Locuri de muncă în viitor în FinTech: într-o rută post-pandemie? Aflați cum să vă „dezlipiți” cariera

Cu toții am avut de-a face cu multe – inflație în creștere, o potențială recesiune, incertitudine politică și oboseală post-pandemie.

În timp ce unii au profitat de „The Great Resignation” și de piața fierbinte a forței de muncă pentru a obține noi roluri profitabile, alții și-au îndreptat atenția în altă parte și, neintenționat, au ajuns într-o rută de carieră.

Este prea târziu pentru a face o schimbare? Absolut nu. Dacă ești îngrijorat de abilitățile tale sau te îngrijorează că oportunitățile tale de creștere au avut de suferit, fii sigur că nu ești singur. De fapt, un sondaj recent realizat de Prudential a constatat că 75% dintre lucrătorii aflați în aceeași poziție sunt îngrijorați de setul lor de competențe, în timp ce 80% sunt îngrijorați că au ratat o oportunitate de progres.

Ce poti face? Cu noii angajați care continuă să beneficieze de creșteri salariale mai mari decât lucrătorii fideli, aveți două opțiuni. Efectuați un audit de carieră, ieșiți din acea fază și mergeți să obțineți un nou rol. Sau, în urma auditului de carieră, îți poți găsi valoarea pe piață și, folosind încrederea reînnoită, poți negocia o mărire considerabilă a jobului tău actual.

Iată șase tactici de încercat.

1. Găsiți ora

Se întâmplă multe. Pentru toată lumea. Așa că, înainte de a aborda o rutină de carieră, asigură-te că ai timp să o rezolvi. Concentrarea asupra carierei tale și a avansării ei necesită mult timp și îți va ocupa o mare parte de concentrare. Ai asta de rezervat acum? Mentalitatea „le putem avea pe toate” a fost dăunătoare pentru toată lumea.

Da, tu poate să le ai pe toate, dar nu în același timp. Dacă aveți angajamente personale sau familiale de luat în considerare, întrebați-vă acum este momentul potrivit să vă concentrați asupra acestui lucru? Dacă răspunsul este nu, continuați să lucrați la locul de muncă și așteptați până când este momentul potrivit.

Pentru locuri de muncă din toate sectoarele și atât la nivel mediu cât și superior, Fintech Futures Job Board este cel mai bun pas înainte al tău.

2. Găsește-ți pasiunea

Îți place slujba ta? Îți iubești profesia sau ți-ai făcut-o vreodată? Dacă lucrezi într-o industrie pe care o iubești, dar poate că nu mai ești entuziasmat de rolul tău actual, atunci este timpul să te întorci la planșa de desen și să redescoperi ce a fost industria care ți-a alimentat prima pasiune.

Poate că rolul tău actual te-a îndepărtat de a face aspectul meserii pe care o iubești, sau s-ar putea să fii prins în grind și să fi pierdut din vedere ceea ce îți place să faci. Fie că este vorba de muncă sau de atitudinea ta, trebuie să separă grâul de pleava și să redescoperi o modalitate de a iubi ceea ce faci. Poate fi prin delegarea aspectelor rolului care nu-ți plac sau s-ar putea să pivoteze complet într-un rol diferit, care îți permite să faci mai mult din ceea ce îți place.

3. Găsiți inspirație

A cui viață ți-ai dori să ai – profesional vorbind? Privește în jurul rețelelor tale profesionale și identifică oameni atât la nivelul tău, cât și peste a căror carieră și zi de zi te interesează. Ce fac ei și ce abilități sau atribute au care îți lipsesc? Poți vedea o cale între locul în care ești și locul în care ți-ar plăcea să fii? Fii clar cu tine însuți cu privire la motivele pentru care găsești această persoană inspiratoare. Rămâneți strict profesional și nu lăsați aspectele personale să se strecoare.

4. Găsiți abilitățile

Ai abilitățile potrivite și nu le folosești? Sau puteți identifica o lipsă de competențe pe care trebuie să-l umpleți? Dacă este primul, oferă-te voluntar pentru proiecte suplimentare sau sugerează noi programe care îți permit să evidențiezi abilitățile pe care vrei să le arăți.

Dacă este vorba din urmă, atunci găsiți resurse care vă vor ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile. Căutați online cursuri și seminarii web relevante sau, dacă doriți să progresați în cadrul organizației dvs., cereți managerului să colaboreze cu dvs. la dezvoltarea unui program de formare și dezvoltare.

5. Găsește-ți valoarea

Îți cunoști valoarea de piață? Dacă ai aplica pentru un rol acum, chiar acum, cu experiența și abilitățile tale actuale, ce te-ai putea aștepta să câștigi? Gândiți-vă la îmbunătățirea competențelor și la asigurarea mai multor câștiguri pentru angajatorul dvs. actual, pentru a avea un impact pozitiv asupra valorii dvs. Înțelegerea pieței și a locului dvs. în ea vă ajută să vă identificați următorii pași.

6. Găsește-ți motivația

Știi ce vrei și știi ce trebuie să faci pentru a-l obține. Acum trebuie doar să găsești motivația pentru a... du-te să-l ia. Harvard Business Review sugerează că schimbarea obiceiurilor este cea mai bună modalitate de a-ți porni motivația. În mod similar, Einstein a lovit unghiul când a spus: „Nebunia înseamnă să faci același lucru mereu și să te aștepți la rezultate diferite”.

Dacă obiceiurile tale actuale de lucru te-au condus la această rută, atunci schimbă-le. Modificarea unui obicei îl va afecta pe celălalt și chiar și schimbările mici, cum ar fi schimbarea orei de antrenament, vorbirea cu oameni noi la cantină sau ascultarea unui podcast diferit în timpul navetei, vă pot ajuta să vă schimbați ziua de lucru.

Expunerea la noi moduri de a gândi îți va stârni imaginația – ceea ce îți va stârni motivația. Doar incearca.

Acum că știi ce vrei să obții și ești motivat să-l obții, verifică numeroasele oportunități de angajare disponibile pe Fintech Futures Job Board.