La tua azienda è pronta per il CSRD?

Se la tua azienda opera nell'UE, è probabile che tu sia una delle quasi 50,000 aziende che rientrano nell'ambito dell'UE Direttiva Corporate Sustainability Reporting (CSRD) – il tassello finale nel puzzle della regolamentazione della finanza sostenibile dell’UE. La CSRD impone a tutte le grandi aziende e alle piccole e medie imprese quotate operanti nell’UE di divulgare informazioni sui rischi e sulle opportunità derivanti da questioni sociali e ambientali e sull’impatto delle loro attività sulle persone e sull’ambiente. Il primo gruppo di aziende dovrà riferire alla CSRD nel 2025 per l’anno finanziario 2024. Se sei soggetto al primo ciclo di reporting e non sei già in profondità nei preparativi, devi darti da fare.

Cosa hai bisogno di sapere

Il CSRD mira ad aiutare una varietà di parti interessate a valutare i rischi per la sostenibilità aziendale, indirizzare il flusso di capitale verso attività sostenibili e modificare la condotta aziendale. La direttiva modifica gli obblighi di rendicontazione esistenti della Direttiva sull’informativa non finanziaria (NFRD) per allinearli alle misure politiche adottate ai sensi della Green Deal europeo e la Regolamento tassonomico dell’UE e per supportare il pacchetto di finanza sostenibile. Nello specifico, il CSRD:

• Definisce la sostenibilità in termini di fattori ambientali, sociali e di governance (ESG). La CSRD impone alle aziende di divulgare informazioni sui rischi ambientali e sociali che affrontano e sull’impatto ambientale e sociale delle loro attività. La CSRD va oltre l’approccio e la portata della NFRD definendo chiaramente cosa le aziende devono segnalare e come.
• Rafforza il principio della doppia materialità. La direttiva richiede alle società che rientrano nel suo ambito di applicazione di effettuare valutazioni di materialità su due dimensioni, sia la “materialità finanziaria” che la “materialità dell’impatto”. L’implementazione del principio della doppia materialità rappresenta un cambio di paradigma, spingendo le aziende a mettere in pratica il capitalismo degli stakeholder e a cambiare il modo in cui creano e riportano valore.
• Amplia la portata di chi deve segnalare. Oltre alle società già soggette alla NFRD, la direttiva rivista si applica a tutte le grandi società dell’UE, ovvero alle società che soddisfano almeno due dei seguenti criteri: un fatturato superiore a 40 milioni di euro all’anno, un bilancio totale superiore a 20 milioni, più di 250 dipendenti, società quotate dell’UE e di paesi terzi (ad eccezione delle microimprese) e società di paesi terzi con filiali o filiali nell’UE: una stima di oltre 50,000 società in totale.
• Amplia i confini del reporting. Al di là delle loro stesse operazioni, i confini del reporting delle aziende si estendono ora fino a includere impatto, rischio e opportunità (IRO) lungo l'intera catena del valore, sia a monte (fornitori) che a valle (distributori, clienti).
• Prescrive le modalità di rendicontazione delle aziende. La direttiva standardizzerà e digitalizzerà il reporting sulla sostenibilità aziendale, richiedendo che i report siano etichettati digitalmente e leggibili dalle macchine in modo che i dati possano essere inseriti nel prossimo database del punto di accesso unico europeo.
• Richiede la verifica esterna delle informazioni riportate. La CSRD richiede che un revisore legale fornisca garanzie sulla rendicontazione della sostenibilità aziendale su base annuale.

Cosa serve per conformarsi alla CSRD

Il Gruppo consultivo europeo sull'informativa finanziaria ha sviluppato il Standard europei di rendicontazione della sostenibilità (ESRS) per aiutare le aziende a rendicontare le proprie prestazioni di sostenibilità aziendale in modo più efficiente. L’obiettivo dell’ESRS è migliorare la trasparenza, la comparabilità e la responsabilità nel reporting di sostenibilità aziendale standardizzando le strutture dei report, i processi di aggregazione dei dati e le regole di formattazione. Il quadro fornisce il modello per le dichiarazioni di sostenibilità aziendale. L’ESRS1 stabilisce i requisiti generali che le aziende devono applicare quando preparano la propria dichiarazione di sostenibilità, mentre l’ESRS2 prescrive cosa le aziende dovrebbero riferire su governance, strategia e gestione IRO, nonché parametri e obiettivi per tutti gli argomenti. Gli standard sono stati adattati alle politiche dell’UE, basandosi e contribuendo alle iniziative globali di definizione degli standard.

L’elevato livello di complessità e volume dei requisiti relativi ai dati ESG e la spinta verso un reporting integrato presenteranno sfide operative significative per le organizzazioni nei primi anni di adozione e implementazione. Ecco cosa devi fare:

• Stabilire forti strutture di governance. Le aziende devono adottare un approccio centralizzato e coordinato per definire e assegnare ruoli e responsabilità proprietarie; trarre competenze in materia da diverse funzioni; integrare la governance dei dati ESG nei propri processi e sistemi IT; ed eventualmente indirizzare il proprio programma ESG oltre i semplici requisiti di conformità.
• Rafforza le tue capacità di dati. La CSRD richiede alle aziende di identificare, raccogliere, curare e rendicontare grandi quantità di dati ESG. Le aziende devono affrontare le sfide legate all’architettura dei dati e alla migrazione e investire in sistemi avanzati di tracciamento e misurazione di dati affidabili, che includono valutazioni approfondite della catena di approvvigionamento. I team di sostenibilità dovrebbero collaborare strettamente con i leader IT e di governance dei dati per stabilire solidi sistemi di controllo interno e garantire dati ESG accurati, affidabili e coerenti.
• Sfrutta le capacità esistenti o collabora per introdurre nuove soluzioni. Le aziende devono evolvere i propri sistemi IT, le architetture aziendali e le piattaforme di gestione dei dati per promuovere la qualità, l’integrità, la coerenza e la tracciabilità dei dati ESG. È consigliabile sfruttare il talento interno, il software e le migliori pratiche per la gestione dei dati e il reporting, ma potrebbe non essere sufficiente. Molte aziende dovranno investire in nuove partnership e soluzioni.

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