Chociaż jest to ważne, musimy poszerzyć naszą perspektywę, jeśli mamy zaradzić niedoborom.

Potrzebne jest wspólne podejście ze strony przemysłu i rządu, aby wspólnie pracować i wprowadzać istniejące pomysły w życie oraz wymyślać nowe sposoby rozwiązania kluczowego problemu talentów. Znalezienie odpowiedzi może zbudować ambitną przyszłość Doliny Krzemowej w Wielkiej Brytanii, zapewniając jednocześnie satysfakcjonującą karierę wielu osobom.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://www.finextra.com/blogposting/23696/unlocking-the-uks-own-silicon-valley?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs