Bandwidth, empresa de tecnologia de Raleigh, exigirá que funcionários retornem ao trabalho pessoal

Muitos trabalhadores desfrutaram da flexibilidade do trabalho remoto durante a pandemia.

Em duas semanas, a empresa de tecnologia Bandwidth, com sede em Raleigh, exigirá que os funcionários voltem ao trabalho pessoalmente cinco dias por semana.

A decisão fará da Bandwidth uma exceção no setor de tecnologia, e alguns funcionários não estão felizes com isso.

Os líderes de largura de banda disseram que, embora façam cerca de 800 trabalhadores retornarem ao escritório em tempo integral, a empresa fornecerá uma tremenda flexibilidade.

"É um edifício, mas também é uma experiência", disse Matt Shelton, Diretor de Largura de Banda.

Largura de banda é em construção em uma nova sede global de cinco andares no oeste de Raleigh. O campus fica em uma propriedade de 40 acres em 2201 Edwards Mill Road. Há planos para construir um ginásio, anfiteatro, trilhas para caminhada e uma escola. A nova instalação deve ser inaugurada no verão de 2023.

“Realmente levar o desenvolvimento infantil e os cuidados infantis no local para o que esperamos seja incomparável”, disse Shelton.

A Bandwidth está atualmente sediada no Campus Centennial da North Carolina State University. É onde os funcionários serão obrigados a retornar ao trabalho pessoalmente, em período integral, a partir de 3 de outubro.

“Esse tipo de eletricidade que você obtém quando está trabalhando lado a lado com alguns dos maiores clientes e empresas do mundo, trabalhando para eles, sempre foi algo que a Bandwidth quis criar”, disse Hannah Magnan, diretora de marca da Bandwidth.

Escola, campo de futebol, anfiteatro e ginásio. Largura de banda abre caminho para a sede global em Raleigh

Com muitas empresas de tecnologia, como Red Hat e Pendo, permitindo trabalho híbrido, alguns funcionários da Bandwidth não estão satisfeitos.

“Você pode trabalhar de várias maneiras diferentes, mas como a Bandwidth como uma tecnologia de 22 anos encontrou o sucesso está trabalhando pessoalmente”, disse Magnan.

A Bandwidth disse que está reorganizando o espaço para dar lugar a todos os 800 trabalhadores.

“Qualquer funcionário que esteja dizendo: 'Ei, não tenho certeza se é o ajuste certo para mim', respeitamos totalmente isso”, disse Magnan. “O que estamos tentando fazer aqui na Bandwidth é um pouco diferente com esse novo campus, com essa cultura.”

Um recrutador de Raleigh disse à WRAL Techwire: “Os funcionários estão insistindo no trabalho remoto ou híbrido. Os candidatos têm opções e as empresas perderão um pool significativo se não permitirem isso.”

“Acreditamos em uma semana de trabalho de cinco dias pessoalmente, mas damos flexibilidade para que você seja uma pessoa completa”, disse Magnan. “Se você precisa ir para casa para pegar seus filhos na escola, vá. Queremos que você faça isso.”

Na NC State, muitos estudantes dizem que estão buscando flexibilidade.

“Se o seu setor permite mais flexibilidade, acho que as pessoas devem tirar vantagem disso”, disse Chandler Probert, estudante da NC State.

NC State estudante Joe Kingston disse que vê as vantagens de trabalhar pessoalmente.

“A camaradagem com colegas de trabalho e a capacidade de fazer essas conexões com outras pessoas”, disse Kingston.

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