Cota de locuri de muncă în cripto și blockchain a crescut cu 118% în 10 luni, arată noi date

Adunând cele mai recente date despre piața muncii din criptomonede și blockchain, un nou raport sugerează că nivelurile mai ridicate de adoptare instituțională au stimulat o cerere mai mare de expertiză în sector.

Potrivit site-ului de angajare Indeed - citată Joi, în Korea IT Times — de la mijlocul lui iulie 2021, ponderea totală a postărilor de locuri de muncă cripto și blockchain pe platformă a crescut cu 118% comparativ cu începutul lunii septembrie 2020. 

Această creștere solidă a venit și odată cu o schimbare a rolurilor căutate, ponderea posturilor de conducere în cripto și blockchain crescând cu 29.87% de la an la an începând cu 16 iulie. Conturile de resurse umane au crescut cu 200% în același timp frame, în timp ce locurile de muncă de dezvoltare de software au scăzut la 29.7% din toate postările cripto și blockchain, comparativ cu 34.8% anul precedent. Toate datele despre alocarea rolurilor au fost extrase din simulatorul de tranzacționare criptografică Crypto Parrot. 

După cum observă Korea IT Times, rolurile legate de blockchain tind spre o gamă de salarii mai mare decât alte posturi tehnologice, deoarece necesită o cunoaștere puternică a criptografiei, combinată cu expertiză în economia contabilă și programarea orientată pe obiecte, printre alte domenii. În timp ce cripto și blockchain - chiar și DeFi- avea a câștigat teren în instituțiile de învățământ în mod constant, raportul susține că mulți dezvoltatori din sector rămân în mare parte autodidacți, sugerând că universitățile și programele sunt în urmă. 

Raportul mai susține că dependența de lucrătorii de la distanță în timpul pandemiei se poate dovedi a fi potrivită pentru o industrie care apreciază descentralizarea, încurajând dezvoltatorii și cercetătorii de bază să se angajeze cu mai mulți parteneri și angajatori în diferite proiecte. 

Related: Postări majore de locuri de muncă din spațiul criptografic în 2021

Deși raportul nu furnizează date despre ponderea angajatorilor din sectorul public și privat care caută talent cripto, anul acesta a fost văzut pe toți de la Agenția israeliană de informații Mossad la Banca Angliei face publicitate pentru roluri conexe.

În sectorul privat, filiala cripto a firmei de administrare a activelor Fidelity Investments ar fi fost intenționează să-și crească forța de muncă cu 70%, JP Morgan a început să accepte cereri pentru dezvoltatorii de software axați pe blockchain, iar Amazon a căutat pe cineva care să-și conducă moneda digitală și strategia blockchain și foaia de parcurs pentru produse, pe fondul afirmațiilor neconfirmate că mega-tailerul va accepta Bitcoin (BTC) plăți până în 2022.

Sursa: https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows