Baia de sânge cripto: mai multe concedieri și pierderi în 2023

Criptomonedele au apărut în știri în ultima vreme din cauza prețurilor volatile ale Bitcoin și ale altor monede, împreună cu numeroase prăbușiri importante, cum ar fi FTX și Voyager. Cu toate acestea, o altă poveste s-a dezvoltat sub suprafață - concedierile masive din industria criptomonedei.

Rezultatul este o industrie în scădere rapidă, cu schimburi majore și startup-uri închide sau concedierea angajaților. Aproximativ 23,600 de angajați și-au pierdut locurile de muncă în sectorul cripto, începând cu 9 decembrie anul trecut. Această cifră reprezintă cel mai mare număr de concedieri înregistrate vreodată în industrie într-un an.

Cea mai recentă victimă este liderul schimbului din SUA Coinbase, care elimină aproape 950 de locuri de muncă – aproximativ un sfert din forța de muncă. 

Compania, una dintre puținele puncte strălucitoare din spațiul cripto, altfel bearish, din ultimii ani, a fost puternic lovită. Vestea reducerii locurilor de muncă a fost dezvăluită într-un dosar la Comisia pentru Valori Mobiliare și Schimb (SEC) din SUA.

Coinbase a declarat că se așteaptă cifrele sale pentru întregul an să fie „în limita pierderii negative de 500 de milioane de dolari SUA – în limitele de protecție stabilite într-o scrisoare a acționarilor de la începutul acestui an. Concediile au loc în timp ce firma se luptă să obțină profitabilitate și se așteaptă ca sacrificarea să fie finalizată până în 2023. În plus, mișcarea vine pe fondul problemelor tot mai mari și al incertitudinii din industria criptomonedei. 

Lista continuă și continuă 

Acesta este cel mai recent dintr-un șir de concedieri criptografice recente care au lovit industria. Firma de software Ethereum ConsenSys, care are aproximativ 900 de angajați, intenționează să își reducă numărul de angajați cu 100.

Fondat de fostul dezvoltator Bitcoin și co-fondator Ethereum Joseph Lubin, ConsenSys este unul dintre cele mai bine finanțate startup-uri blockchain, la 7 miliarde USD, și-a mai mult decât dublat evaluarea de la strângerea de 200 de milioane de dolari din Seria C în noiembrie 2021.

Între timp, piața NFT SuperRare a anunțat că își reduce cu 30% din personal, iar angajații rămași concentrându-se pe dezvoltarea platformei sale tehnologice.

CEO-ul John Cain a declarat pe Twitter că „în timpul recentei alergări, am crescut în tandem cu piața. „În ultimele luni, a devenit clar că această creștere agresivă a fost nesustenabilă: am supraangajat și îmi asum pe deplin această greșeală.

Huobi și Genesis reduc numărul de angajați în aceeași zi

Huobi și Genesis Global Trading au fost două companii care au anunțat concedieri semnificative de criptomonede în aceeași zi. 

Huobi și-a redus personalul cu 20%, ceea ce a fost negat de consilierul companiei, Justin Sun. S-a raportat că angajații au fost obligați să-și ia salariile în stablecoins, în timp ce pe Twitter, a existat un raport privind închiderea canalelor de comunicare interne a personalului.

Aceasta este urmată de știri de la Genesis Global Trading, care are a concediat 30% din personalul său, reducându-și numărul de angajați cu aproximativ 62 de angajați. Genesis a tăiat anterior 20% din forța de muncă în august anul trecut. Disponibilizările companiei din august au venit după depunere o cerere de 1.2 miliarde USD împotriva fondului speculativ cripto eșuat Trei săgeți capitale.

Silver Capital a tăiat locuri de muncă după ce acțiunile au scăzut

Banca cripto Silvergate acțiunile au scăzut 46 la sută după ce compania a raportat o retragere de 8.1 miliarde de dolari în al patrulea trimestru, iar odată cu aceasta, 200 de locuri de muncă au fost tăiate, ceea ce reprezintă aproximativ 40 la sută din forța de muncă.

A explorat posibilitatea lansării monedei sale digitale. Cu toate acestea, până la sfârșitul anului, banca și-a oprit planurile. Banca a anulat, de asemenea, 196 de milioane de dolari din planurile sale de a achiziționa Diem de la Meta Platforms (META), mamă pe Facebook. 

A spus CEO-ul Silvergate, Alan Lane într-un comunicat de presă, a declarat: „Ca răspuns la schimbările rapide din industria activelor digitale în timpul celui de-al patrulea trimestru, am luat măsuri proporționale pentru a ne asigura că menținem lichiditatea în numerar pentru a satisface potențialele ieșiri de depozite și menținem în prezent o poziție de numerar peste cea digitală. depozite aferente activelor.”

Companiile criptografice din Singapore concediază angajați

Singapore Amber Group, anterior Amber Technologies Limited a dezvăluit planuri de a concedia până la 400 de angajați la sfârșitul anului 2022. Platforma de tranzacționare și creditare pentru moneda digitală, bonusuri bazate pe performanță eliminate pentru 2022 din cauza creșterii mai lente a afacerilor și a incertitudinilor pieței.

Amber, care a început cu 1,100 de angajați, și-a concediat aproximativ 400 de forțe de muncă la începutul anului 2022. Compania anterior ridicat 3 miliarde USD în finanțare în februarie 2022 și alte 50 milioane USD dintr-o rundă de finanțare privată în decembrie 2022.

Între timp, Bybit implementat o rundă a disponibilizărilor cripto a 250 de angajați (30 la sută), pe măsură ce piața de urs și-a luat tributul industriei. Era raportat în În iunie 2022, acel Bybit a lăsat în tăcere angajații să plece, invocând o creștere nesustenabilă.

CEO-ul Ben Zhou a anunțat pe Twitter că Bybit va implementa o nouă rundă de reduceri de locuri de muncă, în timp ce încearcă să-și reorienteze operațiunile pe fondul unei „piațe ursare în creștere”.

Privind înainte

Companiile de criptomonede au fost printre cele mai afectate de turbulențele financiare din ultimul an. Mii de oameni au fost disponibilizați, iar planurile de extindere au fost amânate sau abandonate cu totul.

Mai multe probleme, inclusiv incertitudinea de reglementare, o piață de urs și frauda, ​​au afectat industria. Aceste probleme și-au afectat companiile de criptomonede și mulți se luptă să supraviețuiască.

Industria încă se confruntă cu consecințele din toate acestea și nu este clar ce ne rezervă viitorul. Rămâne de văzut cum va rezista furtunii actualele companii de criptomonede. În ciuda provocărilor, multe companii sunt optimiste cu privire la viitorul lor. Cu politicile și reglementările potrivite, industria ar putea să revină și să atingă noi culmi.

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• Sursa: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/