Многие работники наслаждались гибкостью удаленной работы во время пандемии.
Через две недели технологическая компания Bandwidth из Роли потребует от сотрудников возвращаться к работе лично пять дней в неделю.
Это решение сделает Bandwidth выдающимся предприятием в технологической отрасли, и некоторые сотрудники этому недовольны.
Лидеры в области пропускной способности заявили, что, несмотря на то, что они заставят около 800 сотрудников вернуться в офис на постоянной основе, компания обеспечит огромную гибкость.
«Это здание, но это также и опыт», — сказал директор по пропускной способности объектов Мэтт Шелтон.
Пропускная способность строится новая пятиэтажная глобальная штаб-квартира на западе Роли. Кампус расположен на территории площадью 40 акров по адресу 2201 Edwards Mill Road. В планах построить спортзал, амфитеатр, прогулочные дорожки и школу. Новый объект откроется летом 2023 года.
«Действительный подход к развитию детей и уходу за ними на месте, как мы надеемся, не имеет себе равных», — сказал Шелтон.
В настоящее время штаб-квартира Bandwidth находится в кампусе Centennial Университета штата Северная Каролина. Именно здесь сотрудники будут обязаны вернуться к работе лично и на полную ставку, начиная с 3 октября.
«Тот вид электричества, который вы получаете, когда работаете бок о бок с крупнейшими клиентами и компаниями в мире, работая на них, — это всегда было тем, что Bandwidth хотела создать», — сказала бренд-директор Bandwidth Ханна Маньян.
Многие сотрудники Bandwidth недовольны тем, что многие технологические компании, такие как Red Hat и Pendo, разрешают гибридную работу.
«Вы можете работать по-разному, но Bandwidth как технология с 22-летней историей добилась успеха, работая лично», — сказал Маньян.
В Bandwidth заявили, что реорганизуют помещения, чтобы освободить место для всех 800 работников.
«Мы полностью уважаем любого сотрудника, который говорит: «Эй, я не уверен, что это мне подходит», — сказал Маньян. «То, что мы пытаемся сделать здесь, в Bandwidth, немного отличается от этого нового кампуса, от этой культуры».
Рекрутер из Роли рассказал WRAL Techwire: «Сотрудники настаивают на удаленной или гибридной работе. У кандидатов есть варианты, и компании потеряют значительную часть пула, если не допустят этого».
«Мы верим в пятидневную рабочую неделю, но мы даем вам гибкость, чтобы вы могли быть целостной личностью», — сказал Маньян. «Если вам нужно пойти домой, чтобы забрать детей из школы, идите. Мы хотим, чтобы вы это сделали».
В штате Северная Каролина многие студенты говорят, что им нужна гибкость.
«Если ваша отрасль действительно допускает большую гибкость, я думаю, что люди должны иметь возможность этим воспользоваться», — сказал студент штата Северная Каролина Чендлер Проберт.
Студент штата Северная Каролина Джо Кингстон сказал, что видит преимущества личной работы.
«Товарищество с коллегами и возможность устанавливать эти связи с другими людьми», — сказал Кингстон.
- алгоритм
- Пропускная способность
- блокчейн
- Coingenius
- криптография
- зашифровывать
- сотрудников
- домашняя страница
- Гибридная работа
- IBM квант
- Новости
- пандемия
- Платон
- Платон Ай
- Платон Интеллектуальные данные
- Платон игра
- ПлатонДанные
- платогейминг
- Квантовый
- квантовые компьютеры
- квантовые вычисления
- квантовая физика
- remote work
- удаленная работа
- WRAL Техпровод
- зефирнет