Proyek Luar Biasa: Koalisi Pekerja Layanan: Gaji Bahan Makanan Intelijen Data Blockchain. Pencarian Vertikal. ai.

Proyek Luar Biasa: Koalisi Pekerja Layanan: Tunjangan Sembako

Dari menyajikan makanan panas hingga menulis buku masak dan segala sesuatu di antaranya, penduduk Brooklyn AD mengetahui seluk beluk komunitas restoran lokal mereka. Sebagai mantan barista, bartender, dan server, serta aktivis dan konsultan perhotelan saat ini, akar mereka berakar jauh di industri ini. "Saya cukup mengakar dalam komunitas restoran di sini di Brooklyn," kata mereka. 

Pada awal Maret 2020, AD sempat melihat tulisan di dinding bahwa COVID-19 kemungkinan akan mendatangkan malapetaka di komunitas restoran lokal mereka. Mereka tahu betapa hancurnya industri jasa makanan jika kota itu dikunci. Jadi AD dan teman-teman mereka Kelly Sulllivan dan Seamus Branch, memulai percakapan tentang bagaimana membantu rekan-rekan mereka di seluruh kota. 

“Saya sangat khawatir tentang apa yang akan terjadi pada komunitas pekerja layanan saya,” kata AD. “Seamus meminta saya dan Kelly untuk bersama-sama membicarakan apa yang harus dilakukan. Dan kami hanya akan berkumpul untuk mengumpulkan uang tunai untuk orang-orang…sehingga kami akan memiliki uang untuk membantu mendukung mereka ketika mereka tidak dapat bekerja.” Itu tiga hari sebelum New York City secara efektif ditutup karena pandemi COVID-19, dan Koalisi Pekerja Jasa lahir.

Proyek Luar Biasa: Koalisi Pekerja Layanan: Gaji Bahan Makanan Intelijen Data Blockchain. Pencarian Vertikal. ai.
AD (kiri) dan timnya meluncurkan Koalisi Pekerja Layanan pada tahun 2020 sebagai tanggapan terhadap COVID-19.

Mereka membayangkan proyek tersebut sebagai dana bantuan bersama untuk memenuhi kebutuhan para pekerja dalam berbagai skenario. “Jika [pekerja] harus memanggil jika mereka sakit, jika mereka terpapar COVID, jika mereka membutuhkan uang untuk mengisi kekosongan – maka kami akan memilikinya.” kata AD. Mereka tahu bahwa orang yang dikarantina di rumah berarti uang tip pekerja restoran akan hilang. “Jadi kami mulai menyusunnya sebagai ide seperti, jika Anda pulang dan bekerja, apakah Anda akan menyumbangkan apa yang akan Anda belanjakan hanya untuk tip di restoran selama seminggu?”

Mereka mendapatkan gaji $50 per minggu, dibagikan kepada pekerja dalam bentuk bantuan tunai langsung, sebagai fokus inisiatif mereka. Jika seorang pekerja tidak dapat meninggalkan rumah mereka untuk pergi ke toko kelontong, mereka memutuskan, mereka akan membuat sebuah sistem sehingga seorang sukarelawan akan pergi berbelanja untuk mereka. Dengan cara itu, mereka dapat memindahkan uang langsung ke tangan orang-orang yang paling membutuhkannya. “Itu, menurut saya, sangat masuk akal bagi orang-orang,” kata AD. “Saya tidak berpikir [orang merasa] senang meninggalkan orang lain dalam cuaca dingin.” 

Mereka mulai menyebarkan berita tentang proyek mereka melalui media sosial dan dari mulut ke mulut, dan itu benar-benar beresonasi dengan orang-orang. “Salah satu hal yang benar-benar menggerakkannya,” kata AD, “adalah bahwa kami mengumpulkan sekitar $150,000 dalam empat bulan pertama atau lebih. Dan sebagian besar dari sumbangan itu adalah antara $5, $20, dan $50 dengan interval bertahap. Jadi kami tidak seperti donor besar.”

Bahkan, salah satu hal yang paling menggembirakan tentang dana tersebut adalah bahwa sumbangan sering datang dari pekerja industri restoran lain yang mencari tetangga mereka. “Banyak dari orang-orang itu adalah orang-orang yang bekerja di restoran baik memiliki tabungan atau mendapat pekerjaan lain atau hanya mengirim sebagian dari pengangguran mereka kembali ke sistem karena mereka tahu bahwa rekan-rekan mereka di belakang rumah sangat mungkin tidak mendapatkan bantuan apa pun. dari siapa pun. Dan banyak orang pada akhirnya akan mengembalikan uang saku dan memasukkannya kembali ke dalam kolam,” kata AD.

Untuk memastikan proyek ini berkelanjutan, mereka telah bekerja untuk mengamankan berbagai sumber pendanaan. Selain menerima hibah, mereka beralih ke ioby untuk menjalankan kampanye crowdfunding. “ioby menawarkan kami dana pertandingan komunitas yang sangat besar,” kata AD. Mereka menggunakannya untuk membuat undian foto untuk menghasilkan sumbangan. Beberapa fotografer menyumbangkan cetakan, dan orang-orang menyumbangkan uang untuk kesempatan memenangkannya. “Cukup hebat karena [dengan pertandingan, dana yang kami kumpulkan] berlipat ganda. Dan kami memenuhi tujuan yang ingin kami capai–dan kemudian meningkat sedikit lagi. Apa pun yang dapat Anda lakukan untuk menceritakan sebuah kisah dan membuat orang-orang terlibat dalam kisah itu akan membantu dan tampaknya berhasil. ioby memiliki platform yang hebat untuk itu.”

Dan meskipun mereka telah mengumpulkan banyak uang, AD mengakui bahwa masih ada pekerjaan yang harus diselesaikan. Seiring waktu, karena keadaan di komunitas mereka telah berubah, mereka telah menyesuaikan operasi mereka untuk dapat memenuhi kebutuhan tetangga mereka. Apakah itu berarti mengubah jumlah tunjangan untuk pekerja tidak berdokumen atau mereka yang bekerja paruh waktu, “kami selalu berusaha mencari tahu,” kata mereka.

Proyek Luar Biasa: Koalisi Pekerja Layanan: Gaji Bahan Makanan Intelijen Data Blockchain. Pencarian Vertikal. ai.
SWC memanfaatkan jaringan industri makanan dan restoran mereka untuk mendapatkan donasi.

Dalam merefleksikan pengalaman mereka membantu tetangga mereka tahun ini, AD memiliki beberapa saran untuk ditawarkan kepada rekan pembuat perubahan mereka: beri diri Anda beberapa anugerah. Masalahnya adalah, kata mereka, “orang selalu berpikir bahwa mereka tidak melakukan cukup. Sebagian alasan mengapa saya dapat terus melakukan ini dan tidak menjadi depresi sepenuhnya adalah karena tidak ada 'memenuhi kebutuhan'. Ini adalah hal yang saya lakukan, karena saya bisa dan karena ini melibatkan saya dengan orang-orang yang saya cintai dan komunitas yang menderita–dan saya salah satunya. Hanya dengan berlatih melakukannya membuat kita terikat satu sama lain dengan cara tertentu.” 

Tindakan sederhana untuk tetap terhubung, kata AD, telah membantu menjaga Koalisi Pekerja Layanan tetap hidup. “Hal yang membuat kami berkelanjutan adalah kami terhubung satu sama lain. Saya tidak tahu berapa banyak orang yang telah mengirimkan sumbangan kepada kami, tetapi yang saya tahu adalah seseorang memberi tahu mereka sesuatu tentang hal itu dan seseorang memberi tahu seseorang. Jadi satu-satunya cara saya pikir hal-hal ini berkelanjutan adalah jika Anda mengizinkan dan membina hubungan dengan orang lain, bahkan jika itu sangat sulit saat ini.”

Dan itulah yang membuat kerja kelompok begitu kuat. Dilihat dari nilai nominalnya, Koalisi Pekerja Layanan merespons kebutuhan yang mendesak. Gali sedikit lebih dalam di bawah permukaan, dan jelas bahwa SWC juga membangun jaring pengaman untuk komunitas mereka–dan itu berarti mereka menciptakan masa depan yang lebih baik bagi semua orang. “Kami sedang membangun, sekarang, masa depan yang mengakui bahwa kami tidak bisa berjalan sendiri. Kami membutuhkan bahan makanan dan makanan, dan kami perlu merasa didukung dan ditolong. Menggalang dana dengan komunitas kami untuk memberi makan komunitas kami memberdayakan dan memperkaya kami semua.”

Lihat Laporan Pemberian 2020 ioby untuk kisah-kisah perubahan positif yang lebih luar biasa.

Pos Proyek Luar Biasa: Koalisi Pekerja Layanan: Tunjangan Sembako muncul pertama pada ioby.

Stempel Waktu:

Lebih dari Ioby