Sua empresa está pronta para o CSRD?

Sua empresa está pronta para o CSRD?

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Se a sua empresa opera na UE, é provável que seja uma das quase 50,000 empresas no âmbito da UE Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) — a peça final do puzzle da regulamentação do financiamento sustentável da UE. A CSRD exige que todas as grandes empresas e pequenas e médias empresas cotadas que operam na UE divulguem informações sobre os riscos e oportunidades decorrentes de questões sociais e ambientais e o impacto das suas atividades nas pessoas e no ambiente. O primeiro lote de empresas deve reportar-se ao CSRD em 2025 para o exercício financeiro de 2024. Se você está sujeito à primeira rodada de relatórios e ainda não está profundamente preparado, você precisa começar a trabalhar.

O que você precisa saber

O CSRD visa ajudar uma variedade de partes interessadas a avaliar os riscos de sustentabilidade corporativa, direcionar o fluxo de capital para atividades sustentáveis ​​e mudar a conduta empresarial. A diretiva altera os requisitos de prestação de informações existentes da Diretiva Divulgação de Informações Não Financeiras (NFRD) para se alinhar com as medidas políticas adotadas no âmbito da Acordo Verde Europeu e os votos de Regulamento taxonômico da UE e para apoiar o pacote de financiamento sustentável. Especificamente, o CSRD:

  • Define sustentabilidade em termos de fatores ambientais, sociais e de governança (ASG). A CSRD exige que as empresas divulguem informações sobre os riscos ambientais e sociais que enfrentam e sobre o impacto ambiental e social das suas atividades. A CSRD vai mais longe do que a abordagem e o âmbito da NFRD, ao definir claramente o que as empresas devem comunicar e como.
  • Reforça o princípio da dupla materialidade. A diretiva exige que as empresas abrangidas pelo seu âmbito realizem avaliações de materialidade em duas dimensões, tanto “materialidade financeira” como “materialidade de impacto”. A implementação do princípio da dupla materialidade representa uma mudança de paradigma, instando as empresas a colocarem em prática o capitalismo das partes interessadas e a mudarem a forma como criam e reportam valor.
  • Amplia o escopo de quem precisa denunciar. Para além das empresas já sujeitas à NFRD, a diretiva revista aplica-se a todas as grandes empresas da UE — ou seja, empresas que cumpram pelo menos dois dos seguintes critérios: um volume de negócios superior a 40 milhões de euros por ano, um balanço total superior a 20 euros milhões, mais de 250 trabalhadores, empresas cotadas na UE e de países terceiros (exceto microempresas) e empresas de países terceiros com filiais ou sucursais na UE — uma estimativa de mais de 50,000 XNUMX empresas no total.
  • Expande os limites dos relatórios. Para além das suas próprias operações, os limites dos relatórios das empresas alargam-se agora para incluir impacto, risco e oportunidade (IRO) em toda a cadeia de valor – tanto a montante (fornecedores) como a jusante (distribuidores, clientes).
  • Prescreve como as empresas devem reportar. A directiva irá normalizar e digitalizar os relatórios de sustentabilidade empresarial, exigindo que os relatórios sejam etiquetados digitalmente e legíveis por máquina, para que os dados possam ser inseridos na futura base de dados do ponto de acesso único europeu.
  • Requer auditoria externa das informações reportadas. A CSRD exige que um revisor oficial de contas forneça anualmente garantias sobre os relatórios de sustentabilidade empresarial.

O que é necessário para cumprir o CSRD

Grupo Consultivo Europeu de Relatórios Financeiros desenvolveu o Padrões Europeus de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS) para ajudar as empresas a reportarem o seu desempenho de sustentabilidade corporativa de forma mais eficiente. O ESRS visa melhorar a transparência, a comparabilidade e a responsabilização nos relatórios de sustentabilidade corporativa, padronizando estruturas de relatórios, processos de agregação de dados e regras de formatação. A estrutura fornece o modelo para declarações de sustentabilidade corporativa. A ESRS1 estabelece os requisitos gerais que as empresas devem aplicar ao preparar a sua declaração de sustentabilidade, e a ESRS2 prescreve o que as empresas devem reportar sobre governação, estratégia e gestão de RI, bem como métricas e metas para todos os tópicos. As normas foram adaptadas às políticas da UE, ao mesmo tempo que se baseiam e contribuem para iniciativas globais de definição de normas.

O elevado nível de complexidade e volume dos requisitos de dados relacionados com ESG e o impulso para relatórios integrados apresentarão desafios operacionais significativos para as organizações nos primeiros anos de adoção e implementação. Aqui está o que você precisa fazer:

  • Estabelecer estruturas de governação fortes. As empresas precisam de adotar uma abordagem centralizada e coordenada para definir e atribuir funções e responsabilidades de propriedade; obter experiência no assunto de diferentes funções; integrar a governança de dados ESG em seus processos e sistemas de TI; e eventualmente conduzir seu programa ESG além dos requisitos de conformidade.
  • Fortaleça seus recursos de dados. O CSRD exige que as empresas identifiquem, recolham, organizem e reportem grandes quantidades de dados ESG. As empresas precisam de enfrentar os desafios da arquitetura de dados e da migração e investir em sistemas avançados de monitorização e medição para dados fiáveis ​​— o que inclui avaliações aprofundadas da cadeia de abastecimento. As equipas de sustentabilidade devem colaborar estreitamente com os líderes de TI e de governação de dados para estabelecer sistemas de controlo interno robustos e garantir dados ESG precisos, fiáveis ​​e consistentes.
  • Aproveite os recursos existentes ou faça parceria para apresentar novas soluções. As empresas devem evoluir os seus sistemas de TI, arquiteturas empresariais e plataformas de gestão de dados para promover a qualidade, integridade, consistência e rastreabilidade dos dados ESG. Aproveitar talentos internos, software e melhores práticas para gerenciamento de dados e relatórios é aconselhável, mas pode ser insuficiente. Muitas empresas precisarão investir em novas parcerias e soluções.

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