Wayfair odpušča skoraj 900 delovnih mest ali približno 5 % globalne delovne sile nekoč vročega spletnega trgovca, saj si želi v prihodnosti po pandemiji povrniti svojo finančno oporo.
Družba je v regulativni vlogi zapisala, da ji bodo rezi pomagali "upravljati operativne stroške in prilagoditi prednostne naloge naložb." Delnice so v zgodnjem petkovem trgovanju padle za približno 14 %.
Izvršni direktor Niraj Shah zapisal v pismu zaposlenim dejal, da so bila odpuščanja "težka odločitev", ki je posledica Covid-19.
»Videli smo, da so vetrovi pandemije pospešili sprejemanje nakupovanja v e-trgovini, in osebno sem si zelo prizadeval najeti močno ekipo, ki bi podpirala to rast,« je zapisal Shah. »Letos se ta rast ni uresničila, kot smo pričakovali. Naša ekipa je prevelika za okolje, v katerem smo zdaj, in žal se moramo prilagoditi.”
Wayfair je cvetel na začetku pandemije, ko je bilo povpraševanje po elegantnem pohištvu in drugih nadgradnjah domače dekoracije tako vroče, da je prekinilo globalne dobavne verige in povzročilo dolge zamude pri pošiljkah.
Toda hitro dve leti naprej in slika je zdaj precej drugačna.
Inflacija je izkoristila kupce z nižjimi in srednjimi dohodki, ki so opustili svoje diskrecijske nakupe in se osredotočili na plačilo potrebščin, kot so živila, bencin in najemnina. Premožnejši kupci so svojo porabo preusmerili s pohištva in drugega blaga na potovanja in storitve. Hipotekarne stopnje močno povzpela in zmanjšala povpraševanje po novih domovih.
Ti makro trendi so močno prizadeli porabo potrošnikov in skupaj s trgovci na drobno, kot je Target, Wayfair se je boril.
Prodaja se je v drugem četrtletju medletno zmanjšala za 15 %. Blagovna znamka je prav tako izgubila 24 % svojih aktivnih strank – znak, da se podjetje trudi obdržati kupce, ki jih je pridobilo na začetku pandemije. na splošno je Wayfair v četrtletju zabeležil čisto izgubo v višini 378 milijonov dolarjev.
Delnice družbe Wayfair so od začetka leta izgubile približno 70 % vrednosti.
Odpuščanja bodo Wayfair stala med 30 in 40 milijoni dolarjev za odpravnine in ugodnosti zaposlenih, kar družba pričakuje, da bo plačala v tretjem četrtletju.
— Nathaniel Meyersohn iz CNN Business je prispeval k temu poročilu.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., podjetje Warner Bros. Discovery. Vse pravice pridržane.
