Brittiska fackföreningar publicerar AI-lag för att skydda arbetare från "risker"

En brittisk federation av fackföreningar har publicerat ett lagförslag som är utformat för att skydda arbetare från "riskerna och skadorna" med AI-drivet beslutsfattande på arbetsplatsen.

Den fackliga kongressen (TUC) har lagt fram lagförslaget för att uppmuntra regeringen att inta en fastare hållning när det gäller att reglera AI. Det regerande konservativa partiet har hittills förespråkat ett lättrörligt tillvägagångssätt för att reglera AI, i stället förlitar sig på befintlig lag och stärker tillsynsmyndigheternas roll.

"Propositionen ger också fackliga rättigheter i förhållande till arbetsgivarnas användning av system för artificiell intelligens, tar upp riskerna förknippade med värdekedjan vid utbyggnaden av system för artificiell intelligens på anställningsområdet, och möjliggör utvecklingen av säkra, säkra och rättvisa system för artificiell intelligens på sysselsättningsområdet.” sa TUC.

I ett medföljande dokument sa Mary Towers, TUC:s policyansvarige: "AI förändrar snabbt vårt samhälle och arbetsvärlden, men det finns inga AI-relaterade lagar på plats i Storbritannien, och inte heller några aktuella planer på att lagstifta snart.

"Det krävs brådskande åtgärder för att säkerställa att människor skyddas från riskerna och skadorna av AI-drivet beslutsfattande på arbetsplatsen, och att alla drar nytta av möjligheterna som är förknippade med AI på jobbet. Arbetsgivare och företag behöver också den säkerhet som regleringen erbjuder”, tillade hon.

I mars förra året, den brittiska regeringen publicerade en vitbok beskriver ett tillvägagångssätt för AI-reglering baserat på skador snarare än risker.

Minister för vetenskap, innovation och teknik Michelle Donelan sa: "En hårdhänt och stel strategi kan kväva innovation och sakta in AI-antagandet. Det är därför vi fastställer ett proportionerligt och innovationsvänligt regelverk. Istället för att rikta in sig på specifika tekniker fokuserar den på det sammanhang där AI används. Detta gör det möjligt för oss att ta ett balanserat tillvägagångssätt för att väga upp fördelarna mot de potentiella riskerna.”

EU har sedan dess införde sin AI-lag i lag världens första lagstiftning utformad specifikt för att ta itu med risken för artificiell intelligens, inklusive biometrisk kategorisering och manipulation av mänskligt beteende, samt strängare regler för införandet av generativ AI.

I november förra året Storbritannien stod värd för ett AI Safety Summit där ett antal världsledare skrev under på Bletchley-deklarationen, utformad för att ”sätta igång brådskande samtal om riskerna och möjligheterna som utgörs av snabba framsteg inom frontier AI – särskilt inför nya modeller som lanseras nästa år, vars kapacitet kanske inte helt förstås. ”

Det hade dock TUC redan samordnat ett öppet brev att kalla toppmötet "ett missat tillfälle".

De "samhällen och arbetare som drabbats mest av AI har marginaliserats av toppmötet" medan ett fåtal utvalda företag försöker forma reglerna, sa brevet som koordinerats av TUC, Connected by Data and Open Rights Group.

I september, TUC lanserade en ny AI-arbetsgrupp att efterlysa "brådskande" ny lagstiftning för att skydda arbetarnas rättigheter och för att säkerställa att AI gynnar alla. Den föreslagna AI-propositionen är ett stycke arbete från den gruppen. ®

• SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrka dig själv. Tillgång här.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
• Platoesg. Kol, CleanTech, Energi, Miljö, Sol, Avfallshantering. Tillgång här.
• PlatoHealth. Biotech och kliniska prövningar Intelligence. Tillgång här.
• Källa: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/