ABL空间
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使命：
建造火箭发射小型卫星 -
行业：
航空航天 -
总部：
加利福尼亚埃尔塞贡多 -
创始人：
哈里·奥汉利、丹·皮埃蒙特 -
资金：
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创造就业机会：
Harry O'Hanley 在 SpaceX 担任了四年的工程师和经理，之后与 Dan Piemont 共同创立了这家初创公司，专门制造运载火箭和发射系统。该公司在埃尔塞贡多总部设计、制造和制造所有集成系统，包括小型运载火箭 RS1 和可部署地面系统 GS0。此外，ABL 在长滩设有一个设施，在莫哈韦沙漠设有两个测试运营设施。在今年早些时候成功完成飞行前和加油测试后，该公司正在安排其首次升空。
安杜里尔工业公司
Anduril 的空中和潜水自主系统可以识别和跟踪感兴趣的物体，以保护军事基地、机场和其他关键基础设施。 （联合创始人 Palmer Luckey 以《指环王》三部曲中的一把剑命名这家防务公司。）但自五年前成立以来，Anduril 的技术已从监视塔扩展到爆炸性无人机、可选载人战车软件、海上和空中自主系统等。自从在奥兰治县、华盛顿特区、西雅图、波士顿和伦敦开设办事处以来，该公司今年夏天宣布在亚特兰大投资 60 万美元建立新的研究设施。
Apeel Sciences
Apeel 利用废弃的种子、果皮和果肉创造了一种天然的可食用涂层，使水果和蔬菜无需冷藏即可保存数周。该产品的作用是减缓水分流失和氧化，目前已获得 FDA 批准在北美用于牛油果、有机苹果、酸橙和黄瓜（在欧洲则用于牛油果、柠檬、葡萄柚、柑橘、橙子和芒果）。 2021年，Apeel收购 冲击视觉是一家高光谱成像技术提供商，旨在更好地可视化和测量农产品的新鲜度。目前，该公司正在研究新技术，以保护水果和蔬菜免受霉菌侵害，并在收获后保留其最佳营养。阿皮尔被提名为 2022 年食物星球奖 为它的努力。
应用直觉
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使命：
为自动驾驶汽车开发提供仿真和软件工具 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
加利福尼亚—山景 -
创始人：
彼得·路德韦格、卡萨尔·尤尼斯 -
资金：
- 创造就业机会：
Applied Intuition 的软件使农业、卡车运输和汽车行业的自动驾驶车辆开发变得更快、更高效。今年早些时候，该公司收购了 机械模拟公司 — 车辆模拟软件 CarSim 的制造商 — 并在其山景城办公室接待了一个国会代表团，讨论其技术如何帮助国防自主计划。 Applied Intuition 总部位于硅谷，但在洛杉矶、底特律、华盛顿特区、慕尼黑、斯德哥尔摩、首尔和东京等世界各地设有办事处。
阿斯特里尼斯
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使命：
建造下一代互联网卫星 -
行业：
航空航天 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
约翰·格德马克（John Gedmark），瑞安·麦克林科（Ryan McLinko） -
资金：
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创造就业机会：
传统互联网卫星体积庞大且成本高昂，在低密度地区提供的服务有限。为了解决这一缺陷，Astranis 开发了“MicroGEO”卫星——小型、廉价的卫星——旨在让世界上更多的农村地区联网。该公司的第一个任务计划在几个月内发射，旨在将阿拉斯加的卫星互联网容量增加两倍。到 2030 年，Atranis 的目标是在轨卫星数量超过 100 颗。
在过去的二十年里，绕地球运行的商业卫星数量从 11 以上 500.
宾蒂
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使命：
使用软件简化收养和寄养流程 -
行业：
教育与社区 -
总部：
加利福尼亚—奥克兰 -
创始人：
费利西亚·库库鲁、加布·科普利 -
资金：
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创造就业机会：
传统上，收养儿童的过程以书面文件为主。作为两个被收养孩子的阿姨和一名被法院任命为旧金山寄养青少年特别代言人的志愿者，Binti 联合创始人 Felicia Curcuru 看到了技术为潜在的寄养父母和社会工作者简化系统的明显机会。该应用程序使社会工作者能够跟踪背景调查、记录培训时间、记录案例并在线记录家庭研究评估，从而使他们能够更快、更高效地批准寄养家庭。
无聊的公司
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使命：
通过快速挖掘、低成本的隧道消除交通和运输障碍 -
行业：
制造与机器人、运输与物流 -
总部：
得克萨斯州普夫鲁格维尔 -
创始人：
塞缪尔·赫瑟林顿、布里吉特·摩尔、埃隆·马斯克 -
资金：
- 创造就业机会：
The Boring Company 相信高科技隧道是交通运输的未来。这家由埃隆·马斯克 (Elon Musk) 领导的公司开发了更快、成本更低的地下钻探技术，用于运输、公用事业和货运。今年早些时候推出的电动 Prufrock II 采矿机可以以每周一英里的速度进行隧道挖掘。尽管超级高铁（一种旨在将人们在城市之间弹射的低压高速吊舱系统）的愿景尚未成为现实，但该公司已经让人们看到了进展。 The Loop 是拉斯维加斯地下一条规划的 29 英里宽的隧道网络，于去年夏天开设了第一个车站（计划有 55 个车站）。
光明机
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使命：
制造更智能的电子产品制造机器 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
阿马尔·汉斯帕尔、利奥尔·苏珊 -
资金：
- 创造就业机会：
Bright Machines 于 2018 年由行业资深人士创立，他们看到了利用软件优先方法实现制造业转型的独特机会。 Bright Machines 可以使用机器人单元制造和检查从电子产品到家用电器的各种商品。机器人模块结合了计算机视觉、机器学习和 3D 模拟，可以组合在一起创建由可定制软件控制的整个装配线。这些高效的微型工厂有可能显着降低生产和运输成本，使电子产品制造更靠近家乡。
英联邦融合
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使命：
缩放聚变能量 -
行业：
能源与材料 -
总部：
剑桥，马萨诸塞州 -
创始人：
马丁·格林沃尔德，鲍勃·蒙加德 -
资金：
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创造就业机会：
作为麻省理工学院等离子体科学与聚变中心研究团队的一员，联合创始人马丁·格林沃尔德和鲍勃·穆姆加德开创了超导技术，该技术将使聚变设备的制造速度更快、成本更低。科学家们于 2018 年将这家初创公司从麻省理工学院剥离出来，目标是建造一座紧凑型聚变发电厂，并最终扩大聚变能源规模。该公司于 47 年开始在马萨诸塞州德文斯建造一个占地 2021 英亩的聚变能源园区，目标是在 2025 年之前建成并运行其示范工厂。
三分之二 的国家表示核能将有助于取代化石燃料。
保护套
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使命：
在生产线上建造高品质、低成本的住宅 -
行业：
建筑与房屋 -
总部：
加利福尼亚州加迪纳 -
创始人：
杰米尔·约瑟夫、亚历克西斯·泽维尔·里瓦斯 -
资金：
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创造就业机会：
在库珀联盟大学主修建筑学后，Cover 联合创始人 Alexis Rivas 和 Jemuel Joseph 很快就发现成本是住宅建筑（从建造到定制）的限制因素。他们于 2014 年推出了 Cover，采用了一种建造预制房屋的新颖方法：受汽车行业启发的生产线制造，并通过软件实现定制。目前，该公司在洛杉矶设计、许可、制造和安装后院工作室，但他们打算扩展到单户住宅和其他市场。
灵巧
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使命：
设计用于物流、仓储和供应链运营的敏捷自主机器人 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
加利福尼亚红木城 -
创始人：
萨米尔·梅农 -
资金：
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创造就业机会：
萨米尔·梅农 (Samir Menon) 作为斯坦福大学的博士生，开发了人体肌肉骨骼系统的模拟模型。 2017 年，他与机器人实验室的研究人员一起，从论文中创立了这家初创公司。该公司的名字指的是其灵巧的机器人，它可以与人类一起在仓库中挑选产品、移动托盘和包装箱子。该公司已与食品制造商、配送巨头和重型设备制造商合作。
迪维之家
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使命：
通过“先租后买”模式让购房变得更容易 -
行业：
建筑与房屋 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
尼古拉斯·克拉克、阿德娜·赫菲茨、亚历克斯·克拉菲尔德、布莱恩·马 -
资金：
- 创造就业机会：
联合创始人 Adena Hefets 于 2017 年创立了 Divvy，旨在帮助像她父母这样想要买房但难以获得抵押贷款批准的人。 Divvy Homes 的先租后买模式允许潜在房主在租房时积累资产。 Divvy 代表客户购买房屋，支付检查费用、成交费用、财产税和保险费用，并提供三年租约。客户支付房屋价值的 1% 到 2%（可用于支付最终的首付）和月租。三年后，承租人可以套现或购买房屋。公司目前活跃于20多个城市。
恩宁
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使命：
缩小双周或半月发薪日之间的财务差距 -
行业：
劳动 -
总部：
加利福尼亚—帕洛阿尔托 -
创始人：
拉姆·帕拉尼阿潘 -
资金：
- 创造就业机会：
超过 60% 的美国人靠工资过活。因此，许多人诉诸发薪日贷款、透支和高息信用卡来支付发薪日之间的费用。 Earnin 旨在为用户提供更多的财务控制权。这款免费应用程序可以让员工每天实时跟踪和获取他们已经赚到的钱，而不受典型的每两周或半月工资发放周期的限制。该应用程序还提供额外的服务来增强用户的财务健康并避免产生费用，例如账户余额低警报。
伊庇鲁斯
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使命：
开发用于防御目的的强大定向能武器 -
行业：
国防与公共安全 -
总部：
霍桑，加利福尼亚州 -
创始人：
乔·朗斯代尔、博·马尔、马克斯·梅德尼克、内森·明茨、约翰·特尼特、格兰特·维斯坦迪格 -
资金：
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创造就业机会：
Epirus 制造高功率微波 (HPM) 武器，创造“力场”来保护武装部队和平民免受威胁。 Leonidas 是迄今为止最著名的技术，以斯巴达国王列奥尼达命名，是一种定向能源系统，利用 HPM 能量来禁用电子设备。今年早些时候，Epirus 将其 HPM 相控阵与美国陆军最可靠的战车 Stryker 集成。列奥尼达可以快速探测、跟踪和击败单个目标和蜂群无人机。
的FlexPort
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使命：
使用软件和机器学习实现货运代理现代化 -
行业：
运输及物流 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
瑞安·彼得森（Ryan Petersen） -
资金：
- 创造就业机会：
最近的供应链故障凸显了货运代理长期存在的低效率问题。将单批货物运送到目的地可能需要多达 20 家不同的公司，其中许多公司仍在使用手动流程和实物文书工作。 Flexport 创始人 Ryan Petersen 在之前负责全球贸易商业情报提供商 Import Genius 的过程中熟悉了这些挑战。通过 Flexport，他和团队将软件融入到货运代理中。该平台使用专有数据来提高集装箱包装和运输的效率，提供实时的交货估计。 XNUMX 月，长期担任亚马逊全球消费者业务首席执行官的戴夫·克拉克 (Dave Clark) 加入 Flexport 担任联席首席执行官。
羊群安全
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使命：
安装车牌读取摄像头以逮捕罪犯并减少犯罪 -
行业：
国防与公共安全 -
总部：
美国佐治亚州亚特兰大 -
创始人：
马特·弗瑞、加勒特·兰利 -
资金：
- 创造就业机会：
Flock Safety 的先进摄像头拍摄过往车辆的照片，并通过国家犯罪数据库运行其车牌。摄像头可以识别每辆车的颜色、品牌和型号，以及保险杠贴纸等独特的标记。除了追回被盗车辆外，该技术还有助于帮助执法人员标记与一系列其他犯罪相关的汽车，从财产盗窃到安珀警报。以前，警员可能需要滚动浏览数小时的录像，而 Flock 的车牌读取器会自动创建一个可搜索的数据库。尽管该技术目前主要由执法部门使用，但该公司的目标是将其服务扩展到学校、企业、社区和物业经理。
自动化流程
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使命：
改变住宅房地产市场 -
行业：
建筑与房屋 -
总部：
佛罗里达州迈阿密 -
创始人：
亚当纽曼 -
资金：
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创造就业机会：
过去三年对房地产市场产生了深远的影响，因为许多人离开了传统的经济中心。住宅房地产领域尚未迎头赶上。 Flow 旨在通过重新构想住房租赁市场来解决我们的新现实。
甲酸
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使命：
通过订阅按需提供机器人劳动力 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
伊利诺伊州芝加哥市 -
创始人：
萨曼·法里德、米萨·伊尔赫奇 -
资金：
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创造就业机会：
联合创始人萨曼·法里德 (Saman Farid) 小时候随家人搬到北京，在中国生活了 15 年多。这段经历塑造了他对制造业的理解，以及他对机器人和人工智能的兴趣。他和联合创始人 Miwa Ikhechi（前优傲机器人公司）创办了自己的公司，以实现自动化的民主化。 Formic 通过订阅方式为美国中小型制造商提供按需机器人。公司负责机器人编程、安装、维护；一旦系统到位并全面运行，Formic 的客户（涵盖金属制造、消费品、食品和饮料以及物流行业）将按小时付费。
壁虎机器人
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使命：
建造检查机器人来维护能源和石油和天然气行业的基础设施 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
匹兹堡，宾夕法尼亚 -
创始人：
特洛伊·戴默、杰克·卢萨里安 -
资金：
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创造就业机会：
Gecko 生产敏捷的远程控制检查机器人，可以检查设备是否有退化迹象并收集详细数据。该技术用于评估可再生能源发电以及石油和天然气行业的关键基础设施。该公司的小型机器人配备了超声波传感器、位置传感器、激光器和高清摄像头，可以安全地提供详细的检查报告。例如，去年，该公司推出了 TOKA Flex，这是一种爬墙机器人，能够以每分钟 30 英尺的速度攀爬管道，以更好地检查储罐、锅炉、洗涤器等。
公会教育
联合创始人雷切尔·卡尔森 (Rachel Carlson) 和布列塔尼·斯蒂奇 (Brittany Stich) 认为，更多的雇主应该提供教育作为福利，为员工的无债务学习提供资金。他们的教育科技市场将雇主与提供医疗保健、IT、加密安全和 ESL 等科目在线学习的高等教育机构联系起来。 Guild 与 Chipotle、华特迪士尼公司、Target 和沃尔玛等公司合作，为员工提供来自认可大学的教育课程，并提供辅导和职业发展等额外福利。
哈德良
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使命：
支持美国航空航天和国防工业制造业 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
霍桑，加利福尼亚州 -
创始人：
鲍尔 -
资金：
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创造就业机会：
创始人 Chris Power 希望实现航空航天供应链的自动化。从历史上看，航空航天业一直依赖于金属零件供应商的支离破碎的生态系统，并受到传统生产方法的阻碍。 Power 旨在与 Hadrian 合作，为航空航天和国防工业建立自动化制造工厂。该公司位于加利福尼亚州霍桑和托伦斯的两家工厂生产火箭、卫星、无人机、喷气式飞机等零部件。
赫米乌斯（Hermeus）
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使命：
为商业飞行和国家安全建造高超音速飞机 -
行业：
航空航天 -
总部：
美国佐治亚州亚特兰大 -
创始人：
格伦·凯斯、AJ·皮普利卡、斯凯勒·舒福德、迈克尔·斯迈达 -
资金：
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创造就业机会：
这家成立四年的初创公司与美国空军、美国宇航局和其他政府机构合作，正在制造一种能够以五倍音速飞行的高超音速飞机。去年，Hermeus 赢得了 60 百万美元 空军合同开始飞行测试，预计将于 2023 年开始。当前的原型机是一架名为 Quarterhorse 的自主遥控飞机，配备了小型涡轮联合循环发动机。如果测试成功，该公司打算扩大发动机规模，以推动世界上最快的商用客机。
令人难以置信的健康
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使命：
改善护士招聘流程 -
行业：
劳动 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
伊曼·阿布扎伊德，罗马波特洛克 -
资金：
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创造就业机会：
据估计，到 1 年底，我们将面临超过 2023 万名护士的短缺。联合创始人、前医生伊曼·阿布扎伊德 (Iman Abuzeid) 很早就认识到了迫在眉睫的劳动力危机，甚至在大流行爆发之前。她的平台为医院雇用全职护士提供了一个量身定制的市场。该公司实现了自动预筛选和结构化、优化的面试流程：雇主向护士申请，而不是相反。该技术将医疗保健提供者雇用长期护士的时间从 82 天的行业标准缩短到平均两周。截至去年，Incredible Health 已将其合作医院数量从 200 家扩大到 600 家。
捷帝资源
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使命：
更便宜、更高效地开采铜 -
行业：
能源与材料 -
总部：
科罗拉多州博尔德 -
创始人：
迈克尔·奥特文、安德鲁·帕尔曼 -
资金：
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创造就业机会：
到 2035 年，铜需求预计将翻一番，但许多现有铜矿正在减少。这种矿物对于向低碳世界的过渡至关重要。 Jetti 将催化浸出技术应用于低品位原生硫化物，例如黄铜矿（世界上最丰富的铜矿石），以便更便宜、更高效、更可持续地提取铜。如今，估计世界上剩余铜资源的 70% 都蕴藏在低品位黄铜矿中； Jetti 正在努力释放这些储备。
科宝金属
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使命：
利用人工智能寻找矿物 -
行业：
能源与材料 -
总部：
加州伯克利 -
创始人：
乔什·戈德曼、库尔特·豪斯、杰夫·朱里纳克 -
资金：
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创造就业机会：
传统上，采矿业基本上没有受到软件的影响。矿物勘探仍然主要是手动过程，地质学家使用启发式方法来识别地图和地下数据中的模式。因此，搜索通常效率低下且不精确。 KoBold 正在利用统计建模、数据聚合、计算机视觉和机器学习构建数字勘探工具来挖掘镍、铜、钴和锂的新来源。这些材料对于满足电动汽车日益增长的需求至关重要，预计到 10 年电动汽车将超过 2025 万辆。
最后的能量
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使命：
加快核电发展 -
行业：
能源与材料 -
总部：
华盛顿特区 -
创始人：
布雷特·库格玛斯 -
资金：
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创造就业机会：
五年前，布雷特·库格马斯成立了能源影响中心，这是一个以气候为重点的研究机构，专门致力于加速能源转型，重点关注核能。 2020年，他成立了Last Energy，这是一家初创公司，采用一种新颖的核电开发方法：在交付模式上进行创新，而不是在经过验证的核技术上进行创新。该公司是微型、模块化核电站的商业开发商，拥有大规模设计、交付和运营核电站的全方位服务交付模式。
丁香解决方案
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使命：
构建加速清洁锂生产的技术 -
行业：
能源与材料 -
总部：
加利福尼亚—奥克兰 -
创始人：
大卫·斯奈达克 -
资金：
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创造就业机会：
随着越来越多的美国人从汽油动力汽车转向电动汽车，对为其提供动力的锂电池的制造需求不断增长。 Lilac 的目标是通过从盐水（咸水的天然沉积物）中提取大量新的锂储量。该公司的离子交换技术比传统方法更快、更高效、成本更低且对环境的破坏更小。上个月，美国能源部授予该公司50万美元赠款，用于开发更多国内锂项目。
Mark43
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使命：
构建软件支持的公共安全平台，以改善警方响应和事件报告 -
行业：
国防与公共安全 -
总部：
纽约，纽约 -
创始人：
斯科特·克劳奇、弗洛里安·梅尔、马修·波莱加 -
资金：
- 创造就业机会：
作为哈佛大学的一名大四学生，联合创始人斯科特·克劳奇 (Scott Crouch) 是一个为执法部门构建信息管理系统的初创团队的成员。该项目构成了 Mark43 的基础，MarkXNUMX 是一家基于云的软件公司，旨在标准化和完善警察响应和事件报告。软件功能包括计算机辅助调度程序、旨在使书面报告更加准确和合规的记录管理系统以及数据分析工具。
OpenGov
用于管理关键政府职能的软件没有跟上私营部门的步伐。城市、县和国家机构都受到过时且昂贵的“绿屏”技术的阻碍，这些技术使各部门各自为政，工作人员埋头于文书工作中。 2012 年，在加州预算危机期间，扎卡里·布克曼 (Zachary Bookman) 和他的联合创始人创办了一家初创公司，旨在改变政府可视化、分析、协作、预算和分配税款的方式。 OpenGov 专为满足公共部门的预算、公民服务、采购和资产管理需求而构建。如今，超过 1,600 个美国各种规模的机构都在使用该公司，其中包括西弗吉尼亚州和密苏里州堪萨斯城等城市；罗德岛州普罗维登斯；和明尼苏达州明尼阿波利斯。
有超过 90,000 美国不同的地方、州和联邦组织每年支出超过 7 万亿美元。
佩特拉
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使命：
开发隧道掘进机器人以将公用设施埋入地下 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
金·艾布拉姆斯、希瓦尼·托雷斯 -
资金：
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创造就业机会：
未来 50 年，全球能源需求预计将增长 30%，给我们的国家电网带来前所未有的压力。 Petra 的半自主隧道挖掘机器人能够在以前无法穿透的地形中埋设重要的公用设施。这些掘进机是非接触式的，可以开采 20 至 60 英寸的微型隧道，从而降低成本并提高地下工程的安全性。通过掩埋电线和其他公用设施，该公司旨在防止与天气相关的损害并降低野火风险。去年，佩特拉完成了一条 20 英尺长的示范隧道，穿过地球上最坚硬的岩石——苏石英岩。
推进
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使命：
开发移动技术帮助低收入美国人改善财务健康 -
行业：
教育与社区 -
总部：
纽约布鲁克林 -
创始人：
吉米·陈、杰夫·凯泽、拉姆·梅塔 -
资金：
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创造就业机会：
作为在堪萨斯城长大的孩子，吉米·陈（Jimmy Chen）的家人有时会陷入收支平衡的困境。从斯坦福大学获得学位并在 Facebook 工作后，陈希望将技术应用于解决贫困人口经常被忽视的问题。 2014 年，他推出了 Propel，这是一款免费应用程序，让领取食品券的人可以通过手机轻松查看余额。此后，该应用程序已扩展到提供其他服务，包括预算工具和可以接收薪水和其他政府福利的帐户。每月有超过 5 万美国人使用 Propel 的应用程序。
粮食不安全达到了 两个十年 由于大流行时期政府扩大了对家庭和儿童的援助，2021 年的数字较低。
辐射的
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使命：
开发替代柴油发电机的便携式核微反应堆 -
行业：
能源与材料 -
总部：
加利福尼亚埃尔塞贡多 -
创始人：
道格·伯瑙尔、鲍勃·厄伯格 -
资金：
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创造就业机会：
道格·伯瑙尔 (Doug Bernauer) 此前在 SpaceX 工作了十多年，制定便携式核能计划，以维持未来的火星殖民地。他自己的公司 Radiant 开发便携式核微反应器，用于地球上的军事和商业用途，包括医院、数据中心和军事设施。与现有柴油系统相比，该技术是一种更高效、更易于运输和可持续的能源，并且可以在任何地方运行，无需现场用水。微反应器在 Radiant 的工厂组装和测试。
93：美国目前运行的核反应堆数量，大致提供 20% 该国的电力（以及该国约一半的无碳能源）。
红木材料
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使命：
回收电池生产新材料，打造闭环电池供应链 -
行业：
能源与材料 -
总部：
卡森市，内华达州 -
创始人：
JB斯特劳贝尔 -
资金：
- 创造就业机会：
在红木材料公司，从旧锂离子电池中回收的金属，如镍、钴、锂和铜，被用来为国内电池制造商再制造阳极和阴极组件。通过在内华达州工厂现场回收和精炼电池，Redwood 将通常长达 50,000 英里的供应链浓缩到一个地点。到目前为止，该公司已与电池制造商、消费零售商和汽车制造商合作；最近，它达成了一项协议，回收大众和奥迪电动汽车的所有报废电池。
回收有可能使需求减少约 25% 对于锂， 35% 对于钴和镍，以及 55% 到 2040 年铜。
相对论空间
Tim Ellis 在 Blue Origin 从事 3D 打印组件工作时磨练了自己的火箭制造知识。在他与 Jordan Noone 于 2016 年共同创立的 Relativity Space 中，他正在建造世界上最大的 3D 打印工厂，并配备了现有最大的金属 3D 打印机。该公司利用人工智能、机器人和 3D 打印技术来简化火箭制造供应链，所需零件数量比传统制造工艺少 100 倍。今年早些时候，Relativity 宣布在加利福尼亚州长滩（波音制造厂旧址）开设占地 1 万平方英尺的新总部。该公司计划在 1 年发射第一枚完全 3D 打印的火箭 Terran 2023。
93 英亩：相当于 Relativity Space 长滩总部的面积，这里拥有世界上最大的 3D 打印工厂。
航海无人机
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使命：
利用风能和太阳能驱动的无人水面航行器实时收集海洋数据 -
行业：
国防与公共安全 -
总部：
加利福尼亚阿拉米达 -
创始人：
理查德·詹金斯 -
资金：
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创造就业机会：
创始人理查德·詹金斯 (Richard Jenkins) 花了 10 年时间追逐风力车辆的陆地速度记录，最终于 2009 年打破了这一纪录。他在机翼技术方面的经验（后来他获得了专利）在 2014 年创立了 Saildrone 公司时构成了 Saildrone 车队的基础。风能和太阳能驱动的车辆收集实时、高分辨率的海洋数据，并使用专有软件将其转化为气候、测绘和海事安全的情报。 Saildrone 的车辆迄今为止已航行超过 800,000 海里。
色索
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使命：
为农场提供招聘、鉴定和培训农业工人的软件 -
行业：
农业、劳工 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
迈克尔·吉尔吉斯、乔丹·泰勒 -
资金：
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创造就业机会：
这场大流行加剧了农场普遍存在的劳动力短缺问题。 Seso 的联合创始人对此深有体会：乔丹·泰勒 (Jordan Taylor) 在蒙大拿州的家族农场工作长大，而迈克尔·吉尔吉斯 (Michael Guirguis) 的家族在加利福尼亚州中部经营着一个农场。但合法雇用农场工人的过程传统上一直陷入文书工作的泥潭。 Seso 旨在简化 H-2A 签证申请流程，使移民能够在农场获得受法律保护的工作身份，并使农民更容易找到和雇用这些工人。该公司的服务包括 H-2A 签证自动化、合格工人数据库、运输和领事馆管理，以及帮助农民保持合规性的数字化文件。
美国劳工部发布了超过 250,000 2 年 H-2021A 签证数量从不到 60,000 十年前。
盾牌人工智能
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使命：
使军用无人机和飞机能够自主运行 -
行业：
国防与公共安全 -
总部：
美国加利福尼亚州圣迭戈， -
创始人：
安德鲁·雷特、布兰登·曾、瑞恩·曾 -
资金：
- 创造就业机会：
该公司由前海豹突击队员 Brandon Tseng 共同创立，旨在开发能够为政府飞机、无人机、舰船和潜艇提供动力的先进人工智能和硬件。 Shield 的“Hivemind”人工智能飞行员可以自主运行——无需 GPS 或通信——以保护军人和平民。该技术在 Shield 所说的“防御虚拟宇宙”中进行了测试，这是合成环境、真实物理模拟和人机战术的结合。自 2018 年以来，Shield 的 Hivemind 技术已经参与了从房间清理到渗透防空系统等现实世界的任务。
转移
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使命：
为军人提供技能提升计划和职业市场 -
行业：
劳动 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
迈克·斯拉格 -
资金：
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创造就业机会：
前海军拆弹官员迈克·斯拉 (Mike Slagh) 创立了 Shift，旨在帮助像他这样的前军人过渡到文职人员队伍。该技术平台使用专有算法来分析军事技能和经验，并将候选人与私营部门的工作进行匹配。此外，Shift 还提供从人工智能、网络安全到物流等领域的在职技术培训。 2020年，该公司成为首批获得美国空军奖章的公司之一 战略基金增加 奖项，这使得它能够发展其行业沉浸计划，并扩展到硅谷以外的科技市场。
Skydio
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使命：
打造供消费者、企业和政府使用的自主无人机 -
行业：
制造与机器人 -
总部：
加利福尼亚红木城 -
创始人：
亚伯拉罕·巴赫拉赫（Abraham Bachrach），亚当·布莱（Adam Bry），马特·多纳霍（Matt Donahoe） -
资金：
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Skydio 的联合创始人在麻省理工学院从事一项屡获殊荣的自主飞行研究项目时相识。 Adam 和 Abraham 随后创立了 Google 的 Project Wing，该项目探索基于无人机的交付。通过 Skydio，创始人设想了一种配备摄像头的自主无人机，其敏捷性足以在复杂的环境中提供协助，包括救援任务和事故现场、战区和基础设施项目。最近，Skydio 在伊恩飓风期间为安全和企业客户提供免费支持，提供 24/7 紧急热线以及受损无人机的夜间更换服务。
溶素
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使命：
用定制酶和可再生原料制造化学品 -
行业：
能源与材料 -
总部：
休斯敦，得克萨斯州 -
创始人：
高拉布·查克拉巴蒂，肖恩·亨特 -
资金：
-
创造就业机会：
化学工业是世界碳排放的第三大贡献者。医生兼科学家 Gaurab Chakrabarti 和他的联合创始人、工程师 Sean Hunt 致力于改变这一现状。索鲁根希望通过位于休斯顿的第一家负碳分子工厂 Bioforge 实现化学工业脱碳。该公司生产定制酶，将廉价的原料转化为有价值的化学品，而不是使用石油和天然气。其应用范围广泛，包括加固混凝土、处理水和提高肥料效率。
SpaceX公司
SpaceX 20 年的历史以多项私人航空航天第一而著称。第十年，该公司声称拥有第一艘商业航天器，可以在国际空间站 (ISS) 之间运送货物。 10年，它成为第一家将人类送入国际空间站的私营公司。迄今为止，它仍然是唯一一家能够从近地轨道返回航天器的私营公司。该公司在其位于加利福尼亚州霍桑的建造工厂和位于德克萨斯州麦格雷戈的火箭开发工厂之间，正在研发下一代可重复使用运载火箭，旨在将人类送上火星。
斯图尔
Stord 的基于云的物流平台致力于缓解企业从港口到门廊的供应链障碍。自 2015 年推出以来，B2C 和 B2B 服务一直致力于解决履行和运输方面的痛点。最近，该公司为其供应链服务推出了一系列新产品，例如短驳运输和温控仓储。 Stord 在全国拥有 1,000 多个仓库设施，与可口可乐公司 (Coca-Cola Co.) 和 Dollar General 等公司都有合作。
超级动作
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使命：
搬家业务数字化 -
行业：
运输及物流 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
郑元俊、宫下马克 -
资金：
-
创造就业机会：
工程师 Wonjun Jeong 和 Mark Miyashita 与一家位于加州的搬家公司进行了数周的深入研究，以观察搬家公司和客户的痛点和效率低下的情况。然后他们推出了 Supermove，这是一家初创公司，旨在将搬家的苦差事数字化。该公司为搬家公司提供了一套应用程序，以简化其业务，包括转换销售线索、与搬家人员和客户沟通、使用类似于 Uber 的 GPS 跟踪卡车、计算成本（包括搬家前估算和当天的数字账单）。考虑驾驶时间、材料和税费等费用）、预测仓库容量、处理付款等。
塔拉尼斯
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使命：
利用无人机图像和人工智能监控农田，防止农作物产量损失 -
行业：
农产品 -
总部：
印第安纳州韦斯特菲尔德 -
创始人：
伊莱·布克钦、阿萨夫·霍维茨、阿亚尔·卡米、奥菲尔·施拉姆 -
资金：
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创造就业机会：
Taranis 将高精度成像与计算机视觉和机器学习相结合，提醒农民注意昆虫、疾病、杂草和营养缺乏等农作物威胁。该公司部署无人机机队来侦察农作物并拍摄叶面的高分辨率照片。然后，Taranis 的人工智能平台（经过包含超过 200 亿个数据点的作物数据集的训练）分析图像，为农民提供实时见解。尽管该公司最初成立于特拉维夫，但于 6,000 年在印第安纳州设立了占地 2021 平方英尺的新全球总部。
无人机软件市场预计将从 的美元5.1亿元 在2022到 的美元11.2亿元 通过2027。
特拉巴
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使命：
为企业的空缺轮班配备经过审查的仓储、配送和活动人员配置人员 -
行业：
劳动 -
总部：
佛罗里达州迈阿密 -
创始人：
阿克谢·布迪加、迈克·谢巴特 -
资金：
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创造就业机会：
在伊利诺伊州担任仓库经理后，迈克·谢巴特 (Mike Shebat) 确信他的工作已经到了被颠覆的时机。根据美国劳工统计局的数据，仓库中的工人流动率高达 40%，最近的 Instawork 调查发现，超过 70% 的仓库经营者报告人手短缺。 2021 年，在 Uber 工作一段时间后，Shebat 与他人共同创立了 Traba，这是一个为仓库、配送中心和活动场所配备员工的自动化平台。该技术消除了长期以来困扰轻工业工作的大部分手动流程：承包商可以在线搜索轮班，通过应用程序跟踪他们的时间和发票，并接收评级和评论。
万尼瓦尔实验室
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使命：
将人工智能、机器学习和自然语言处理应用于关键的国家安全问题 -
行业：
GovTech -
总部：
加利福尼亚—帕洛阿尔托 -
创始人：
布雷特·格兰伯格，妮妮·穆尔黑德 -
资金：
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创造就业机会：
在情报界担任反恐官员七年之后，尼尼·穆尔黑德熟悉尝试采用新技术所涉及的繁文缛节。她的联合创始人布雷特·格兰伯格是一位前情报投资者，曾与中央情报局、国家安全局和国防部合作。两人认识到为了国家安全利益而建立更好的技术平台的价值。 Vannevar Decrypt 是他们的第一个产品，结合了自然语言处理和计算机视觉来翻译和解释外语文本并生成反恐见解。
瓦尔达航天工业
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使命：
利用太空生产设施制造对地球有用的材料 -
行业：
航空航天 -
总部：
加利福尼亚埃尔塞贡多 -
创始人：
德利安·阿斯帕鲁霍夫，威尔·布鲁伊 -
资金：
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创造就业机会：
太空中的微重力——失重状态——为制造业提供了新的机遇。 Varda 由 SpaceX 校友于 2020 年共同创立，致力于探索新的可扩展方法来在太空生产材料，并在制药、高超音速测试和光纤领域具有潜在的应用前景。在公司预计于 2023 年执行首次任务之前，瓦尔达于今年早些时候与 NASA 签署了两项《太空法案》协议，以获得关键的隔热罩技术和重返大气层数据。该公司最近搬进了埃尔塞贡多占地 61,000 平方英尺的新总部，这使他们能够每年生产六到八架航班。
标题或摘要中带有“微重力”字样的专利数量激增 21 在2000到 155 。
奇迹学校
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使命：
授权获得许可的提供者运行自己的家庭儿童保育计划，与地方和州政府合作以避免“儿童保育荒漠”。 -
行业：
教育与社区 -
总部：
美国加利福尼亚—旧金山 -
创始人：
克里斯·贝内特，阿瑞尔·格雷 -
资金：
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创造就业机会：
首席执行官兼联合创始人 Chris Bennett 的目标是建立全国最大的优质早期教育项目网络；他的公司已经为十多个城市的 25,000 多个儿童保育项目提供支持。该软件平台使提供商能够在自己的家中开设学校或日托中心，并提供运营、许可、会计、营销和课程建设方面的帮助。最近，该公司专注于与州和地方政府的合作。例如，今年早些时候，该公司与内华达州福利和支持服务部合作，帮助 100 多家新提供商开展儿童保育业务。
51%：生活在“儿童保育沙漠”中且没有足够的持证儿童保育服务提供者的美国人所占的百分比。
工作升起
在 2014 年成立公司之前，联合创始人 Xu 和 Michael 在能源行业作为工程师、投资者、分析师和顾问积累了十多年的经验。最初是石油和天然气的劳动力管理平台，现已发展成为一些最大的能源公司的劳动力和供应商管理工具。 Workrise 旨在让能源领域的业务变得更容易、更快捷、更安全，包括太阳能行业以及上游和中游石油和天然气行业。
溜索
Zipline 的固定翼自主无人机于 2016 年首次推出，用于向卢旺达各地的医院运送血液；最近，他们的车队在加纳各地分发了超过 19 万支 Covid-XNUMX 疫苗。在大流行期间，该公司在美国取得了新的进展，在犹他州盐湖城提供处方药和非处方药，在北卡罗来纳州提供个人防护装备和医疗用品，并在美国提供沃尔玛的健康和保健产品。阿肯色州。如今，该公司估计每四分钟就会在世界某个地方制造一架新的无人机。
美国活力 50 强：我们如何选择精选公司
美国活力 50 家重点关注农业科技、航空航天、国防和公共安全、教育、能源和材料、政府科技、住房、劳工、制造和机器人以及交通等领域支持国家利益的引人注目的公司。专注于生物和健康的公司不包括在内。 （详细了解我们在这些领域的投资 此处）。该项目旨在代表推动美国创新的技术广度。该列表按字母顺序排列（未排名），并且并不详尽。
要考虑参与该项目，公司必须是私营的、总部位于美国且由风险投资资助的公司。这些选择是基于多种因素，包括使命、动力、历史资金（通过 PitchBook）和预计创造的就业机会（通过 LinkedIn）。公司的选择不仅仅基于公司规模或资金。选出决赛入围者后，由来自 a30z 之外的 16 名政府和企业领导人组成的小组被要求参与权衡并提供共识。
